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    安徽公务员考试2022职位表_安徽亳州人事考试网

    2022-03-03 07:49 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网

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      大家期盼已久的2022安徽公务员考试公告终于发布了!小编提醒各位考生,2022安徽省考报名时间为2月28日9:00至3月6日23:00,笔试时间笔试时间为3月26日。 同时,安徽公务员考试网还整理了2022安徽省考的职位表、考试时间、考试内容、报考指南等相关信息,各位考生可以查看!

      亳州的各位考生可抓紧时间备考安徽省考,安徽六安公务员考试网提供2022年安徽公考招考考试职位表查询,2022年安徽省考招考考试报名入口,2022年安徽公务员培训等信息。

    安徽公务员考试2022职位表_安徽亳州人事考试网点击查看>>>2022年安徽公务员考试公告

    安徽公务员考试2022职位表_安徽亳州人事考试网点击下载>>>2022年安徽公务员职位表

    >>>2022年安徽公务员考试公告<<<
    安徽公务员考试2022职位表_安徽亳州人事考试网

      五、资格复审

      体能测评或面试前,各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

      报考定向招考职位的,“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。

      六、体能测评

      报考人民警察职位的,按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。

      体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,10米×4往返跑不超过2次,男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

      体能测评不合格的,不得进入下一环节。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。

      七、面试

      面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

      面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。

    >>>2022安徽公务员考试职位表<<<
    安徽公务员考试2022职位表_安徽亳州人事考试网

      离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年安徽公务员考试行测技巧

      行测资料分析快速锁定数据的技巧

      资料分析是行测考试中必然会遇到的题型之一,这类题型往往会出现大篇幅的材料,后面跟着几道题目,让考生根据材料数据计算题目,或者去推断题目的正确与否。资料分析一般材料中专有名词比较多,而且大多是大家不太熟悉的东西,所以大家在阅读时会有吃力的感觉。所以如何能够快速准确找到对应数据是我们在做资料分析题目中需要解决的一大棘手问题。接下来华图教育就不同种材料类型给各位考生讲解如何快速锁定数据。

      文字型材料

      文字型材料是三种材料中阅读量较大的一种,所以这种材料尤其需要我们掌握阅读技巧。在阅读这类材料时,我们需要关注材料时间以及每一段所对应的重要统计指标,这样可以帮助我们很快把握材料重点内容,也有利于我们梳理段与段之间的关系。在每一段细致阅读过程中着重注意像“其中”,“相反”等连接词,除此之外,表示并列关系的“;”也是我们需要着重关注的。如果遇到比较相似的名字时,一定抓住他们的不一样的部分,这样在做到相关题目时就可以准确定位到这个名词,然后去对应时间做题目即可,避免出现概念上数据找错的问题。

      表格型材料

      表格类材料数据比较清晰,这一类材料的数据比较好找。表格型材料重点阅读内容:表格标题,能够帮助把握整体表格数据内容;行列标题,帮助充分了解数据表示的含义;单位及注释,帮助了解额外细节性内容。需要注意的是,大家在做表格型材料时所遇到的数据比较多,一定注意不能看错行或者列,可以用笔进行横行或纵行比对寻找相应数据。

      图形类材料

      图形类材料常见的有柱状图、折线图以及饼状图。在阅读这类图题目时一定要注意横坐标和纵坐标表示的含义,而且要分清不同图例所代表的意思,数据的精准定位才能帮助我们更好解题,往往在这类材料中不同图例在本质上的区别不是很大,但找错数据算出的结果就千差万别了。

      如果以上三种材料两两结合或者三者结合型的材料出现时,除了要注意上面的阅读技巧外,还需要注意不同种材料之间的联系。

      以上就是华图教育给各位考生关于资料分析快速锁定数据技巧的一些分享,希望大家在接下来的复习和考试过程中能够取得满意的成绩。

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