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　　2022年安徽省报名入口已经开通了!本次安徽省考一共招录招录招录6719人，招录人数虽多，但是竞争也为异常激烈。 同时，华图小编提醒各位考生，离考试时间已经仅剩一个多月的时间了，要捉紧时间复习!更多关于2022安徽省考考试时间、报考指南、职位表信息，请大家近期密切关注安徽公务员考试网了解考试动态!

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　　八、体检

　　根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、公示

　　考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　十一、审批录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

　　十二、监督检查

　　坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

　　十三、信息发布和咨询、监督电话

　　全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

　　(一)政策咨询：0551-62609724;

　　(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

　　(三)监督举报：0551-62608161;

　　(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

　　上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

　　本公告由安徽省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

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　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测资料分析特征数字巧运用

　　资料分析是行测试卷中各位考生比较喜欢的一部分，但是最终的准确率会受到计算准确性的影响，尤其在行测考试中速度也是关键，所以计算方法是否熟练得当显得尤为重要。那我们今天就来说一下计算方法中的一个小技巧---特征数字。

　　第一步：我们为什么要使用特征数字

　　我们来一起看个例子33333×33.3%，如果我们在计算过程中直接对这个式子进行乘法会发现，5位数乘3位数而且还存在进位，这个计算过程就比较复杂，我们可以转换思路，33.3%其实对各位小伙伴来说都不陌生，在平时日常抽奖或者游戏的过程中都会接触的到。如果这么来看原式就转化成了到了这步结果就显而易见了约等于11111。

　　第二步：特征数字的本质是什么

　　根据我们刚才的例子，我们将复杂计算中的百分数转换成了与之相近的分数，将复杂乘法转化成了简单除法，所以，特征数字法的本质就在于，将百分数转化成分数，简称百化分。

　　第三步：巧计百分数转化分数的模板

　　像这种我们比较熟悉的33.3%，25%，20%我们知道该如何使用，但是资料分析中百分数各种各样，那我们该如何记忆并使用这些我们不熟悉的百分数呢?那么接下小编来帮助大家梳理一下。不难发现前一个是后一个的2倍，那根据规律其实可以推出，为基础，这一对分数可以组合记忆，小数点后不变，小数点前互相对换。最后两个特殊记忆

　　例题

　　陕西省第三产业新设外资投资企业167家，占全国新设外商投资企业总数的6.7%。求全国新设外商投资企业总数：

　　A.2409 B.2590 C.1505 D.2505

　　【答案】D。解析：由题目可知，已知陕西省第三产业新设外资投资企业数以及其占全国新设外商投资企业总数的比重，可以根据公式：因此选择D。

　　相信大家读了小编的这篇文章对特征数字的使用有所了解，华图教育建议大家在备考期间需多多练习，可以在睡觉前拿出20分钟进行计算练习，只有量的积累才会出现质的飞跃，真正做到熟练掌握计算，希望对于大家的备考能有所帮助。

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2022年安徽省公务员考试信息汇总
项目	招考信息
公告	2022安徽公务员考试公告
职位	2022安徽省考职位表下载
报名入口	2022安徽公务员考试报名入口
	2022安徽公务员考试报名时间：2月28日9:00至3月6日23:00
报名缴费确认	2022安徽公务员考试报名缴费入口
	2022安徽公务员考试报名缴费时间：2月28日至3月9日
准考证打印	2022安徽公务员考试准考证打印入口
	2022安徽公务员考试准考证打印时间：3月22日至3月24日
成绩查询	2022安徽公务员考试成绩查询入口
	2022安徽公务员考试成绩查询时间：5月下旬
备考资料	2022安徽公务员考试图书教材

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（编辑：华图教育）