湖北公务员报名人数公示_湖北事业单位招聘考试网

2022-02-25 09:38 中国人事考试网来源：湖北公务员考试网

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>>>2022年湖北公务员考试报名入口<<<

　　一、本次招考的流程是怎样的?

　　(一)细读并理解考录公告、报考指南、职位表、考试大纲;

　　(二)了解拟报考职位工作地的地理、人文环境，经济社会发展水平，职位要求的履职能力、最低服务期等情况，根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位;

　　(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;

　　(四)参加笔试;

　　(五)参加资格复审;

　　(六)参加面试，部分职位还需进行专业测试或体能测评;

　　(七)接受体检、考察;

　　(八)拟录用人员公示;

　　(九)录用审批;

　　(十)解除原有劳动人事关系，转移个人档案;

　　(十一)报到。

　　特别提示：请广大报考人员合理安排报名时间尽早报名，避免在报名最后一天因报名人数过多网络繁忙，出现影响正常报名的情况。

　　二、哪些人员可以报考?

　　(一)凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十三条规定和《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员公告》(以下简称《考录公告》)、《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者，均可报考。

　　(二)报考公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，还须符合下列条件：

　　1.符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的身体条件;

　　2.具备人民警察工作要求的体能素质。

　　(三)报考人民法院、人民检察院司法警察职位的，须符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的身体条件。

　　三、哪些情形不得报名?

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)被开除中国共产党党籍的;

　　(三)被开除公职的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)在各级公务员考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

　　(六)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

　　(七)在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(含试用期);

　　(八)现役军人;

　　(九)全日制高校在读的非2022年7月前毕业的人员，在全日制高校就读的非2022届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考;

　　(十)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　属于《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定不得确定为拟录用人选的，不得报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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　　离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年湖北公务员考试行测技巧

　　行测片段阅读之对策句引导意图分析

　　在行测考试中，言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点，所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型，今天我们具体来了解下此类题型。

　　所谓对策句即解决问题的措施、方案，也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导，如必须、需要、应该、应当、务必等。

　　例题

　　单看日渐升温的机器换人热潮，在目前劳动力供给偏紧的背景中，它对就业还未见明显的负面影响。而且，科技革命带来的产业深化、分工细化，还可能衍生出更多的就业机会。但是，那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下，从事重复性、常规性、高危性工作的员工，最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新，我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业，还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。

　　这段文字意在强调：

　　A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业

　　B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估

　　C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路

　　D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击

　　【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会，第三句通过“但是”进行转折，强调不能就此认为机器换人不会影响就业，第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰，第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策，不能放弃传统制造业，同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容，面对机器换人的压力要增加就业机会。

　　A选项发展传统制造业和现代服务业的意义，可以从尾句中得出，但是文中重点强调的是要如何去增加就业，侧重做法，所以意义不是作者意在想要强调的内容，排除。

　　B选项对机器换人理性评估，对应文中第三句，但文段重点在于缓解机器换人压力的对策，而不是对此进行评估，不是意在强调的内容，排除。

　　C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路，对应文段第二句，确实可以带来新的就业，但是文段重点强调对策如何增加就业，排除。

　　D选项应采取措施缓解就业压力，是对文段尾句的同意转述，保留。

　　通过这道题的分析可知，在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感，正确选项一般都是对对策句的同义转述。

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2022湖北公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月18日发布	2022湖北公务员公务员考试公告
职位发布	2月18日发布	湖北省考公务员职位表
报名时间	2022年2月19日9:00至25日17:00	湖北省考公务员报名入口
准考证打印	3月21日-26日	湖北省考公务员准考证打印入口
笔试时间	3月26日09:00-27日12:00	湖北公务员考试图书教材