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    湖北省公务员报名费用_湖北公务员考试网人事考试网

    2022-02-25 17:03 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

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      最令人激动的一刻终于来了,大家期盼已久的2022湖北公务员考试公告终于发布了!相信湖北省考公告出来的那一刻大家都很兴奋吧!公告发布了之后,大家最关心的就是如何报名的问题了。 湖北公务员考试网在第一时间整理了湖北省考公告中的报考条件、职位表、报名入口、备考资料等相关信息,更多关于湖北公务员考试信息,请关注湖北公务员考试网。

      鄂州的各位考生可抓紧时间备考湖北公务员,湖北人事招聘考试网提供2022年湖北公务员招考考试职位表查询,2022年湖北省考招考考试报名入口,2022年湖北省考培训等信息。

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    湖北省公务员报名费用_湖北公务员考试网人事考试网点击下载>>>2022年湖北公务员职位表

    >>>2022年湖北公务员考试报名入口<<<
    湖北省公务员报名费用_湖北公务员考试网人事考试网

      十一、具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时如何认定?

      具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时,须符合该职位所需学历对应的专业要求。如某考生具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历,那么他可以报考要求经济学类专业和本科及以上学历的职位,也可以报考要求社会学类专业和本科及以上学历的职位,但不能报考要求经济学类专业和研究生学历的职位。

      具有较高学位人员报考较低学位要求的职位时,参照上述原则执行。

      招录职位有特殊要求的除外。

      十二、留学回国人员可以报考哪些职位?

      留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2020年1月至2022年7月取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的职位。

      留学回国人员报考的,除需要提供《考录公告》和《报考指南》中规定的材料外,还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

      十三、能否以双学位报考?

      以双学位报考的人员取得省级以上教育行政部门承认的证书,除在报考资格条件中明确不接受的职位外,符合拟报考职位资格条件的,均可以报考。

      十四、2022年毕业的定向生、委培生可否报考?

      2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。对于非在职“少数民族高层次骨干人才培养计划”人员可报考生源地所在市(州)、县(市、区)职位。

      十五、2022年底毕业的硕士、博士研究生能否报考?

      2022年底毕业的硕士、博士研究生经招录机关审核同意可以报名,待其毕业离校并取得相应学历、学位证书后,再办理录用手续。如2022年12月前未取得职位要求的学历、学位证书,不得录用。

      十六、2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?

      为促进高校毕业生就业,2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校应届毕业生的职位,其中2020年、2021年普通高校硕士以上毕业生可享受放宽年龄政策。

    >>>2022湖北公务员考试职位表<<<
    湖北省公务员报名费用_湖北公务员考试网人事考试网

      离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年湖北公务员考试行测技巧

      行测片段阅读之对策句引导意图分析

      在行测考试中,言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点,所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型,今天我们具体来了解下此类题型。

      所谓对策句即解决问题的措施、方案,也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导,如必须、需要、应该、应当、务必等。

      例题

      单看日渐升温的机器换人热潮,在目前劳动力供给偏紧的背景中,它对就业还未见明显的负面影响。而且,科技革命带来的产业深化、分工细化,还可能衍生出更多的就业机会。但是,那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下,从事重复性、常规性、高危性工作的员工,最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新,我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业,还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。

      这段文字意在强调:

      A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业

      B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估

      C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路

      D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击

      【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会,第三句通过“但是”进行转折,强调不能就此认为机器换人不会影响就业,第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰,第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策,不能放弃传统制造业,同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容,面对机器换人的压力要增加就业机会。

      A选项发展传统制造业和现代服务业的意义,可以从尾句中得出,但是文中重点强调的是要如何去增加就业,侧重做法,所以意义不是作者意在想要强调的内容,排除。

      B选项对机器换人理性评估,对应文中第三句,但文段重点在于缓解机器换人压力的对策,而不是对此进行评估,不是意在强调的内容,排除。

      C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路,对应文段第二句,确实可以带来新的就业,但是文段重点强调对策如何增加就业,排除。

      D选项应采取措施缓解就业压力,是对文段尾句的同意转述,保留。

      通过这道题的分析可知,在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感,正确选项一般都是对对策句的同义转述。

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    2022年湖北省公务员考试信息汇总
    项目 招考信息
    公告 2022湖北公务员考试公告
    职位 2022湖北省考职位表下载
    报名入口 2022湖北公务员考试报名入口
    2022湖北公务员考试报名时间:2月19日9:00至25日17:00
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    2022湖北公务员考试报名缴费时间:2月27日-3月3日
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    2022湖北公务员考试准考证打印时间:3月21日-26日
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    (编辑:华图教育)

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