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　　来啦来啦!2022湖北公务员考试公告来啦!小伙伴们不要过度激动，快平复一下心情。容小编帮大家梳理一下重要时间节点，帮大家一起来捋一捋报名时间、考试时间、缴费时间等时间安排! 另外提醒考生们：公务员考试是我省招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试，对于考生来说，既是机遇，又是挑战。如果你打算报考2022湖北公务员考试，从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值!同时，湖北公务员考试网还整理了湖北省考考试时间、考试内容、职位表等考试信息，大家可以看看!

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　　十七、在报名系统中填写报名信息时需要注意什么?

　　填写报名信息必须真实、准确、完整，报考者提交的有关申请材料或者信息不实的，认定为报名无效，终止录用程序;信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考者自负。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何单位(学校)工作(学习)、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。

　　十八、网上报名资格初审工作由谁负责?

　　招录机关根据本单位职位需求，设置招考专业等具体职位资格条件，资格审查工作由招录机关负责，对本单位的职位资格条件进行解释和把关审查。考生对职位资格条件有疑问，可向招录机关咨询，联系方式可在湖北省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。

　　十九、对达不到规定竞争比例的职位如何处理?

　　笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。

　　二十、哪些职位要进行专业科目考试?

　　全省公安机关职位要进行公安专业科目考试，具体时间请查询《考录公告》，考生须按照规定时间、地点参加专业科目考试。

　　二十一、哪些职位要进行专业测试?

　　在《职位表》中，有专业测试要求的职位需要进行专业测试，专业测试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定，考生可登录湖北省人事考试网查询有关公告。

　　二十二、笔试费用减免手续如何办理?

　　报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的，不需缴费。其他拟享受减免笔试费用的人员，先进行网上缴费确认，于笔试当天中午携带有关证明材料，现场办理退费。其中，建档立卡贫困家庭的报考者凭准考证、身份证、其家庭所在地的县(市、区)有关部门发放的档案卡、手册或2022年出具的贫困证明(原件或复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考者凭准考证、身份证、低保证(原件或复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的2022年仍享受最低生活保障的证明(原件或复印件)等材料办理。

　　二十三、笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解?

　　为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的，不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入资格复审和面试人选。如某市级机关职位招考1人，行政职业能力测验最低合格分数线为40分，申论最低合格分数线为40分，考生小张行政职业能力测验为41分、申论为41分，但总分在报考该职位的考生中排名第4，则小张不能进入下一轮资格复审和面试。

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　　离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年湖北公务员考试行测技巧

　　行测片段阅读之对策句引导意图分析

　　在行测考试中，言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点，所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型，今天我们具体来了解下此类题型。

　　所谓对策句即解决问题的措施、方案，也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导，如必须、需要、应该、应当、务必等。

　　例题

　　单看日渐升温的机器换人热潮，在目前劳动力供给偏紧的背景中，它对就业还未见明显的负面影响。而且，科技革命带来的产业深化、分工细化，还可能衍生出更多的就业机会。但是，那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下，从事重复性、常规性、高危性工作的员工，最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新，我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业，还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。

　　这段文字意在强调：

　　A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业

　　B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估

　　C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路

　　D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击

　　【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会，第三句通过“但是”进行转折，强调不能就此认为机器换人不会影响就业，第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰，第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策，不能放弃传统制造业，同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容，面对机器换人的压力要增加就业机会。

　　A选项发展传统制造业和现代服务业的意义，可以从尾句中得出，但是文中重点强调的是要如何去增加就业，侧重做法，所以意义不是作者意在想要强调的内容，排除。

　　B选项对机器换人理性评估，对应文中第三句，但文段重点在于缓解机器换人压力的对策，而不是对此进行评估，不是意在强调的内容，排除。

　　C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路，对应文段第二句，确实可以带来新的就业，但是文段重点强调对策如何增加就业，排除。

　　D选项应采取措施缓解就业压力，是对文段尾句的同意转述，保留。

　　通过这道题的分析可知，在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感，正确选项一般都是对对策句的同义转述。

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2022年湖北省公务员考试信息汇总
项目	招考信息
公告	2022湖北公务员考试公告
职位	2022湖北省考职位表下载
报名入口	2022湖北公务员考试报名入口
	2022湖北公务员考试报名时间：2月19日9:00至25日17:00
报名缴费确认	2022湖北公务员考试报名缴费入口
	2022湖北公务员考试报名缴费时间：2月27日-3月3日
准考证打印	2022湖北公务员考试准考证打印入口
	2022湖北公务员考试准考证打印时间：3月21日-26日
成绩查询	2022湖北公务员考试成绩查询入口
	2022湖北公务员考试成绩查询时间：5月下旬
备考资料	2022湖北公务员考试图书教材

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（编辑：华图教育）