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    湖北省武汉公务员报名情况_湖北省事业单位招聘考试网

    2022-02-24 22:42 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

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      2月18日,终于把2022湖北公务员考试公告盼出来了!速看!各位小伙伴们已经准备好2022湖北公务员考试笔试了吗?2022湖北公务员考试报名入口已经开通了! 同时,华图小编提醒各位考生,离考试时间已经仅剩一个多月的时间了,要捉紧时间复习!更多关于2022湖北省考考试时间、报考指南、职位表信息,请大家近期密切关注湖北公务员考试网了解考试动态!

      十堰的各位考生可抓紧时间备考湖北公考招考,湖北省人事考试网提供2022年湖北省考考试职位表查询,2022年湖北省考招考考试报名入口,2022年湖北公务员培训等信息。

    湖北省武汉公务员报名情况_湖北省事业单位招聘考试网点击查看>>>2022年湖北公务员考试公告

    湖北省武汉公务员报名情况_湖北省事业单位招聘考试网点击下载>>>2022年湖北公务员职位表

    >>>2022年湖北公务员考试报名入口<<<
    湖北省武汉公务员报名情况_湖北省事业单位招聘考试网

      (三)考试、考察内容

      考试单独命制试题,不考行测、申论,考综合知识测试一科;考察体现岗位和报考对象的针对性。

      1.考试的主要内容:执行党的路线方针政策、推进村(社区)发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能,突出岗位适应性和实际工作能力。

      2.考察的主要内容:政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

      (四)实施步骤

      除以下特殊要求外,其他与“四级联考”的一般步骤相同:

      1.网上报名和资格审查。由市(州)党委组织部组织,参加考试的人员必须经乡镇(街道)党委(党工委)审查、推荐。(1)符合报名资格条件的村(社区)干部持本人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、个人工作简历等材料向乡镇(街道)党委(党工委)提出报名申请。(2)乡镇(街道)党委(党工委)对其报名资格进行审查。(3)乡镇(街道)党委(党工委)按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩,从通过资格审查的人员中,集体研究决定报名人员,对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的,不予推荐。(4)各乡镇(街道)党委(党工委)组织报名人员及时登录湖北省人事考试网进行报名,提交完整、准确、真实的报名信息,签订《诚信报考承诺书》、上传照片(2寸登记照片;文件不大于30Kb)。(5)各乡镇(街道)党委(党工委)按时将《乡镇(街道)党委(党工委)集体研究推荐报名人员情况表》及推荐报名人员的身份证(复印件)、毕业证(复印件)、计生证明、个人工作简历等材料报送县(市、区)党委组织部。(6)各市(州)党委组织部组织资格审查,未经乡镇(街道)党委(党工委)推荐报名或不符合报考资格的,不予审查通过。

      2.体检和考察。按照职位计划数1∶1.5的比例,根据综合成绩从高到低的顺序,确定体检、考察人选。达不到职位计划1∶1.5的,按照综合成绩从高到低的顺序递补确定参加体检、考察人选。

      考察工作由各县(市、区)党委组织部组织,实行差额考察,各县(市、区)党委组织部要抽调政治素质好、业务能力强、公道正派、敢于坚持原则的干部组成考察组,每个考察组由4名以上工作人员组成,考察组成员与考察对象存在回避情形的,应当回避。考察前,必须在考察对象所任职的村(社区)发布考察预告或通知。考察对象要向考察组提供个人德才情况及工作业绩材料(1000字左右)、计生证明,乡镇(街道)党委(党工委)要提供对考察对象的鉴定材料(500字以内)。考察组在对考察对象德才表现进行全面考察的同时,要核实考察对象的报考资格条件,报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅重要档案资料等方式进行,还要到其所在的村(社区)进行延伸考察,重点考察德才表现、工作业绩和群众认可度。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予录用。

      3.录用审批。各县(市、区)党委常委会根据考察情况研究决定拟录用人选,报市(州)党委组织部审批。

    >>>2022湖北公务员考试职位表<<<
    湖北省武汉公务员报名情况_湖北省事业单位招聘考试网

      离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年湖北公务员考试行测技巧

      行测概率问题真的要放弃吗?勇敢说不!

      概率问题在行测考试中的确属于有难度的题型,题目限制条件较多,很容易出错,但还是能够结合一定技巧处理的。近四年来,在概率问题中出现了一种较为典型的描述,如“小王和小李坐一排的概率是多少”、“三人被分到同一组的概率是多少”等,这类问题正常思路处理起来的确麻烦,今天华图教育带领大家学习一种相对简单的方法,帮助各位灵活解决此类问题。

      题型特征

      概率问题中,遇到要同时考虑两个及以上相互有联系的元素。

      解题思路

      先固定其中一个元素,再依次考虑其他元素放置的概率。

      例题

      某单位的会议室有5排共40个座位,每排座位数相同。小张、小李随机入座,则他们坐在同一排的概率:

      A.不高于15% B.高于15%但低于20%

      C.正好为20% D.高于20%

    湖北省武汉公务员报名情况_湖北省事业单位招聘考试网

      【答案】B。常规思路:小张或小李坐在每一个位置上的可能性是相同的,可以考虑利用古典概率的公式进行求解,即总事件为40个座位小张小李随机入座,其等可能样本数为;事件A为小张小李坐一排,先从5排中挑一排,再从这一排的8个座位中挑2个,给小张小李坐,其等可能样本数为选择B项。

    湖北省武汉公务员报名情况_湖北省事业单位招聘考试网

      定位法思路:此题求小张小李坐一排的概率,可以考虑先固定小张,小张选好后,还剩39个座位,小李想要和小张坐一排,只能从小张所坐的那一排剩下的7个座位里选,概率为选择B项。

      华图点拨:定位法在此类概率问题中使用起来方便轻松,但各位考生要注意总结其题型特征及解题思路。

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    2022湖北公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月18日发布 2022湖北公务员公务员考试公告
    职位发布 2月18日发布 湖北省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月19日9:00至25日17:00 湖北省考公务员报名入口
    准考证打印 3月21日-26日 湖北省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 3月26日09:00-27日12:00 湖北公务员考试图书教材

    公职社群

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    (编辑:华图教育)

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