湖北省公务员报名统计_湖北人事考试网官网
2022-02-24 19:46 中国人事考试网 来源：湖北公务员考试网
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重磅，大家期盼许久的2022湖北公务员考试公告已经出来了!根据湖北省考公告来看，还有一个多月就要开始笔试，所以现在看来时间真的是很紧张!同时，报名入口于2月19日9:00开通，报名时间截止到2月25日17:00，各位考生要在规定时间内完成报名，不要错过报名时间哦! 更多关于湖北公务员考试公告、报名时间、职位表、考试时间、报考条件等信息，密切关注湖北公务员考试网，湖北公务员考试网为你实时更新!华图小编建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值!
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九、研究确定拟录用人员、公示和录用审批
招录机关党委(党组)按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员。
认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。以下人员不得确定为拟录用人员：有公务员法第二十六条所列情形的;有公务员法第五十九条所列行为的;不具备报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;被开除中国共产主义青年团团籍的;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;高等教育期间受到开除学籍处分的;在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员取消录用资格等情形未满5年的(截至2022年2月);违反计划生育政策的;政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员情形的。
拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校等信息，同时公布监督电话，接受社会和考生监督。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由招录机关报公务员主管部门取消其录用资格。
根据公务员法、《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)，未满最低服务年限的不得辞去公职。
十、信息发布
报考省直机关、省监狱戒毒系统和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北省人事考试网查询资格复审、面试、专业测试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登录各地公务员主管部门指定的网站查询。
特别提醒：
1.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。
2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。
3.缴费确认人数不足3人的职位，取消招录计划，报考该职位并完成缴费确认的考生可在规定时间内改报其他职位。
4.准考证是参加笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等环节需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
5.在招录过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情况确定是否组织第二次考录。如进行第二次考录，考录公告、职位及相关事宜将在湖北省人事考试网发布。
6.在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，相关信息及时关注湖北省人事考试网。
离2022年湖北公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是湖北公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
2022年湖北公务员考试行测技巧
行测可能性推理选项分析：巧辨“权威”
在各类行测或者职测的考试中，可能性推理中的加强削弱类型的题目占到的比重相对来讲都比较大：在十道逻辑推理的题目中，此类题目基本都会考查六道左右。这或许也是诸多同学比较头疼的一个点，毕竟这类题目不像数量关系一样，具有很强的方法性，也不需要很强的计算能力，而是大家都认识都能看明白观点结论，但是近年来这类题目也在有所发展和变化，例如题干变得更长了，就需要更多的时间阅读，选项的干扰性变强了，就需要我们更仔细地辨析。为了提高各位同学的做题速度，提高大家对于此类题目选项的辨析准确度，此篇就给大家带来可能性推理中干扰性比较强的一类选项——“诉诸权威”的辨析技巧。下面我们通过例题来深入探讨一下。
例题
关于基本粒子目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立，已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来，质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩，有人认为，宇宙间的基本粒子被发现得差不多了，即使有，也可以用现有的理论解释，因而不会给人们带来太大的惊奇。
以下哪项如果为真，最能反驳以上观点?
A.基于“标准理论”而别发现的基本粒子很少
B.基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实
C.新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符
D.有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论
【解析】题干的结论是宇宙间的基本粒子不会给人们带来太大的惊奇。理由是其已被发现得差不多了，即使有新的，也可以用现有的理论解释。A项，指出基于“标准理论”而被发现的基本粒子很少，但即使如此，也不代表宇宙间存在其他基本粒子不能用现有理论解释，无法反驳题干观点。B项，指出基于“标准理论”做出的预测未在实验中得到证实，但并不代表宇宙间存在其他基本粒子不能用现有理论解释，无法反驳题干观点。C项，指出新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符，说明新发现的基本粒子并不能用现有的理论解释，反驳了题干观点。D项，指出科学家提出颠覆以往的新理论，但科学家新提出的理论是否是正确的?又能否说明目前的观点不正确?这些问题D选项并未说明，因而无法反驳。故本题选C。
这道题的D选项许多同学初次看到就容易判断为可以反驳，理由是其出现了“权威”身份——科学家，但在可能性推理的逻辑题目中我们需要注意，不能轻易外加主观看法，也就是说——此类“权威”的观点并不一定是真的，因而选项是不能加强或削弱的。这当然也提醒我们在判断选项的时候，需要多关注其中可能出现的科学家、专家、国际著名组织等“权威”。
当然，也并不是说所有的包含有“权威”类词语的选项都是不能削弱或者加强的，上文也已分析过，其本质是包含某人的主观观点，因此我们辨析选项更需要注意其是否属于主管观点。例如该题的C选项，新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符，其仍然可以在前面加上“科学家”等“权威”词语，但它所表达的意思实际还是发现的事实与理论不相符，这并不是某人的主观观点，而是有事实或者实验依据的，因而其仍然可以起到削弱作用。
总结一下，在可能性推理削弱加强型题目中，我们需要注意选项中“权威”类型的词语，更需要关注其是否为没有论据的主观观点。也希望各位同学能够学到这个方法，离自己的理想更进一步。
2022湖北公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 2月18日发布 | 2022湖北公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 2月18日发布 | 湖北省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 2022年2月19日9:00至25日17:00 | 湖北省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 3月21日-26日 | 湖北省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 3月26日09:00-27日12:00 | 湖北公务员考试图书教材 |
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（编辑：华图教育）
