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广东省选调生成绩公布了_广东选调生考试报名入口官网

2021-12-29 06:37 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022广东选调生考试笔试时间安排在12月12日进行，同时考生需要注意的一点是本次笔试模式为机考，而机考就意外着改卷得分过程会加快很多，所以笔试成绩很有可能会提前公布，并且在12月下旬就会组织面试。广东选调生考试网特地为大家准备了笔试成绩查询入口，各位考生可以收藏本页面，在笔试成绩发布后第一时间进行查询。

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　“丹墀对策三千字，金榜题名五色春”。在经历了漫长的笔试选拔后，很多考生得知进面的消息倍感欣喜，但面对即将开始的“硬仗”又陷入焦虑，无领导小组讨论面试超长的文字信息、高强度的人际互动、激烈的话语权争夺……都让考生备考压力倍增，在这场机遇与挑战并存的战争中，想要胜利，必要做到知己知彼，而你又对无领导小组讨论面试了解多少呢?华图教育带大家来一探究竟。

　　【了解一：无领导小组讨论无需刻意伪装】

　　在无领导小组讨论面试中，整个的考试时长是结构化面试的几倍之多，在漫长的考试过程中又设置了多个环节，会引起考生之间的高度人际互动。所以在这个过程中，考生是不需要刻意伪装的，也做不到完全的伪装，因为你的举止仪表、情绪控制、性格特点都会透过每个细节展现给考官与小组成员，如故意将自己包装成毫无缺点的“圣人”，也是不可能做到的，所以考生只需要在备考阶段明细自身所存在的不足，根据实际情况适度调整，不要踩雷即可。

　　【了解二：内向不爱说话的考生不一定就完全没有优势】

　　在无领导小组讨论中，很多考生会陷入到思维怪圈，认为自己发言次数越多，就越能够让考官看到你，甚至青睐于你。但无领导小组本质上是为了进行高质量的讨论最后达成一致观点的，所以在这个过程中，只有深入的思考，多提出有意义的观点与建议，推动讨论进程才是关键。而内向不爱说话的考生虽然在言语表达方面不占优势，但是仍然可以在其它方面尽情发挥，如：良好的团队合作意识、出色的倾听能力……加之将同组组员的观点进行整合与分析，如果能够有关键性语句的发言，像蝴蝶派一样展现个人优势，一样可以获得青睐。但如果能够多进行高质量发言，参与性有所提升，收效更佳。

　　【了解三：无领导小组讨论不是发言多就一定好】

　　无领导小组讨论过程中，较多的发言确实能够体现出参与性，但是考场当中，考官最关注不仅仅是发言频率，更加关注发言的质量。很多考生在讨论中虽然发言多，但是多次反驳他人观点，很少表示对他人的赞同与尊重;发言时多以命令的口吻，口气专断、咄咄逼人、不容置疑;不愿意倾听他人观点，甚至表现出不耐烦、走神、心不在焉;自我表现欲过强，以自我为中心，讨论中只注重表达自己的主张，从不考虑他人想法……诸如此类表现，都很难让人接受，多次发言无法为讨论作出贡献，甚至争执不休阻碍讨论推进，都会影响到最终结果。所以在讨论中展现出较高的团队合作意识、准确的分析力、自信的影响力、真诚的倾听力、伶俐的表达力等才是关键。

　　【了解四：讨论过程中不一定非要说服别人听自己的】

　　讨论过程中，通过细致深刻的分析，如果自己能够抓住问题本质，提出较为正确的观点，务必要有理有据努力说服他人，争取认可。但考官不仅仅以最后团队采用了谁的观点作为最终结论，还会观察考生在讨论过程中所展现的各方面能力，是否与别人有效合作，是否敢于支持或肯定别人的意见等。所以在讨论中我们更应该具备大局意识，正所谓“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。”明确团队的核心目标，当无法说服个别成员放弃存在偏见的观点之时，做好解释说明的工作，以大局为重，未必不是一件好事。

　　通过华图教育上述介绍，相信同学们会对无领导小组讨论有了全新的认识，也希望大家在备考的过程中，知己知彼，一战而胜。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　例题展示

　　近日，中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益，我市开展一次调研。假如此事交给你负责，你会怎么组织?

　　【存在问题】

　　1.目的意义不准确。例如“各位考官，外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用，我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻，为了更好地保障他们的权益，我要做好本次调研工作。”

　　2.工作呈现流程化，重点不突出。一般流程为：成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导，同类型题目共用一套流程，工作重点把握不准确，或者调研内容出现重复。

　　3.结果上报模板化，千篇一律。例如“最后，我会将调研信息进行整理上报领导，总结自己在此次工作中存在的不足，为下次做类似工作奠定基础。”

　　【如何详略得当，重点突出】

　　1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作，全面准确地掌握我市外卖员的生存困境，为政策落实提供有效信息，从而督促平台企业切实履行主体责任，深入推进外卖员权益保障工作。

　　2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容：(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况，包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况，包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受，如对订单分配方式、管理制度的满意度，希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况，如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况，包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。

　　开展调研工作：(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门，获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头，组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。

　　3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题，按照紧迫性与重要性进行问题排序，形成调研报告上报领导。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　1、明确时间规划

　　做好长期规划，兼顾短期规划。考生们可以把自己的备考时间进行梳理，先制定长期规划。例如备考时间为一个月，第一周为基础学习，第二周为巩固提升，第三周为冲刺练习。除了长期规划，要细化每天的学习任务，具体要查询哪些热点知识，答几道题，都要明确计算。

　　2、掌握思路方法

　　(一)原生模拟

　　在面试备考时，很多考生喜欢直接学习理论，认为这样收效最快。但是，在被动接受理论过程中，很容易削弱考生的独立思考意识。所以，在系统的学习之前，通过录像来记录原始答题状态，学习之后，对比原始答题的优劣势，取长补短。

　　(二)理论学习

　　九层之台，起于垒土，首先要打好理论的基础。把各个题型的答题思路先搞清楚，熟记于心，甚至倒背如流，在拿到题目时就会下意识按照答题思路迅速表达。

　　(三)总结方法

　　学而不思则罔，思而不学则殆。当被灌输大量知识时，倘若能阶段性地将所学的知识做个小结，就能够融会贯通。如总结审题方法，需要注意题干的背景材料、关键词、关键词间的逻辑关系，如递进、并列、转折关系等、题目问法。对于经常因为审题偏差的考生，做出同类总结至关重要。

　　3、强化模拟练习

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。面试的任何阶段都离不开实际的练习，才能在模拟中不断修正自己的问题。

　　(一)练习平稳心态。紧张会严重限制发挥，有效的解决途径即脱敏训练，主动到公共场合或人员密集处高声反复练习，敢于发表自身观点，练习边眼神交流边语言交流，弱化对别人关注的反应。

　　(二)练习精神面貌。良好的精神面貌能给考官传递出积极自信的感觉。考生可以自己对着镜子、录像练习，邀请其他人指导，让自己双目有神不呆滞，表情轻松不紧绷，抑扬顿挫有起伏。

　　(三)练习答题技巧。从判断题型、确定思路、审题、思考、列提纲到答题内容的逻辑、具体化、亮点化，每一个环节都需要经过千锤百炼，才能炉火纯青。考生可以和别人组成学习小组，通过新旧题目的交叉练习，加强技巧运用的熟练度。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　热点背景

　　近日，国家发展改革委印发了《完善能源消费强度和总量双控制度方案》，明确了能耗双控制度的总体安排、工作原则和任务举措，绘制了能耗双控制度发展“路线图”。《方案》的出台将进一步促进各地区各部门深入推进节能降耗工作，推动高质量发展，助力实现碳达峰、碳中和目标，实现到2025年，能源消费强度和总量双控，制度更加健全，能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高。《方案》提出，推进能耗双控工作过程中，必须坚持5方面工作原则：坚持能效优先和保障合理用能相结合，坚持普遍性要求和差别化管理相结合，坚持政府调控和市场导向相结合，坚持激励和约束相结合，坚持全国一盘棋统筹谋划调控。

　　模拟试题

　　近日，国家发展改革委印发了《完善能源消费强度和总量双控制度方案》，明确了能耗双控制度的总体安排、工作原则和任务举措，绘制了能耗双控制度发展“路线图”。对此，请谈谈你的看法。

　　华图解析

　　1.分析政策出台的目的及意义。

　　(1)指明工作方向。实施能源消耗总量和强度双控是落实习近平生态文明思想的重要举措，是加强生态文明建设、加快推动绿色低碳发展、强化能源资源高效利用的重要制度安排，对实现碳排放达峰及碳中和具有重要意义。

　　(2)实现工作目标。逐步实现能耗双控制度更加健全，能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高;能源消费总量得到合理控制，能源结构更加优化，有力支撑碳排放达峰后稳中有降的目标实现。

　　2.分析政策落实存在的问题。

　　个别地方落实政策“一刀切”。部分地区为达到全力优化能耗指标、不惜关停生产甚至影响居民生活用电的“一刀切”拉电闸，在实际工作中一再追逐短期效益，暴露出一些地方对新发展理念的认识偏差，对绿色低碳转型的谋划不积极。

　　3.提出解决办法。

　　(1)弹性管理，不搞“一刀切”。对国家重大项目实行能耗统筹，严格管控高耗能高排放项目。各省建立在建、拟建、存量“两高”项目清单，实行分类处置，坚决遏制“两高”项目盲目发展，倒逼地方转方式、调结构，腾出用能空间。

　　(2)推行用能指标市场化交易。在完善能耗双控制度过程中，高度关注发挥市场配置资源的作用。加快建设全国用能权交易市场，建立能源消费总量指标跨地区交易机制，推动能源要素向优质项目、企业、产业及经济发展条件好的地区流动和集聚。

　　(3)协调统筹保障落实。国家发改委推动地方实行用能预算管理，推动地方更为精准地掌握本地区用能情况，并据此优化能源要素配置，优先保障居民生活及现代服务业、高技术产业、先进制造业等产业和项目，加快转向高质量发展。

　　(4)完善能耗双控考核制度。严格控制能耗强度、合理控制能源消费总量的原则要求，完善考核指标体系，特别是进一步加大能耗强度降低指标的考核权重，并合理设置能源消费总量指标的考核权重等。

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