广东省选调生成绩线是多少_广东选调生考试报名入口官网
2021-12-29 04:41 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网
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2022年广东选调生考试于12月12日进行笔试,本次笔试采用机考的模式进行,而机考上传系统批改,加快了改卷得分过程,这也就意味着,笔试成绩极有可能会提前公布,12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!
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2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识
公职面试中,无领导小组讨论常见题型主要有4种。第一种,开放式。例如:对干部当“网红”你怎么看?第二种,两难式。例如:对中小学生带手机进校园是禁还是限?第三种,多项排序选择。例如:请从题干8项中选出你认为最有效的三项宣传方式,并按重要性排序。第四种,资源争夺类。比如:政府本季度有100万的专项资金,如何科学分配给以下三个申请项目。但是近几年,各地出现了新题型,主要是常见题型的复合考察和问法的创新。当新题型出现后,有考生考完反馈难度升级,短时间不知道如何应对。所以今天华图教育就带领大家认识新题型,了解新题型的常见解题方法。
例题展示
1.开放式与多项选择题型复合创新。
个人陈述:请每位考生提出三条对策。自由讨论:请从所有考生提出的对策中,选出3条最有效的,并按有效性排序。
2.多项选择的问法创新升级。
个人陈述:每个人补充1条对策,说明理由。自由讨论:请从题干和所有考生提出的对策中选出最有效的三项进行排序,并做对策补充。
【如何精准审题】
1.审问法:一方面要审问题数量。随着题目难度的升级,题干问法一般有多个问题,要注意个人陈述和自由讨论分别要答哪几个问题。不能漏答或者多答。这也是同学们在紧张情况下经常犯的问题,要多多注意。另一方面要审限制信息。有的题干上有身份要求,有的有标准要求,如:从可行性角度考量选最有效的三项。那么可行性是我们最先考量的标准,其他标准从有效性上适当补充就行了。
2.审材料背景:一方面审首段。材料的第一段一般有背景介绍、目的介绍。这部分与题干一样不可忽视,甚至是可以提炼出我们的答题或者讨论方向的。另一方面,审选项细节。很多同学在时间有限情况下,只看选项主旨句,对细节把控不到位,导致后续不能有效的说服他人。如某一选项总观点说的是“在公交、地铁、道路上广泛宣传”,看似效果不错,但是题干有个小细节谈到“在地铁里发放宣传手册”,这个措施明显是不符合该地规定的,该地规定“地铁等公共场所不允许乞讨、卖艺、发放宣传物品”,故该项可以直接排除。
【如何尽快达成一致意见】
在自由讨论阶段,推荐大家熟练掌握以下几种方法,面对真实考场时在灵活的运用一种或者多种,可以帮助大家高效的完成自由讨论。
1.要有时间规划意识。面临多个任务时,要看哪个任务耗时比较长,哪个比较短,根据讨论进程,在初期就明确时间规划,在讨论过程中灵活提醒组员,推动小组讨论进程。
2.适当归类选项。在能力允许的情况下,草稿纸上合理布局,记录所有同学的答题要点,自由讨论初期适当归纳,因为大家提的对策很多,而且有部分是重复的,归类后有利于选项的横向对比。
3.不用过于纠结标准。特别喜欢讨论标准往往争执不下导致前期时间浪费较多,后续草草结尾。面对新题型,本来项目就多,过于纠结标准,或者标准多都不利于后续比较及讨论。要注意去做标准之间的合理选择和说服工作。
4.积极推荐选项提高效率。选项太多,可以采取组员推荐选项的方法,推荐自己更优的观点和或者是他人更优的选项,未被推选的自动默认序号靠后,这样有利于尽快达成一致。
5.要有大局意识。必要的情况下适当妥协,自己的观点和别人观点类似,那么可以去说说自己的观点和好处,但是不宜过多坚持,争执不下的时候可以以大局为重放弃自己观点。
2022年广东选调生考试面试备考技巧
结构化面试中,活动策划题目可谓是常考考点,而近几年活动策划题目的主题越来越趋向于基层单位的实际工作。因此这类题型不仅能考查考生表达的条理和逻辑,更能考查考生对于基层单位工作的了解程度。
例题展示
习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表了重要讲话,为开展好党史学习教育指明了方向,现单位准备开展党史学习教育系列活动,你作为单位分管领导,将如何组织好此次活动?
【作答问题】
回答1:“组织我单位工作人员前往红色根据地,学习红色知识,发扬红色精神,做到学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行。”此类答题高谈阔论,答题内容充满着“学史明理,学史增信”、“学党史,悟思想”等规范表述,答题内容空洞。
回答2:“前期我会成立工作小组,组织动员同事,并购买出行的物资,如矿泉水、方便面,并联系好酒店安排好食宿;活动中,一开始邀请领导讲话,引起同事们的重视,此后一起学习党史,最后邀请同事在学习班结束后合影留念。”此类答题内容僵化,只要是碰到活动策划必然是成立工作小组、领导讲话、形式化学习、合影留恋等陈旧答法。
以上回答均来源于考生答题回忆版,希望大家在面试中可以规避以上雷区。
【活动内容】
为了让考生的答题与考官们的工作更为契合,如下党史学习教育内容均参照机关单位真实工作。尤其要关注党史学习教育并非只是为了提高思想觉悟,更重要的是要从活动中有所感悟,并且将学习成效转化为工作成效,实践于民生改善之中,即于“学史力行”这一环节呈现。具体活动内容如下:
1.国旗下宣誓入党誓词。
2.视频重温我党的经典战役。
3.红色教育根据地参观。
4.开展读书班,邀党校老师讲解我党历程,贯彻党的思想。
5.诵读、歌咏党章,发表学习感悟。
6.学史力行,开展我为群众做实事,形成实施清单。
【华图分析】
机关单位活动组织工作侧重“5W1H”原则,即开展什么、为什么要这么开展、在哪里开展、哪些人参加、什么时候开展以及开展方法这六项,华图分析将围绕这几项进行解析:
1.准备工作。(1)召开筹划工作会议。共同议定活动的时间、地点、形式,并明确同事们在活动中的责任、纪律、要求;(2)对接前往的老年社区、根据地;(3)动员同事踊跃参加,依据登记人数安排车辆及食宿。
解析:以上准备工作完成了时间、地点、人物三个要素的整理,并做好了后勤保障。
2.活动过程。(1)活动日当天邀请同事来到单位国旗下宣誓,重温入党誓词,强化服务宗旨,明晰初心使命;(2)动员同事来到会议室,观看三大战役,深切感知我党发展历程中的艰辛,一寸山河一寸血,进而倍加珍惜当下生活;(3)次日邀请当地党校老师讲解我党光辉历程中的重大事件,重要经验和教训,进而将理论成效转化为工作成效;(4)组织同事慰问抗战老兵及群众,听老兵分享革命故事,为民众办生活中急难愁盼的事物,发挥学史力行的作用,将落脚点放置于改善民生条件的实际工作中。
解析:以上活动内容完成了内容和方法两个要素的整理,同时具备时间上与空间上的衔接。
3.活动总结。将开展的民生服务工作形成实施清单,要求同事们在日常生活中随时更新,随时推送优秀的帮扶活动和计划,这样党史学习教育的启发意义才能经久不衰。
解析:总结部分归结了活动的意义要素,即希望活动参与者都可以牢记初心使命,多谋民生之利,多解民生之忧。
2022年广东选调生考试面试注意事项
面试备考是一场持久战,考验耐心、更能看出心态。相信很多人在备考过程中,有很多疑惑和困难。比如经常会有焦虑感,担心考场上会紧张,或者在平时练习时觉得没有效果,甚至备考时因缺少方法而陷入迷茫。今天,华图教育给大家分享整个备考周期的三大注意事项,帮助大家认真有效地备考。
注意一:备考之初——摆正心态,做好备考第一步
良好的心态是迈向成功的第一步,备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心,不要给自己做太多的设定与猜想,比如过于在意分差情况,如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示,比如,答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”,多把关注点放在每天获得的进步,不要和他人盲目比较,造成不必要的焦虑。另外,切勿过于追求完美。很多人在备考时对于每个环节都想做到满分,可能性并不大,我们需要做到外在自信大方,答题内容方面注意逻辑性,把握好重点部分,适当体现亮点即可,这样就不会产生较大的心理压力。
注意二:备考中期——下足功夫,勤学勤练多思考
备考过程中,答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步,打牢基础,掌握答题思路。建议从基本思路入手,掌握面试常考的测评要素与题型特点,比如综合分析,计划组织等类型。第二步,关注时政热点,丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻,比如人民日报等,关注最新资讯并且积累一定的素材,丰富答题的内容。接下来,该如何练习呢?主要是静心梳理,查缺补漏。可以先做近几年的试题,掌握命题特点,接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话,掌握好自己的语言节奏,及时记录和总结自己的薄弱之处,找出同类题目,分析出错的原因,争取弥补短板。
注意三:临近考前——切勿松懈,始终保持好状态
临近考试,常见的问题主要是答题状态松懈,缺少激情,仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手:第一点是找到合适的场景,根据面试的考情进行模拟答题,保证答题的感觉一直在线。同时,答题时候可以拍摄视频,进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合,保证充足的睡眠,也可以适当锻炼,保证每天精力充沛的状态,这样答题思维也会更加活跃。
2022年广东选调生考试面试试题练习
热点背景
基层是年轻干部最好的锻炼舞台,习总书记也一直强调让年轻人到基层锻炼。各地为了响应号召纷纷出台政策,选拔培养年轻干部,解决年轻干部从家门到校门再到机关门学历高、经验少的问题。让年轻干部在基层干事、锻炼不仅仅能够提高工作效率,拉进干群关系,更能牢固执政基础。
模拟试题
习总书记强调让年轻干部到基层锻炼,各地纷纷响应号召出台政策选拔培养年轻干部。对此,请谈谈你的看法。
华图解析
1.政策出台的目的意义。
(1)锻炼年轻干部的能力。年轻干部可以直接面对群众、服务百姓,从而锻炼自己,提升能力,完善心智,有利于年轻干部丰富人生阅历,弥补经验空白。
(2)推动基层发展。能够引导更多的年轻干部向基层流动,增加基层的工作活力,营造良好的工作氛围,进而提基层服务的水平。
(3)拉进群众与干部关系。年轻人在解决群众问题的时候使用的方法更加新颖,使用的语言更容易让群众接受,不仅仅能够能好得解决群众的问题,更能让群众喜欢干部,喜欢政府。
2.政策落实当中可能存在的问题。
(1)年轻干部观念有偏差。部分年轻干部在观念上存在误区,认为基层工作不能很好的发挥自身才干,对投身基层工作意愿不强。
(2)年轻干部经验少。年轻干部从家门到校门再到机关门,经验比较少,而且90后大多部分都是独生子女,吃不得苦,很难融入岗位。
3.解决对策。
(1)树立年轻干部正确的观念。政府要对年轻干部进行思想教育工作,组织年轻干部学习党史,引导年轻干部树立正确的思想观念,让他们想去基层工作。
(2)让年轻干部了解基层工作情况。组织年轻干部到基层实践,让他们充分得到锻炼的同时,了解工作属性,工作氛围,激发年轻干部到基层工作的热情。
(3)做好传帮带工作。一方面要对到基层工作的年轻干部开展好培训工作,提升他们的能力;另一方面要做好老带新,让老人带领年轻干部工作,理论实践相结合,能够更好的融入工作岗位。
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流程 | 时间 | 详情 |
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成绩发布时间 | 预计2021年12月下旬 | 2022广东省选调生成绩查询入口 |
资格审核时间 | 预计2021年12月下旬 | 2022广东省选调生资格审核公告 |
面试时间 | 预计2022年1月下旬 | 2022广东省选调生面试名单 |
录用时间 | 预计2022年2月 | 2022广东省选调生录用公示 |
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(编辑:广东华图)