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    广东选调生考试已出成绩单_广东选调生考试录用系统

    2021-12-29 03:24 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

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      2022广东选调生考试笔试时间安排在12月12日进行,同时考生需要注意的一点是本次笔试模式为机考,而机考就意外着改卷得分过程会加快很多,所以笔试成绩很有可能会提前公布,并且在12月下旬就会组织面试。广东选调生考试网特地为大家准备了笔试成绩查询入口,各位考生可以收藏本页面,在笔试成绩发布后第一时间进行查询。

    广东选调生考试已出成绩单_广东选调生考试录用系统
    点击进入:2022年广东省选调生考试成绩查询入口

    2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

      无领导小组讨论面试较结构化考查更全面、更真实、便于横向比较,考试难度也较高,多省在公考招聘时开始使用无领导,因此要引起考生的重视。从考题类型上包括:开放式、两难式、多项选择式、资源分配式等,其中开放式和多项选择式考查频率较高。无领导考试包括提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词等基本环节,其中总结陈词部分是需要考生梳理讨论流程、展示讨论成果的环节,是一场无领导讨论“画龙点睛”的关键。华图教育在此进行展开分析。

      例题展示

      个人陈述:如果你是个科研人员,对将重庆打造成一个具有全国影响力的科研创新城市提出一个研究项目申报课题,并说明理由。

      自由讨论:在所有考生提出的项目里选三条最具有价值的,并说明理由。

      【存在问题】

      考生在无领导面试过程中,往往对于总结陈词重视度不够,同时欠缺方法技巧,导致这部分内容呈现效果不理想。问题具体表现在:

      1.当某名考生代表全体做总结陈词时,总结不全面,有要点遗漏。

      2.当考生需要倒序依次总结陈词时,中后顺序者表述的内容重合度较高,创新性不足。

      【如何做到全面】

      1.考生需要准确梳理讨论流程,尤其说明矛盾点及解决过程。结合题目,小组成员关于“最有价值”的标准是如何确定的,有哪些分歧点,大家更偏向于哪种观点,对于少数意见者又是如何劝说的,有哪些强有力的依据最终说服了他们等等,这些内容都是需要进行重点阐述的。

      2.简要回顾少数意见者的观点。无领导小组讨论不是搞“一言堂”,每个人的观点都对小组最终的讨论结果产生影响,所以哪怕是少数意见者的想法,也需简要提及。

      3.优化讨论结果呈现的条理性。结合题目,可以先整体介绍挑选出的三个项目是什么,再分别陈述相应的理由,每个项目的优势是什么,每个项目在重庆落地实施的可行性,或者再提到每个项目对于重庆打造科研创新城市的价值等等。

      4.升华讨论主题。可以进一步强调通过以上三个项目,对于重庆发展的意义,如“有助于发掘重庆创新潜力,提升科创能力,加快转变产业发展方式,促进高质量经济发展,打造屹立于中国西部的科创大省、科创强省”。

      【如何做到有新意】

      1.在内容上“求新”:如可以针对三个项目,补充前几位考生未提到的新颖理由,展示自己对问题的独到观点。

      2.在形式上“求新”:即另辟蹊径,关注除内容以外的其他方面。具体如下:

      (1)可以正面夸赞考场上的优秀选手,重点强调从优秀者身上学到什么品质和能力,及对于自己今后工作的帮助。这种方法是为凸显懂得赞美他人及主动学习优秀的品质。具体如“我觉得本场3号考生扮演了一个优秀的领导者和意见提供者的角色,他面对大家的分歧时不慌不忙,慢慢梳理逻辑,同时也能提出自己的独到观点,这让我有很多启发。在今后的工作中,我会着重关注自己领导能力的培养,以及加强学习,拓展眼界,加深对问题的认识”。

      (2)可以反思自己本场表现存在的不足,以及着重说明今后如何改进。这种方法是为表现出对自身问题的准确把握能力及较强的自省意识。具体如“我觉得本场自己的表现最欠缺的是不懂得抓住时机表明自身观点,在今后的工作中我会注意锻炼自己这方面的能力,表达自己也很重要”。

      (3)可以对于本场讨论的话题进行“感悟式发言”,谈对话题的自我理解。这是体现考生对话题的个性理解,凸显独特性。如“重庆要努力打造科创城市,只有几个项目还不够,更多的需要关注人才建设的问题,保障尖端科技人才的福利待遇,创新项目审批和管理机制,给优秀的人才最广阔的舞台,才能真正让项目落地,推动科创重庆的建设”。

      2022年广东选调生考试面试备考技巧

      例题展示

      近日,中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益,我市开展一次调研。假如此事交给你负责,你会怎么组织?

      【存在问题】

      1.目的意义不准确。例如“各位考官,外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用,我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻,为了更好地保障他们的权益,我要做好本次调研工作。”

      2.工作呈现流程化,重点不突出。一般流程为:成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导,同类型题目共用一套流程,工作重点把握不准确,或者调研内容出现重复。

      3.结果上报模板化,千篇一律。例如“最后,我会将调研信息进行整理上报领导,总结自己在此次工作中存在的不足,为下次做类似工作奠定基础。”

      【如何详略得当,重点突出】

      1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作,全面准确地掌握我市外卖员的生存困境,为政策落实提供有效信息,从而督促平台企业切实履行主体责任,深入推进外卖员权益保障工作。

      2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容:(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况,包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况,包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受,如对订单分配方式、管理制度的满意度,希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况,如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况,包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。

      开展调研工作:(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门,获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头,组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。

      3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题,按照紧迫性与重要性进行问题排序,形成调研报告上报领导。

      2022年广东选调生考试面试注意事项

      1、明确时间规划

      做好长期规划,兼顾短期规划。考生们可以把自己的备考时间进行梳理,先制定长期规划。例如备考时间为一个月,第一周为基础学习,第二周为巩固提升,第三周为冲刺练习。除了长期规划,要细化每天的学习任务,具体要查询哪些热点知识,答几道题,都要明确计算。

      2、掌握思路方法

      (一)原生模拟

      在面试备考时,很多考生喜欢直接学习理论,认为这样收效最快。但是,在被动接受理论过程中,很容易削弱考生的独立思考意识。所以,在系统的学习之前,通过录像来记录原始答题状态,学习之后,对比原始答题的优劣势,取长补短。

      (二)理论学习

      九层之台,起于垒土,首先要打好理论的基础。把各个题型的答题思路先搞清楚,熟记于心,甚至倒背如流,在拿到题目时就会下意识按照答题思路迅速表达。

      (三)总结方法

      学而不思则罔,思而不学则殆。当被灌输大量知识时,倘若能阶段性地将所学的知识做个小结,就能够融会贯通。如总结审题方法,需要注意题干的背景材料、关键词、关键词间的逻辑关系,如递进、并列、转折关系等、题目问法。对于经常因为审题偏差的考生,做出同类总结至关重要。

      3、强化模拟练习

      纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。面试的任何阶段都离不开实际的练习,才能在模拟中不断修正自己的问题。

      (一)练习平稳心态。紧张会严重限制发挥,有效的解决途径即脱敏训练,主动到公共场合或人员密集处高声反复练习,敢于发表自身观点,练习边眼神交流边语言交流,弱化对别人关注的反应。

      (二)练习精神面貌。良好的精神面貌能给考官传递出积极自信的感觉。考生可以自己对着镜子、录像练习,邀请其他人指导,让自己双目有神不呆滞,表情轻松不紧绷,抑扬顿挫有起伏。

      (三)练习答题技巧。从判断题型、确定思路、审题、思考、列提纲到答题内容的逻辑、具体化、亮点化,每一个环节都需要经过千锤百炼,才能炉火纯青。考生可以和别人组成学习小组,通过新旧题目的交叉练习,加强技巧运用的熟练度。

      2022年广东选调生考试面试试题练习

      热点背景

      10月18日,中央宣传部以云发布的方式,向全社会宣传张连印同志的先进事迹,授予他“时代楷模”称号,体现党对这些心怀“国之大者”,始终同人民想在一起、干在一起的党员领导干部的敬意。时代楷模张连印从军40载,解甲不懈志。退休后他舍弃舒适的城市生活,毅然扎根在风沙漫天的毛乌素沙漠边缘,植树造林18年,将昔日连绵的荒山秃岭变为绿水青山。

      模拟试题

      时代楷模张连印从军40载,退休后他扎根在风沙漫天的毛乌素沙漠边缘,植树造林18年,将昔日连绵的荒山秃岭变为绿水青山。对此,谈谈你的看法?

      华图解析

      1.概括人物事迹,给予肯定评价。

      张连印同志作为时代楷模,战争年代保家卫国,和平年代植树造林,把一生奉献给人民,是初心使命的始终坚守者,也是“两山论”的生动践行者,值得我们敬佩。

      2.提炼蕴含的精神品质。

      (1)坚定理想信念,不忘初心。

      少小离家,落叶归根,从保家卫国到植树造林,张连印一直与人民群众休戚与共,在不同的“战场”服务人民,践行着不变的信念,从没忘记过初心。

      (2)秉承正心明道,淡泊名利。

      放弃安逸的退休生活,义无反顾的到塞北苦寒之地植树造林。为了植树,他甚至动员家人解囊,拼凑启动资金,父子齐上阵,子孙三代发扬愚公精神,将荒漠变绿地,还坚持不要林权、地权,承诺交还集体,是一心为公,淡泊名利的真切体现。

      (3)坚持踏实肯干,英勇奋斗。

      在战场上英勇杀敌,保卫人民;在毛乌素沙漠不怕风沙和艰辛,植树造林;即便身患癌症直至癌细胞转移扩散,张连印依然斗志不减,病情稍有好转就又回到了“战斗岗位”,用生命书写了共产党人英勇奋斗的拼搏底色。

      3.结合实际,阐述现实意义。(建议结合学生岗位具体细化)

      (1)助力地方生态建设。18年来,张连印带领团队共植树1.8万余亩、200多万株,为左云县环境改善和京津风沙源治理作出了突出贡献,将生态建设成果全部无偿交给集体。

      (2)起到模范带头作用。当下干部队伍中仍存在个别“陀螺干部”、“工具化干部”,这是一种缺少理想信念,精神懈怠的表现。因此,我们更需要张连印同志为党员干部们树立榜样。

      4.结合实际,谈启示与践行。

      (1)追随光。学习楷模,通过播放短片,展示张印连老先生的先进事迹、开展交流讨论会,学习英雄模范的先进事迹和崇高品格,从中国共产党人的精神谱系中汲取奋进力量。

      (2)成为光。尽职尽责,广大党员干部要永葆赤子之心,把张连印的奋斗精神落实到自己的日常工作中,立足本职、扎实工作,以时不我待,只争朝夕的奋斗姿态,创造属于自己的一个个不平凡。

      (3)发散光。言行示范,作为党员干部要始终保持良好的精神状态和健康的生活情趣,也要身体力行积极参加公益活动,弘扬党的优良作风,积极融入群众开展党史教育学习,让自己成为一个发光体,让身边更多的人感受到光和热。

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