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广东选调生考试成绩查询时间_ 广东省选调生管理录用系统

2021-12-29 03:25 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东选调生考试笔试阶段在12月12日结束，需要注意的一点市，本次笔试采用了机考的模式进行，而机考上传系统批改，加快了改卷得分过程，这也就意味着，笔试成绩极有可能会提前公布，12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　一、无领导小组讨论面试介绍

　　无领导小组讨论面试通常在既定的背景下，给一组测评者(一般是6-9人)一个与工作或者社会实际相关的工作，要求一定的时间内，通常 1 个小时左右，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见;在一组的考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导;整个过程全部由考生自己推动，考官不会做任何的干扰，会根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征作出相应评价。

　　二、无领导小组讨论面试主要讨论阶段

　　无领导讨论在整个过程中虽然考官不作任何的介入和干扰，但是大致上会分为以下几个阶段：

　　(1)提纲准备阶段：就是对于自己的发言做好准备;

　　(2)个人陈诉阶段：按照抽签顺序或自由发言的顺序进行发言;

　　(3)自由讨论阶段：对于题目的问题和要求进行讨论，没有固定的发言顺序，自由表达但最终要所有人要达成一致意见，这个阶段也是无领导讨论的灵魂阶段;

　　(4)总结成词阶段：对于刚刚小组讨论的结果向考官呈现，通常有两种方式，一种是小组指派一个人进行，另外一种就是小组成员都要进行陈述;(5)附加阶段：考官可能会对与考生进行追问，就是简单的问答，但通常情况下，附加阶段很少出现。

　　三、无领导小组讨论面试主要题型

　　无领导跟结构化一样都分有不同的题型，无领导的题型通常分为四类：

　　(1)开放式问题：不设置任何备选答案，由考生对于题目进行随意发挥，更像是一种结构化的题目，讨论时更多是相互补充意见;

　　(2)两难式问题：这种类型更像是一场辩论赛，从两个备选答案中选出一个，并且要说服他人，转变他人想法达到统一意见;

　　(3)多项选择式问题：题目中会给出多个备选答案，并要求从当中选择几个并排序，当然也有不需要做排序的情况，这种类型题目是无领导小组讨论面试中最常考的题型;

　　(4)资源分配式问题：预先给考生一些具有相近程度利弊的选项，然后给予考生有限的资源，让考生根据选项进行分配的题目;

　　以上就是华图教育今天要跟各位同学分享的无领导小组讨论面试形式，希望各位同学能够有所了解，帮助大家在面试中取得好成绩!

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　“旧”的体现

　　1.活动形式“旧”。一看到宣传类题目，做来做去只会宣讲会，只会演讲比赛。做得多了，自然也就没了新意。

　　2.结构组成“旧”。一看到调研类题目，要么是按流程分步“对谁通过什么方式调研什么内容”，要么是按要素“内容、方式、对象”逐一进行展开，除此之外，再无它法。听得多了，自然也就没了新意。

　　“新”的尝试

　　1.活动形式“新”。例如你单位要开展一个“关于庆祝中国共产党成立100周年”的群众性主题宣传教育活动，我们可以开展的活动形式有哪些呢?例如“让党旗在基层一线高高飘扬”之我为群众办实事的实践活动，通过身体力行让理论和实践相结合;又如“党课开讲啦”优秀党课展播活动，组织老党员讲党课;再如“入党宣誓活动”，让新党员宣誓，让老党员重温入党誓词。当然，除此之外，我们还可以推出一批精品红色旅游线路，开展红色题材影视剧展播等等。

　　2.结构组成“新”。例如某市非国有博物馆长期受到资金不足、场地受限等问题困扰，建议市政府加大财政支持，打造非国有博物馆聚集地，使之成为本市文化旅游新名片。你作为文化和旅游局的工作人员，让你去调研，你会如何开展?对于这道题目，通过分析我们可以发现，这次调研我们最终是要确定两个信息，一个是加大财政支持的必要性，一个是大力发展我地非国有博物馆各方面的可行性。如此一来，我们的答题结构就可以围绕“必要性”和“可行性”进行展开，给考官耳目一新的感觉。

　　“新旧”交替

　　当然，各位在完成“新”与“旧”的交替时往往比较痛苦，深究其原因，笔者认为在于两个方面，一方面是对于“旧”的熟悉，运用起来会更加有底气，所以不愿意跳出这个“舒适圈”;另一方面是对于“新”的畏惧，“新”的前提是活动积累足够多，题目理解够深刻，但大家的现实情况往往与之相反。所以，要想顺利地完成这个交替，我觉得需要从以下几个方面着手：其一是做好心态上的调适。既要摆脱畏难情绪，敢于大步向前，不断给自己积极的心理暗示，也要忌急于求成，不管是活动的积累还是题目理解能力的提升都是需要长时间完成的，量变才能产生质变。其二是加强题目的实战练习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，将积累的活动通过一道又一道题目的作答，去调整、去完善，提升每道题目的针对性，熟能生巧，练得多了，对题目的理解能力自然而然也就上来了。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　面试备考可以分为三个阶段，在不同阶段中我们有不同的方法和技巧：

　　1.第一阶段：丰富知识储备

　　(1)多浏览新闻网站和报刊，多看新闻类节目，如人民网、新华网、人民日报、第一时间、新闻1+1等，重点看一些权威人士的评论性文章;

　　(2)阅读19大报告中重点内容或摘要，了解新局势、新变化;

　　(3)多积累近期习总书记的经典语句;

　　(4)专业专项知识的积累，如：税务相关热点知识，如一带一路政策与税务工作的结合;公安要多寻找专业相关视频进行练习、质检岗位要多了解专业知识等等。

　　2.第二阶段：细化理论学习

　　(1)购买专业教材;

　　(2)了解不同系统的考情，如何题型特点、考试题量、考试重难点、考场情况等;

　　(3)了解题型分类及不同题型的作答思路，查找规律;

　　(5)可到各地级市进行免费体验，进行测评，了解自身问题;

　　(6)如果时间紧张，可以报名网校课程学习。

　　3.第三阶段：加强实践训练

　　(1)积累试题，反复练习;

　　(2)营造考场氛围，多在人前表达，克服紧张心理，非熟人;

　　(3)练习过程中，自己录音录像，自己查找问题;

　　(4)请有面试经验的人帮忙点评、陪练;

　　(5)每天按照自己的专项至少练习10道题，保证答好，做到精细化练习，要坚持;

　　(6)克服口头语，注意表达逻辑;

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　热点背景

　　近日，国家发展改革委印发了《完善能源消费强度和总量双控制度方案》，明确了能耗双控制度的总体安排、工作原则和任务举措，绘制了能耗双控制度发展“路线图”。《方案》的出台将进一步促进各地区各部门深入推进节能降耗工作，推动高质量发展，助力实现碳达峰、碳中和目标，实现到2025年，能源消费强度和总量双控，制度更加健全，能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高。《方案》提出，推进能耗双控工作过程中，必须坚持5方面工作原则：坚持能效优先和保障合理用能相结合，坚持普遍性要求和差别化管理相结合，坚持政府调控和市场导向相结合，坚持激励和约束相结合，坚持全国一盘棋统筹谋划调控。

　　模拟试题

　　近日，国家发展改革委印发了《完善能源消费强度和总量双控制度方案》，明确了能耗双控制度的总体安排、工作原则和任务举措，绘制了能耗双控制度发展“路线图”。对此，请谈谈你的看法。

　　华图解析

　　1.分析政策出台的目的及意义。

　　(1)指明工作方向。实施能源消耗总量和强度双控是落实习近平生态文明思想的重要举措，是加强生态文明建设、加快推动绿色低碳发展、强化能源资源高效利用的重要制度安排，对实现碳排放达峰及碳中和具有重要意义。

　　(2)实现工作目标。逐步实现能耗双控制度更加健全，能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高;能源消费总量得到合理控制，能源结构更加优化，有力支撑碳排放达峰后稳中有降的目标实现。

　　2.分析政策落实存在的问题。

　　个别地方落实政策“一刀切”。部分地区为达到全力优化能耗指标、不惜关停生产甚至影响居民生活用电的“一刀切”拉电闸，在实际工作中一再追逐短期效益，暴露出一些地方对新发展理念的认识偏差，对绿色低碳转型的谋划不积极。

　　3.提出解决办法。

　　(1)弹性管理，不搞“一刀切”。对国家重大项目实行能耗统筹，严格管控高耗能高排放项目。各省建立在建、拟建、存量“两高”项目清单，实行分类处置，坚决遏制“两高”项目盲目发展，倒逼地方转方式、调结构，腾出用能空间。

　　(2)推行用能指标市场化交易。在完善能耗双控制度过程中，高度关注发挥市场配置资源的作用。加快建设全国用能权交易市场，建立能源消费总量指标跨地区交易机制，推动能源要素向优质项目、企业、产业及经济发展条件好的地区流动和集聚。

　　(3)协调统筹保障落实。国家发改委推动地方实行用能预算管理，推动地方更为精准地掌握本地区用能情况，并据此优化能源要素配置，优先保障居民生活及现代服务业、高技术产业、先进制造业等产业和项目，加快转向高质量发展。

　　(4)完善能耗双控考核制度。严格控制能耗强度、合理控制能源消费总量的原则要求，完善考核指标体系，特别是进一步加大能耗强度降低指标的考核权重，并合理设置能源消费总量指标的考核权重等。

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