广东省考行测多少分稳_广东公务员考试网
2020-09-04 17:59 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2020年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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茂名市2020年考试录用公务员资格审核及体能测评公告
资格审核
现场资格审核:报考公安机关职位的考生须于2020年9月7日至9日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30),按照资格审核分组安排(详见附件2)分时段到达茂名市茂南区西粤中路3号大院(即茂名市公安局宿舍)3号楼一楼进行现场资格审核。
网上资格审核:除公安机关职位外的考生须于2020年9月9日17:30前完成上传资格审核相关资料,并及时留意资格审核结果。
由于资格审核不合格或者考生放弃等原因而产生面试人选空缺的职位,按照该职位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补,递补工作与资格审核同步进行,递补工作须在9月11日17:30前完成,逾期不予递补。
体能测评
报考公安机关(含森林公安)人民警察职位、法检两院司法警察职位的考生,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。
【成绩查询】2020年广东公务员考试成绩查询入口
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【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套
广东华图教育:2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧面试礼仪行为举止规范
1、如果是登门造访的不速之客,则应将右手握成半拳状,用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间,则应提前到达,因为迟到本身就是失礼,当被叫到名字时,以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前,应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手,你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两脚并齐,双臂自然下垂或交叉于体前,两腿靠拢,像松树一样伟岸挺拔,男士显得刚毅洒脱、舒展大方,女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时,方可落座。就坐后,可适当调整坐姿,坐姿对一个人的心理影响很大,若是直背靠椅,那是比较理想的,应轻轻坐下,上身正直,微向前倾,目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然变曲并拢,双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅,也尽量控制自__己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背,抓耳挠腮,高跷“二郎腿”,女士忌双腿分开,身体各部位都不要抖动,要很稳重地坐在主考官面前,按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时,应站起身双手捧上,表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时,应道声“谢谢”,站起身走到门前,再转身微笑地道一声“再见”,把美好的形象留给考官。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;
2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前
4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。
6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。
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【1】理论基础 (12课时):精准备考,理论知识针对本省考情教研 【2】线下实战 (8天8晚):理论主讲老师带班,无需再次磨合,高强度、分题型、进阶式刷题 【3】预压冲刺 (线上1天1晚):热点预测带你了解热门考点,更有专属预压题助你决胜面试 |
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常见无领导小组面试经典问题:
【公务员考试无领导面试题目一】
假设你是可口可乐公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的图中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?
提示:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
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