2022年惠州广东省考无领导小组面试模拟练习题

2022-03-17 17:59 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022广东招录公务员考试面试即将到来，面试形式采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行，各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知，报考市以下机关职位的报考者实行异地面试，报考省直机关职位的报考者安排在广州面试。华图教育为广大考生准备了今年广东省考的相关资讯，希望能帮助到各位考生提前备考，更多广东省考信息敬请关注广东省公务员考试录用管理系统(https://gd.huatu.com/gwy/gdskzlxt.html)。

2022年惠州广东省考无领导小组面试模拟练习题

　　一、结构化模拟题

　　第一题：如今我国高质量技术工人的供给明显不足，面对经济高质量发展背景下的人才需求，推动职业教育高质量发展成了当前我国人才建设的热点话题。2021年10月12 日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。对于国家推动现代职业教育高质量发展，请谈谈你的看法?

　　第二题：近年来，各种诈骗案件呈高发、多样化态势，诈骗手段不断产业化，群众财产遭受了重大损失。为切实维护群众的切身利益，提升防范意识，单位准备在本辖区举行一次 “ 反电信诈骗”宣传活动，如果领导让你进行组织此次活动，你会咋么做?

　　第三题：政府"一站式服务"是构建服务型政府的有效途径，是打造透明阳光型政府的重要载体。网络技术广泛应用的新时代，使得政府的"一站式服务"有了其发挥的空间和条件。为了减轻群众的负担，提供便民服务，提升政府公信力。现社区安排你去调查落实的情况，请问你会怎么组织实施?

　　第四题：某地媒体报道，一位 72 岁的老人将自家种植的毛豆放在小区门口销售，遭到城管队员粗暴执法。街道城管队员抢夺其秤杆，并将杆秤拿出折断，老人遂坐在执法车后备箱，该城管队员随后拎起老人将其摔倒在地。此事一出，引发舆论关注。如果你是上级单位负责处理此事的工作人员，你会怎么办?

　　二、评分参考要点

　　第一题：

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【评分要点】

　　1.阐述推动职业教育高质量发展的意义。更好地解决高素质技术人才的供需结构性矛盾，缓解企业用工荒，保证职业技术人才的供需平衡;推动经济社会高质量发展，高质量职业教育的发展为各行各业输送高质量的技术人才，可以提升行业的发展活力，为经济社会高质量发展注入新动能;形成人才红利，能够将人口红利转变为人才红利，让中国产业强力迈进世界中高端领域;能够为社会输送更多职业人才，开辟更多的就业途径，给予民众更多就业选择，缓解就业难题，促进就业，改善民生。

　　2.指出当前职业教育存在的问题和困境。如观念偏见，部分家长和学生对于职业教育存在偏见，不认可不重视职业教育，更不愿意选择职业院校;重视度不足，各地教育部门对于职业教育的重视度不足，职业教育发展受阻、缓慢;制度问题，对于职业教育的财政扶持和投入严重不足，职业教育发展受到诸多限制。

　　3.针对职业教育高质量发展提出针对性的建议和落实办法。如通过广泛的宣传引导，宣扬职业教育在社会发展、教育强国的重要性，提升社会各主体对职业教育的重视度;加大财政扶持投入，各地要针对本地实际情况出台各类职业教育扶持计划;创新校企合作办学机制，拓展校企合作形式内容，优化校企合作政策环境;优化职业教育供给结构，强化双师型教师队伍建设，创新教学模式与方法，改进教学内容与教材;打造中国特色职业教育品牌，提升中外合作办学水平，推动职业教育走出去。

　　第二题：

　　【主要测评要素】计划组织协调能力

　　【评分要点】

　　1.开展活动前期调查研究工作，调查内容包括本辖区的诈骗类型、数量、群众的防诈骗意识、以往宣传的手段和内容等。

　　2.与单位其他同事共同形成工作小组，结合前期调查研究的结果共同商讨制定进一步的工作方案。方案包括但不限于主题活动的范围、活动时间、活动形式、活动内容、宣传方式、日程安排、责任分工落实等。

　　3.按照活动方案有序开展活动，保证宣传活动的多样性和内容的针对性。比如：开展 “反电信诈骗”宣传讲座;辖区内发放 “反电信诈骗”宣传手册;防诈骗图片展等。多途径、多渠道讲解诈骗手段、类型，防骗方法等等。

　　4.活动过程中，多渠道收集活动辖区群众对本次活动的反馈建议，总结经验教训，建立长效机制，在辖区范围内形成坚固防线，切实保障群众的 “ 钱袋子”。

　　第三题：

　　【主要测评要素】计划组织协调能力

　　【评分要点】

　　1.了解互联网帮助的具体服务内容，诸如操作程序，具体业务，参与人数，帮扶条件，材料准备及后续反馈跟踪等基本情况。

　　2.确定调查对象、方式及内容，调查对象主要为群众及政府网站服务人员。调查方式可以采用问卷调查、现场采访、召开座谈会等方式。调查内容关于群众主要有是否使用过网络帮办、对网络帮办推广实施的意见和建议等;针对政府网站服务人员则包括：帮助群众办事时遇到过的问题、推广实施还有哪些方面需要完善等。

　　3.成立专项小组，专人专事，前置培训，组织实施，做好分工协调，强调纪律性，提高调查的效率，做好记录，保护隐私。

　　4.数据收集与整理，去伪存真，科学化软件处理，上报领导，并提出合理化建议比如打造一支精干的专业服务队伍，不断优化程序和工作细节等。

　　第四题：

　　【主要测评要素】应变能力

　　【评分要点】

　　1.快速反应，第一时间给出回应。如通过政务平台第一时间发出回应声明，在声明中客观描述事实，表示将展开调查，避免舆论的扩大。同时，了解老人受伤情况，及时去医院看望并给予慰问

　　2.展开调查，了解情况。快速组织力量展开调查，核实信息，可以通过调取小区门口监控，执法记录仪拍摄的画面，以及对目击者进行询问的方式，了解整个事件的经过并做好相应的记录。

　　3.问责处罚。对涉及此事的城管队员进行处罚，根据规章制度进行停职或开除，如存在违法行为，需要承担相应的法律责任。对其上级有关领导给予相应的处分。

　　4.结果公示，加强监管。将最终的处理结果通过官方渠道进行公示，加强对于执法人员的培训和管理，拓宽监督举报的渠道，鼓励群众和媒体参与监督。

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