2020年广东省考成绩公布时间_广东省教育考试院
2020-09-04 17:12 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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广东省公务员考试成绩已于2020年8月31日发布!考生可点击下方链接查看本次省考笔试成绩!你跟同岗位竞争对手相差多少分？面试需要拉开多少分差距才能上岸？为了让考生更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差，广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统，预祝考生都能备考顺利，最终进面信息以官方为准。
| 2020年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告） | |||||||
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广东省2020年考试录用公务员深圳市职位资格审核和体能测评等有关事项的公告
资格审核
资格审核方式：本次资格审核采用网上审核的方式。
资格审核时间：第一阶段：2020年9月8日17:00前。在资格审核比例范围内的考生上传资格审核材料并提交审核。第二阶段：2020年9月11日17:00前。递补考生上传资格审核材料并提交审核。
体能测评
时间和地点：本次体能测评的具体时间和地点由招录机关负责通知，请保持通讯畅通。测评项目：体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施。体能测评实行达标制。体能测评合格的，确定为面试人选;三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格，不能进入面试。体能测评不组织补测。
【成绩查询】2020年广东公务员考试成绩查询入口
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【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套
广东华图教育：2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧
面试礼仪之神情举止规范
面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。
狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察考官的面部表情，洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气，眼轮肌同时极力伸展，而后一边由鼻中呼气，一边放松眼轮肌，眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄，不论性别，也不论面对什么样的考官，都绝对不会失礼，也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情，关键是笑容适度，要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情，它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前，还不能面带微笑，你应调整你的情绪，设法改变自己的心境，想想快乐的过去，成功的瞬间，勉强露出笑容，然后再小声吹吹口哨、唱唱歌，装成快乐的样子，不知不觉中，心情也大受影响，真的高兴起来，脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情，并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时，你应立即中止谈论，采用提间形式，让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时，你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应起身告退，再约时间??总之，要善于观察，仔细“阅读”考官的面部表情，洞悉他的内心情感，迎合他的情绪变化，顺应他的感情迁移，以避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力：集结全国师资，结合本地考情，独立研发广东省无领导教学模式，拒绝生搬硬套，让你答题更出众;
2、专业师资天团：180名无领导老师齐聚广东，平均授课2000+小时，传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学：从导学到考前，循序渐进，全程覆盖备考周期，保持状态到考前
4、科学训练模式：小组训练，交替组员，让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位：因材施教，让你开口更贴合角色，表现恰到好处，应对面试收放自如。
6、加强心理训练：让你在高压环境保持头脑清醒，无惧考场未知变化，自信表达有逻辑。
红领决胜
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| 课程 | 价格 | 时长 | 授课安排 |
|---|---|---|---|
| 红领决胜 | 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 | 8天8晚+线下封闭演练三天 |
【1】导学阶段：名师带你全局看面试：《面试导学课程》《面试入门指导》 【2】基础阶段：6天6晚：精细化题型讲解，全面构建答题思路，分题型集中练习 【3】实战阶段：2天2晚：规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【4】考前陪练：主练老师带练三天 |
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常见无领导小组面试经典问题：
【公务员考试无领导面试题目十二】
我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论，最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。
A. 酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。
B. 大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。
C. 酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。
D. 酒店卫生不彻底，有蟑螂。
E. 酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底。
F. 酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够。
G. 酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为。
每个人先给出自己的排序并陈述理由，时间两分钟。然后小组讨论30分钟，最后达成一致意见，并给出理由。
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