(三)应聘要求

　　1、应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、应聘者要践行诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　(四)报名提供资料(均为原件及复印件一份，核原件留复印件)

　　1、本人身份证、户口簿、学历证书、近1个月内的计生证明(需经镇级计生部门盖章确认)、报名表1份(A4纸双面打印)和近期一寸彩色免冠照片2张(在相底写上姓名);

　　2、所应聘岗位有学位、专业技术资格和执业资格方面要求的，还须提供相关证书或证明材料(资格证、执业证等);

　　3、所应聘岗位如设有工作经历要求的，须提供相关工作经历的单位证明或劳动合同(工作协议)等材料的原件;

　　4、机关事业单位在职在编人员报名的，须征得现工作单位同意， 并出具“同意应聘”的书面证明。

　　现场报名特别提醒：应聘者必须在规定的时间内到报名现场提交报名资料，递交报名表格，并确保报名材料真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格，且三年内不得参加开平市组织的事业单位职员、政府雇员招聘考试。

　　(五)资格初审及核发准考证

　　市人社局严格按照公布的岗位报名资格条件，对应聘者提供的资料当场提出是否符合岗位报名资格的审核意见。通过资格审查的应聘者，由市人社局核发准考证，应聘者要按照准考证上的要求依时到指定地点参加笔试。

　　四、考试办法和时间、地点安排

　　招聘考试采取笔试和面试或技能测试相结合的形式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2013年8月23日(星期五)上午9:00—10:30

　　2、笔试地点：具体地点详见准考证

　　3、笔试内容：公共基础知识

　　4、笔试成绩满分为100分

　　笔试由市人社局统一组织实施，成绩于笔试结束后10个工作日内在市人社局网站公布，应聘者可凭本人身份证号和准考证号登录网站查询笔试成绩。根据笔试成绩情况，由市人社局统一划定笔试合格分数线。

　　(二)面试或技能测试

　　1、面试或技能测试对象。笔试成绩达合格分数线以上的考生才能进入面试或技能测试，根据同岗位应聘人员笔试成绩由高到低，按该岗位入围面试或技能测试比例(详见附件1)确定面试或技能测试人选。“入围面试或技能测试比例”即招聘人数:入围人数=1:X(X≥1)，人数最多不超过X名。面试或技能测试人选出现空缺的，依次递补其他考生。

　　2、面试或技能测试由市人社局会同各招考单位组织实施，具体时间、地点、方式另行通知。

　　3、面试或技能测试成绩须当场向应聘人员公布，成绩满分为100分。

　　(三)综合总成绩

　　综合总成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。

　　综合总成绩=笔试成绩×笔试权重%+面试或技能测试成绩×面试或技能测试权重%。笔试、面试或技能测试权重根据招聘岗位所需能力结构提出(详见附件1)。

　　综合总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生综合总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　五、体检

　　(一)体检对象

　　在综合总成绩合格的人员范围中，体检对象根据招聘公告规定的同岗位招聘人数和应聘人员考试综合总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或体检不合格的，可在同岗位面试或技能测试人员中，按考试综合总成绩从高分到低分依次安排递补。

　　体检对象名单将于面试结束后的10个工作日内连同综合总成绩一并由市人社局公布。

　　(二)体检工作要求

　　体检工作由市人社局统一集中组织实施，到指定的医院进行。体检表由市人社局统一发放，具体体检时间、地点另行通知。体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，参考《公务员录用体检操作手册》执行。

　　体检完成后，如视力、听力、血压、心率4个项目初次体检不合格的，应聘者如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目未能作出体检合格结论的，应聘者在接到体检结论之日起3日内可向市人社局提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

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