2013梅州丰顺县文化馆公开招聘人员2名公告(2)
2013-07-08 09:34 广东公务员考试网 http://gd.huatu.com/ 作者:广东华图教育 来源:广东省人事考试网笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公布。
2、面试主要对应聘人员的基本素质进行综合测评。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试和岗位技能测试人选。
3、岗位技能测试主要对应聘人员适应岗位的专业素质及潜能进行测试。
面试和岗位技能测试成绩均按100分计算,成绩计算到小数点后一位。
考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%。
四、体检
体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
五、考察
体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
六、公示和聘用
拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。
七、待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员,按有关规定享受相应待遇。经费来源为财政全额拨款。
丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话0753-6886391。
附件:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 (可在人社局网下载)
丰顺县文化广电新闻出版局
二〇一三年七月一日
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