体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。 体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。

　　(四)公示与聘用。

　　经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关人力资源和社会保障局网(http://www.gdsg.lss.gov.cn)公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市政府办公室人事老干科或监察室提出，以实名形式提出，恕不接受匿名投诉。监督投诉电话：8884853，8916028。公示结果无异议的由人社部门办理有关聘用手续。签订聘用合同，合同期限为3年。同时实行试用期，试用期半年(对新参加和从事工作不满一年的新聘人员，实行一年试用期，试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

　　五、其他事项

　　韶关12333人力资源社会保障服务网站：(http://www.gdsg.lss.gov.cn)

　　邮政编码：512000

　　联 系 人：郝玲辉、邓慧敏

　　联系电话：0751—8885524，8963330

　　市政府办公室人事老干科电话：0751—8884853

　　韶关市人民政府办公室

　　2013年7月4日

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