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  • 2019年广州市从化区城市管理和综合执法局招聘4名工作人员公告

    2019-09-23 09:13 广东人事考试网 来源:广州市从化区人民政府 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东事业单位考试网同步广州市从化区人民政府招聘信息:2019年广州市从化区城市管理和综合执法局招聘4名工作人员公告,报名时间:9月23日至9月27日,请考生多加关注。更多关于广州市从化区城市管理和综合执法局招聘,广州事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2019年广州市从化区城市管理和综合执法局招聘4名工作人员公告
    招聘人数:4人
    报名时间:9月23日至9月27日
    考试时间:另行通知
    广州华图咨询电话:020-62736939
    在线咨询:在线咨询

      现因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,我局现面向社会公开招聘4名编外工作人员(协管员)。

      一、招聘职位、人数、范围

      (一)招聘职位及人数:4名协管员(详见附件1)。

      (二)招聘范围:面向社会公开招聘。

      二、招聘条件

      (一)报考人员应具备的基本条件

      1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

      2.事业心与工作责任感强,热爱城管执法工作,具有吃苦耐劳、无私奉献精神;

      3.遵守纪律,服从安排,具有较强的组织纪律观念;

      4.具备报考职位所需资格条件,符合职位要求的工作能力;

      5.年龄在35周岁以下;

      6.具有全日制大专及以上学历(退伍军人放宽到高中及中专及以上);

      7.遵纪守法,无不良行为记录;

      8身体健康,符合计划生育政策规定;

      9.符合法律法规及相关政策的规定。

      (二)有以下情形之一的,不得报考

      1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

      2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

      3.有参加法轮功或其他邪教组织经历的;

      4.从事过危害国家安全活动的;

      5.道德品质上有劣迹行为的;

      6.法律、法规规定的其他情形。

      (三)其他要求

      报考条件中所涉及的年龄计算及有关学历的取得时间以2019年9月23日为界,如年龄35周岁以下的考生须于1984年9月24日以后出生;所需毕业证书要在2019年7月31日前已取得。

      三、招聘流程

      本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

      (一)发布招聘信息

      2019年9月20日起,在广州市从化区人民政府门户网站(http://www.conghua.gov.cn)上发布招聘公告。

      (二)接受报名

      1.报名方式:现场报名。

      2.报名地点:广州市从化区城市管理和综合执法局(地址:从化区街口街青云路70号,3楼人事科),咨询电话:020-62163012。

      3.报名时间:2019年9月23日至9月27日,5个工作日(接受报名时间为工作日的上午8:30至12:00,下午14:30至17:30),逾期不予受理。

      每名考生仅限报考一个职位。对于报考多个职位的人员,可直接取消报名人员的报考资格。

      4.报名须提交资料:

      (1)提交已填妥的《广州市从化区城市管理和综合执法局公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2);

      (2)身份证、户口簿、学历证、学位证或就业推荐表(应届毕业生)复印件各一份(须带原件核对);

      (3)本人所报考职位的报考条件要求的相应材料,如驾驶证、退役证各一份(须带原件核对)等。

      (三)资格审查

      对应聘者提交的相关资料进行审查,经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记,通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面,如有弄虚作假,取消其考试资格。

      (四)考试

      考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成,采用百分制,其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。各项成绩和折算后的成绩均保留小数点后两位小数,笔试或面试单科成绩必须达到60分(合格线)以上,才能进入下一招考环节。

      1.笔试

      笔试采取闭卷考试的方式,满分为100分,合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后2位。具体考试内容不指定复习用书,不划定考试范围,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      入围面试名单(含笔试成绩)在笔试结束后20个工作日内在广州市从化区人民政府门户网站(http://www.conghua.gov.cn)公布。

      2.面试

      (1)面试人员依笔试成绩高低顺序,按职位拟聘人数与面试人员1:3的比例确定,面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。

      (2)面试采取结构化面试的方式。考生须持本人身份证原件参加面试。面试成绩采用百分制,合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩不合格者,不能列为体检对象。

      (3)面试成绩在考生面试完毕后当场评分,并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩单。

      (五)体检

      根据应聘人员考试总成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象,若出现总成绩相同的,不能按招聘职位条件确定体检对象的,按笔试成绩由高到低顺序确定。若体检不合格的,可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。

      体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用由考生自行承担。

      (六)考察

      参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定,对体检合格考生进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法(含计划生育)等。考察合格者列为拟聘用人员;考察不合格的,取消聘用资格,并按规定的程序递补人选。

      (七)公示

      根据择优原则确定拟招聘人员,人员名单在广州市从化区人民政府门户网站(http://www.conghua.gov.cn)公示5天。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向从化区城市管理局反映,投诉电话:020-62163012。

      (八)聘用及相关待遇

      拟招聘人员试用期按《劳动法》相关规定执行。试用期满合格的,依法签订劳动合同,工资福利待遇按照机关协管人员标准执行。同时按《劳动法》的相关规定享受社会保障、带薪休假等福利待遇。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗,否则将按成绩高低顺延递补另行确定人选。

      四、其它

      咨询电话:组织人事科,020-62163012。

      咨询时间:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,节假日除外。

      本公告由广州市从化区城市管理和综合执法局负责解释。

      附件1.附件1广州市从化区城市管理和综合执法局2019年公开招聘编外工作人员职位表.docx

      附件2.附件2广州市从化区城市管理和综合执法局公开招聘编外工作人员报名表.docx

      广州市从化区城市管理和综合执法局

      2019年9月20日

      原文标题:【区城管执法局】广州市从化区城市管理和综合执法局2019年公开招聘编外工作人员公告

      原文链接:http://www.conghua.gov.cn/zgch/gggs/201909/f6fb32abc7174304a54a19cb06b33ca8.shtml

      以上是2019年广州市从化区城市管理和综合执法局招聘4名工作人员公告的全部内容,更多广州事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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