2019年珠海市高新区安监局招聘合同制职员3名公告(2)
2019-09-17 13:49 广东人事考试网 来源：珠海高新区 
㈢考察
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。
㈣体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
㈤确定拟聘职员并公示
体检合格者确定为拟聘职员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为3天。
㈥办理聘用手续
公示期满，按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同，由该公司将聘用职员派遣到珠海高新区安监局工作;聘用职员劳动合同期限为2年(试用期为1个月，试用期考核不合格的终止聘用关系)，合同期满，考核合格的，可优先续聘。
拟聘用职员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
附件下载:附件1：珠海高新区安监局公开招聘合同制职员岗位一览表(2).doc
附件3：承诺书(2).doc
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（编辑：广东华图）
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