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  • 2019年珠海市高新区综合治理局招聘合同制职员25名公告

    2019-09-11 10:15 广东人事考试网 来源:珠海高新区 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东事业单位考试网同步珠海高新区招聘信息:2019年珠海市高新区综合治理局招聘合同制职员25名公告,报名时间:9月10日至9月18日,请考生多加关注。更多关于2019年珠海市高新区综合治理局招聘,珠海市事业单位招聘,珠海事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2019年珠海市高新区综合治理局招聘合同制职员25名公告
    招聘人数:25人
    报名时间:9月10日至9月18日
    考试时间:另行通知
    珠海华图咨询电话:0756-2220681
    在线咨询:在线咨询

      因工作需要,珠海高新区综合治理局拟面向社会公开招聘合同制职员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

      (一)招聘岗位及人数

      本次招聘合同制职员辅助类共25名。

      (二)薪酬待遇

      被聘用为珠海高新区综合治理局合同制职员,薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。

      二、招聘对象及报考资格条件

      (一)招聘对象

      符合相关资格条件的社会人员。

      (二)报考资格条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

      2.35周岁以下(年龄及工作年限计算截止到报名当月底),男性优先,身体健康,能适应较高强度工作;

      3.退伍军人、有工作岗位所需的技能条件者、具有相关工作经验者优先;

      4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

      三、招聘程序及方法

      (一)报名

      1.报名方式

      网站报名、微信报名、现场报名,可委托报名,委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。

      网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源有限公司”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,需进入报名界面点击报名)。

      微信报名方式:关注公众号“珠海新高度人力资源”,或扫描二维码,“招聘信息”→“政府招聘”,新用户需注册后方可进行报名。

    2019年珠海市高新区综合治理局招聘合同制职员25名公告

      2.报名时间:2019年9月10日至9月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末只接受网站报名、微信报名)。

      3.报名地点:珠海市高新区唐家湾镇科技八路1号,即“科技创新海岸党群服务中心内”(地图可直接导航“珠海高新区科技创新海岸管理服务中心”,报名位置在面向服务中心的右侧)可乘坐3、72A、998路公共汽车,在“海岸生活区”下车,或乘坐K1路公共汽车,在“罗西尼”站下车(现场报名同样使用现场提供的电脑进行报名,不接收纸质报名表)。

      联系人:余小姐,电话:0756-3632585

      4.报名时应递交的材料:

      (1)近期大1寸彩色免冠照片2张(若系统报名,则无需提供);

      (2)身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明、无犯罪记录证明及有关佐证材料的扫描件(报名系统上传),同时提供原件备查(原件备查时间以工作人员通知为准)。

      如符合报考资格的人数未达到招聘人数3:1比例的,可按比例相应减少招聘名额。考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

      (二)考试

      考试包括笔试、体能测试、面试和考察四个环节。

      1.体能测试

      笔试当天上午进行,地点另行通知。男生体能测试项目为1000米跑步,3分49秒以内为满分,超过时间为0分;女生体能测试项目为800米跑步,3分50秒以内为满分,超过时间为0分。在规定时间内完成体能测试获满分,超过规定时间为0分。

      2.笔试

      采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分。笔试时间及地点待定,笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

      3.面试

      笔试、体能测试结束后,依笔试和体能测试成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数3:1的比例确定面试对象,少于3:1比例的按实际人数确定为面试对象。

      面试采取结构化面试形式,满分100分,主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

      考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×40%+体能测试10%+面试成绩×50%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序,按1:1的比例(考试总成绩达到60分以上)确定考察对象。

      4.考察

      招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

      (三)体检

      在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

      (四)确定拟聘职员并公示

      体检合格者确定为拟聘职员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5天。

      (五)办理聘用手续

      公示期满,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用职员派遣到珠海高新区综合治理局工作;聘用职员劳动合同期限为2年(试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系),合同期满,考核合格的,可优先续聘。

      拟聘用职员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

      四、其他事项

      (一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

      (二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。

      (三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      (四)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

      附件下载:附件1:珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员岗位一览表.docx

      附件2:珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

      附件3:承诺书 .doc

      以上是2019年珠海市高新区综合治理局招聘合同制职员25名公告的全部内容,更多珠海事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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