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  • 2018年珠海高新区团工委、区妇联招聘7名人员公告(2)

    2018-04-24 15:16 广东人事考试网 来源:珠海高新区政府网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

    公考刷题群

      (4)留学归国人员报考的,还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料,并附我驻外使领馆开具的证明材料。

      通过电子邮件方式报名的,将上述报考需要的资料扫描后以压缩包形式发送至报名邮箱:xgd_hr@163.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位代码+姓名”格式写明,如“01岗位张三”,不按要求提交一律视为报名失败。报考人员如进入面试环节,需在面试签到时提供报名资料原件复查审核。

      通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

      (二)考试

      符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

      考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

      1.笔试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式,主要测试考生的专业知识能力。笔试时间定于2018年5月5日9:30-11:30,笔试地点另行通知。

      笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

      2.面试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入考察环节)。面试采取结构化面试形式,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。

      面试结束后,按照综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

      (三)考察

      招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

      (四)体检

      在珠海市三甲以上公立医院进行体检,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

      (五)确定拟聘人员并公示

      经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

      (六)办理聘用手续

      经公示无异议的,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用人员派遣到高新区团工委、区妇联工作;聘用人员合同期限为2年,合同期满,考核合格的,可优先续聘。

      四、其他事项

      (一)聘用人员实行试用期制,试用期一个月,试用期考核不合格的终止聘用关系。

      (二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试和聘用资格。

      (三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象,具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

      1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

      (四)应考者必须同时携带本人身份证、准考证参加笔试和面试,否则不得进入试室。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。

      (五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      (六)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

      附件:

      1:高新区团工委、区妇联公开招聘合同制聘用人员岗位一览表.doc

      2:珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表.doc

      3:承诺书.doc

      以上是2018年珠海高新区团工委、区妇联招聘7名人员公告的全部内容,更多珠海事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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