2018年广州番禺区城镇路灯管理所招聘6名人员公告（第一批）

2018-04-24 09:27 广东人事考试网来源：番禺区城镇路灯管理所

　　广东事业单位考试网同步番禺区城镇路灯管理所招聘信息：2018年广州番禺区城镇路灯管理所招聘6名人员公告（第一批），报名时间：4月24日-6月11日，请考生多加关注。更多关于番禺事业单位招聘,广州路灯管理所招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2018年广州番禺区城镇路灯管理所招聘6名人员公告（第一批）
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：6人
报名时间：4月24日-6月11日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　广州市番禺区城镇路灯管理所(简称区路灯所)是公益三类事业单位，隶属番禺区城市管理局。负责番禺区范围内路灯设施及设备的维护管理、更新改造;协助建设方做好路灯工程设计审查、质量监管、竣工验收工作。根据工作需要，现公开招聘合同制技术人员6名。现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见附件。

　　二、招聘对象

　　具有广州市常住户口的社会人员,有两年工作经验。

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪不良记录。

　　(三)具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力。

　　(四)符合国家计划生育政策有关规定。

　　(五)身体健康，适应岗位要求的身体条件。

　　(六)年龄计算截止日期为2018年4月20日。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘信息公布与报名

　　1、公告。在广州市番禺区城市管理局网站和番禺人才网(以下简称相关网站)公布招聘信息。公告时间为4月24日至6月11日。

　　2、报名方式。本次招聘采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的，不接受现场报名及资格审核。网上受理报名时间：2018年4月24日09：00时至2019年6月11日17：00时，应聘者在此期间登陆网站http://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2018lds/wsxt/进行网上预报名，如实填写报名资料。

　　3、现场资格审核时间：2018年6月12日，上午09:00-11:30时，下午02:30-05：00时。资格审核地点：广州市番禺区城市管理局组织人事科(广州市番禺区市桥街禺山大道82号4楼) 。

　　4、资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：《广州市番禺区城镇路灯管理所招聘合同制工作人员报名表》(网上预报名后系统自动生成)、本人身份证、户口本、学历学位证(含广东省教育厅出具的学历学位鉴定证明或受理回执)、计划生育证明、工作经历证明、有工作单位的提供单位同意报考证明、其他有关证件等原件和复印件。应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

　　4、符合报名条件的应聘人员，可在番禺人才网打印准考证。

　　(二)考试

　　考试包含笔试、面试和实操三个环节，笔试、面试和实操成绩分别占总成绩的40%、30%和30%。

　　(1)笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分，成绩低于60分不能进入面试。笔试采用公共科目类，考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识、招聘岗位所需的相关知识和工作技能。笔试开考比例为1：3，如报考人数与招考职位数比例不足3：1的，将取消或延迟该职位招聘计划。笔试拟安排在6月份进行，具体笔试时间和地点以准考证为准，准考证打印时间、笔试时间和地点另行通知。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在番禺人才网予以公布。

　　(2)面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1：3的比例确定面试人员(不足比例，则按实际人数确定面试人选)。面试人员名单在番禺人才网上公布。

　　面试采取结构化面试办法，具体时间和地点将电话通知面试对象。面试满分为100分，合格成绩为60分。面试由区城管局招聘工作领导小组组织。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

　　(3)实操。电气工程师考核图纸审核;工程预算员考核电气工程预算;电气技术工人考核电气维修基本技能。满分为100分，合格成绩为60分。实操由区城管局招聘工作领导小组组织。实操成绩于当日以书面形式通知考生。

　　(4)笔试、面试和实操成绩按比例折合成总成绩后在番禺人才网上公布。

　　(三)体检和考察

　　1、体检。按笔试、面试和实操总成绩从高到低等额确定体检对象，原则上总成绩低于60分的不能列为体检对象，人员名单在相关网站公布。进入体检的应聘人员安排到指定医院体检。体检不合格的，按总成绩高低顺序依次确定替补人选。

　　2、考察。按照有关规定对体检合格者进行考察，考察不合格的，可依总成绩高低顺序递补人选。

　　(四)公示、聘用及福利待遇

　　根据体检、考察结果确定应聘人选，在相关网站公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。工资福利待遇方面，参照区城管局[2014]37号文的标准执行。享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

　　五、有关事项

　　(一)应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

　　(二)准考证请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、实操、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。