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  • 2017年肇庆高要区新闻中心招聘2名工作人员公告(2)

    2017-10-18 13:31 广东人事考试网 来源:未知 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      三、报名办法

      (一)招聘岗位查询

      招聘岗位请查阅肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml),考生须留意各具体岗位要求,并自行在网上用A4纸双面打印《广东省(肇庆市高要区)事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)。

      报名。

      报名采取现场报名的方式。

      报考者应在2017年10月30日至11月1日(上午9:00—11:30、下午14:30—17:00)内,到肇庆市高要区新闻中心(高要区南岸城区府前大街23号一幢2楼,在端州城区可乘22路公交车到区府站下车)。逾期不再接受报名,无需缴纳报名费用。

      (三)注意事项:

      1、报考人员须提供双面打印的《广东省(肇庆市高要区)事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)一式2份和本人身份证、学历证书、学位证书、报考岗位要求的其他相关证书、原工作单位同意报考证明、工作经历证明等以及本人大一吋免冠彩色证件照2张(相片要求为近3个月内近照,其中1张贴报名登记表、1张贴准考证)。

      原工作单位同意报考证明、工作经历证明等证明材料,须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章;所有证件均要求原件及复印件。

      2、报考人员务必按公告和岗位规定的资格条件进行报名。

      报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》(见附件2)设置的专业名称及代码进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求,不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。如所学专业为目录中旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报考;旧专业后面注明“部分”的,征询高要区人社局同意后报考。对含有两个以上培养方向的专业,如招考职位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考;除专业目录中有列出培养方向的专业外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

      “学历学位”为最低的学历学位要求。

      3、每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位,岗位多报无效。必须使用有效的身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

      4、本次招聘在报名时进行现场资格审核。考生须诚信考试,报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

      5、报名结束后,经资格复核符合报考条件的,由高要区人力资源和社会保障局发给考生准考证。报考后请密切留意现网站通知及保持手机通讯畅通。

      四、考试

      本次招聘实行竞争性选拔考试,考试采用笔试加面试方式进行。

      (一)笔试。

      考试科目为:写作。

      笔试时间、地点以准考证标注为准。

      笔试采用闭卷形式,实行百分制,笔试最低入围分数线由高要区人力资源和社会保障局按规定划定。

      (二)面试。

      1、确定面试人选。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序,在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例,则按笔试合格人数确定面试人选。

      2、报考资格复审。考生应对报名时提交资料的真实性负责,除肇庆市高要区人力资源和社会保障局在面试前对考生报考资料进行资格复审外,招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查,凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的,考生应主动配合招聘单位的核查工作,不配合核查或核查结果影响招聘的,取消考生应聘资格,并依次递补对象。

      3、面试由高要区人力资源和社会保障局会同有关部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。

      面试采取结构化面试加实操方式进行,面试时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的,视为放弃。

      面试采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象),面试结束后当场公布成绩。

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

      五、体检

      考试结束后,根据考试总成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

      体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

    (编辑:广东华图)

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