韶关事业单位考试网：2017年韶关市新丰县公开招聘非编雇员6名(2)

　　(五)资格条件审查

　　按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件复查，凡符合报名条件者方可进行考试，并发放笔试准考证。

　　(六)准考证领取时间

　　请各位考生于2017年8月23日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，凭报考者身份证和缴费凭证到新丰县人力资源和社会保障局人才办(811房)领取准考证(笔试、面试、体检均用同一张准考证)。

　　三、考试内容、时间、地点

　　招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的形式进行。

　　参加笔试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。相同招聘职位最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先录取。

　　(一)笔试

　　考试内容为公共基础知识，不指定参考书目。各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，设定最低分数线。在达到最低分数线考生中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。笔试成绩和进入面试人员名单，可通过新丰县人民政府信息网查询。

　　按县雇员管理办法规定，符合招聘岗位条件的“三支一扶”、大学生村官期满且考核合格的大学志愿者报考，笔试成绩加10分。

　　笔试时间：2017年8月25日(具体时间以准考证时间为准)

　　笔试地点：详见准考证。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试试题的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证和笔试准考证参加面试。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。面试时间、地点等事项另行通知。

　　四、体检和考察

　　(一)体检

　　根据拟雇用人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者不予雇用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

　　(二)考察与公示

　　根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟雇用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟雇用人员名单报县人社局审核，并于对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府网)，公示期为5个工作日。

　　五、工资待遇及人员雇用

　　公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。被雇用者为我县机关雇员，按我县事业单位同类人员90%现行工资标准和调资标准兑现工资待遇。对拟雇用人员要求如下：

　　1、拟雇用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者，或报到后本人提出放弃，取消雇用资格，出现的空缺依次递补。

（编辑：广东华图）