肇庆市政策信息中心2017年招聘工作人员1名公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名方式。应聘者请在肇庆市人民政府网、肇庆市人力资源和社会保障局网站下载填写《肇庆市政策信息中心招聘工作人员报名表》，并将个人详细简历(附大一寸正面免冠彩照)、学历学位证书扫描件(尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生请提供学校就业推荐表)、本人独立完成的文字材料1篇及其他证明材料发送至肇庆市委政策研究室秘书科电子邮箱(邮箱地址：zyszhzlk@163.com);

　　2.报名截止时间：2017年7月20日;

　　3.联系电话：0758—2322600(受理时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　(二)资格审查

　　由肇庆市委办公室、肇庆市委政策研究室派员对报名者进行资格审查。审查合格的，通知参加考试。报名人员须保证提供资料真实、有效，凡隐瞒信息或提供虚假信息的，取消报考资格。

　　(三)考试

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试，主要考查政策理论水平、改革发展研究等内容。由肇庆市委办公室、肇庆市委政策研究室派出干部共同参与监考和阅卷等考务工作，笔试成绩以电话或短信形式告知考生。

　　笔试时间：2017年7月24日(星期一)上午9:30—11:30。

　　笔试地点：肇庆市天宁北路80号市委大院4号楼三楼312室。

　　2.面试。面试人选按拟聘岗位人数1:5比例依笔试成绩高低顺序确定，如招聘人数与面试人数未达到1:5比例，则按实际入围人数确定面试人选，时间安排在笔试后5个工作日内。由肇庆市委政策研究室负责通知入围人员参加面试。面试采取结构化方式进行，面试结束后，当天公布成绩，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成考试总成绩。

　　面试具体时间、地点等由肇庆市委政策研究室另行通知。

　　(四)体检和考察

　　依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选，组织安排到我市公务员体检定点医院进行体检，体检合格人员确定为拟录用考察人选，由肇庆市委办公室、肇庆市委政策研究室组织考察。

　　(五)聘用

　　对考察合格的拟聘用人员，经肇庆市委办公室研究同意后，按程序办理聘用手续。

　　五、本公告由中共肇庆市委政策研究室负责解释。

　　附件：肇庆市政策信息中心招聘工作人员报名表.DOC

　　中共肇庆市委政策研究室

　　2017年6月21日

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（编辑：广东华图）