2016年深圳市前海联合发展控股有限公司招聘1名高级人力资源经理

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招聘公告：2016年深圳市前海联合发展控股有限公司招聘1名高级人力资源经理
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2016年深圳市前海联合发展控股有限公司招聘1名高级人力资源经理

　　深圳市前海联合发展控股有限公司(以下简称公司)，是深圳市前海管理局全资直属公司，定位为一流城市综合营商服务商。

　　因公司人力资源部工作需要，现公开招聘相关领域专业人才。具体岗位要求如下：

　　一、岗位名称、职责及要求

　　(一)岗位名称和人数：高级人力资源经理1人

　　(二)岗位职责：

　　1.贯彻执行国家、省、市人力资源管理的法律法规及方针政策;

　　2.负责公司人力资源管理制度建设，完善与优化人力资源管控体系建设;

　　3.根据公司发展战略，科学制定人力资源发展规划，指导员工制订个人职业规划;

　　4.搭建培训体系，参与制定公司培训的规划并组织实施;

　　5.组织并参与公司绩效考核工作;

　　6.负责公司文化建设工作。

　　(三)任职条件：

　　1.坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

　　2.管理类、心理学、经济类等相关专业本科及以上学历，具有八年以上人力资源管理工作经验，三年以上培训或绩效工作经验，有大型国有企业人力资源管理从业经验者优先;

　　3.熟悉人力资源管理六大模块工作，精通培训或绩效管理模块，具有丰富的开发课程和授课经验;

　　4.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及应变能力，较强的公文写作能力，较高的职业素养及团队意识;

　　5.身体健康，能承受一定工作压力。

　　二、报名时间、方式和要求

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间自公告发布之日起至2016年8月31日。请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送电子邮件，逾期不予受理。

　　电子邮箱：zhaopin_qhlk@szqh.gov.cn(邮件名称及主题词请按照下列格式填写：申请岗位+姓名)。

　　联系方式：刘小姐，0755-36668015。

　　(二)报名资料

　　应聘者需提供以下资料：

　　1.《职位申请表》(请于附件中下载)，需附个人电子证件照，并更改文档名称为报名者姓名;

　　2.居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书及相关证明材料等扫描件各1份(资格审查时验原件)。

　　(三)资格审查

　　面试前公司将进行资格审查，届时请应聘者交验报名资料的原件，审查通过后参加笔试、面试考核。

　　(四)报名要求

　　应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　三、聘用办法

　　根据考试与考察的实际情况，择优确定录用人选。工作地址为深圳市南山区月亮湾大道与东滨路交界处前海深港合作区。

　　特此公告。

　　深圳市前海联合发展控股有限公司

　　2016年7月28日

　　附件下载：职位申请表.doc

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