2012年广东省生产力促进中心公开招聘工作人员公告

2012-07-05 11:03 广东人事考试网来源：广东考试人事网

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招聘公告：2012年广东省生产力促进中心公开招聘工作人员公告
公告来源：广东事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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广东省生产力促进中心是广东省科技厅直属的公益一类副厅级事业单位。主要任务是组织研究高新技术产业、新兴产业的发展业态、发展模式与评价体系，研究我省生产力发展的现状并对发展态势作出预测。建设企业公共服务平台，为企业发展提供技术支撑、信息咨询、工业设计、企业诊断等服务，帮助企业提升自主创新能力和核心竞争力，促进产业结构优化升级。为高新技术产业发展提供服务；特别是为跨行业、跨部门、跨地区的新兴产业、信息技术产业、生物技术产业、健康产业、新材料产业等提供评估、咨询、创业服务。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1人。

一、招聘岗位及要求

目管理与科技政策研究岗位1人，聘用为专业技术十一级。承担科技咨询与服务、产业研究和科技项目组织管理等工作。

要求年龄在30岁以下，国家“211工程”院校毕业，全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；2年以上工作经历，具有较高的理论研究水平和较强的分析、组织、协调及人际沟通能力，写作功底扎实，熟悉国家和广东省的科技与产业政策；性格开朗，具有开拓创新意识，团队协作能力强。

二、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的思想政治素质和团结协作精神；

（三）具备岗位所需的业务知识和良好的文字、口头表达能力以及组织协调能力；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、报名要求

（一）采用电子邮件方式网上报名。应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件下载），与个人简历、学历证、学位证、专业技术资格证、外语水平证书、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料等电子档一并发到rbk@gdppnet.com邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

（二）报名时间：2012年7月17日至2012年7月23日。

（三）资格审查：根据招聘岗位要求，我中心于报名时间截止后组织对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话通知考试时间。

资格审查时，应聘者须提供相关证明材料原件。应聘者所提供的应聘材料必须真实、准确，否则一经查实即取消应聘资格。

（五）招聘岗位查询：本次招聘岗位可通过广东省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.gdrst.gov.cn）、广东省科学技术厅网站（http：//www.gdstc.gov.cn）和广东省生产力促进中心网站（http://www.gdppnet.com/）进行查询。

四、考试及计分办法

考试包括笔试和面试。

（一）笔试。在报名结束后10个工作日内进行（具体考试时间、地点另行通知）。资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅及广东省生产力促进中心网站公布。

（二）面试。参加面试人员作竞岗报告，并进行口头答辩。竞岗报告主要内容为个人工作经历、主要工作业绩和今后工作设想三个方面。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试成绩当场向考生公布。

（三）成立由7人组成的考评小组，负责面试的评分工作。

（四）考试总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

根据拟聘人数，招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定三级甲等医疗机构进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

六、考察

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在报考人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示

体检、考察合格者，经中心办公会研究确定拟聘人选。拟聘人选在广东省人力资源和社会保障厅、广东省科学技术厅及广东省生产力促进中心网站公示7天。

八、聘用

经公示无异议的拟聘人选，按有关规定办理聘用手续。

九、待遇