体检按应聘人员分专业按考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(如招聘人数不足，则不分学科按考生成绩从高到低确定体检人员)。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检费用自理。

　　五、考察

　　考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　六、聘用

　　拟招聘人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)、丰顺县教育局(http://fsjy.fengshun.gov.cn/)网上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　凡招聘的人选，由县教育局根据学科需求，统一安排在全县各中小学校任教，服务期限不少于5年。

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　七、相关待遇

　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。

　　丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话0753-6886391

　　附件1:《2013年丰顺县教育系统事业单位公开招聘人员职位表》

　　附件2:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

　　丰顺县人力资源和社会保障局 丰 顺 县 教 育 局

　　二〇一三年七月一日

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