2024年惠州市第六人民医院护理公开招聘公告（29名）

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招聘公告：2024年惠州市第六人民医院护理公开招聘公告（29名）
公告来源：惠州卫生人才网	招聘人数：29人
报名时间：2024-08-08截止	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

招聘地市	招聘人数	报名时 间	招聘公 告
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佛山社工招聘	135	8月2日-8日	点击查看
韶关新丰县 事业单位招聘32人	32	8月12-16日	点击查看

　　一、医院简介

　　惠州市第六人民医院是一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。医院有博士后3名，博士24名，硕士155名，高级职称264名。占地面积37336平方米，总建筑面积136472平方米。医院编制床位1200张，设34个住院病区，门诊部1间，分院2间。全院年门急诊病人约140万人次，出院病人近5万人次，年手术量逾2.5万台次。医院着力于高水平医院建设，高端医学诊疗设备齐全，医院信息化建设在惠州处于先进水平，电子病历应用水平四级，医疗信息互联互通成熟度四级甲等。

　　二、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好政治素质和道德品行;

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.具有岗位所需的其他条件。

　　(二)岗位数及岗位要求

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.目前涉嫌违法行为，公安部门正在立案调查的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或不符合事业单位招聘条件的人员;

　　3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期的;

　　4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形;

　　5.违约农村订单定向免费培养医学毕业生，不接受报名。一经查实属此类毕业生，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　三、报名方式及要求

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次招聘采取网络招聘系统报名。点击推文下方“阅读原文”，进入招聘系统进行投递简历(操作方法详见附件：惠州市第六人民医院招聘系统操作指南)。

　　2.报名截止时间：2024年8月8日下午17:30。

　　3.报名材料：

　　(1)身份证正反面;

　　(2)报考人员学历证书、学位证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》;

　　(3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;

　　(5)岗位要求的其他相关材料。

　　(二)报名要求

　　1.进入系统报名时，请务必根据操作指南认真、准确填写相关信息并上传报名材料;

　　2.应聘人员仅限报名1个岗位，请考生根据自身条件对照岗位招聘条件进行报名;

　　3.所有上传的报名材料务必保证清晰、完整，在考试前需提供原件、复印件进行资格审核;

　　4.目前已取得相应毕业证书、学位证书;

　　报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，一律视作报名不成功。

　　请务必在招聘系统留下准确的电子邮箱和手机号码，并请及时留意手机短信和招聘系统通知。逾期未在规定时间内进行确认的考生视作主动放弃考试资格。

　　四、招聘安排

　　(一)资格审查

　　由医院对报名人员进行资格审查并择优初筛，进入考试的人员名单将通过手机短信方式通知至个人，加入对应“招聘通知群”。

　　(二)组织考核

　　1.笔试

　　应聘者于考核当天携带报名材料(身份证原件、学历证书(证明)、资历证书等报名材料)，由医院审核确认应聘者身份信息、资历，确认身份信息及资历符合条件者进入笔试环节，笔试合格者(合格线为60分卷面分)进入实操及面试环节。

　　2.实操考核

　　应聘者按照抽签结果到相应临床科室进行随机实操考核。

　　3.面试

　　应聘者按照随机顺序进行综合面试考核。

　　4.医院综合应聘者三轮考核成绩，择优录取。

　　5.考试时间初定于8月内完成。具体时间由“招聘通知群”通知为准。

　　(三)体检安排

　　1.依综合成绩从高至低顺序确定拟录用人员进入体检环节，体检需在规定的时间内完成，体检不合格者不予录用。

　　2.体检时间由“招聘通知群”通知为准。

　　(四)公示

　　在惠州市第六人民医院官方网站上进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，一经核实，取消录用资格。

　　五、其他情况

　　(一)无特殊情况者，录用人员双方在约定时间内必须到岗工作，逾期取消录用资格。

　　(二)对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等)，所签定的劳动合同或相关协议将自动失效。

　　(三)录用人员应服从调配，医院可根据实际情况对录用人员的录用岗位进行调配。

　　(四)有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形，由医院研究讨论是否递补人选。

　　六、聘用及待遇

　　经录用后，用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，约定试用期为1-6个月(劳动合同期包含试用期在内)。试用期满经考核不合格者，医院将无条件解除劳动合同。

　　七、联系方式

　　(一)咨询电话：0752-6518613(人力资源部)

　　(二)咨询时间：工作日内8:00-12:00 14:30-17:30

　　(三)监督电话：0752-6518607(纪委办公室)

　　(四)联系地址：广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路2号，3号综合楼712办公室。

　　附件：惠州市第六人民医院招聘系统操作指南

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uMH1cMzqlr3uxE-_aH-4-g

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