广东卫生人才网同步惠州市第六人民医院招考公告信息:2024年惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名),报名时间:2024-08-08截止,请考生多加关注。更多惠州医院招聘,惠州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容,请关注(广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!
招聘公告:2024年惠州市第六人民医院护理公开招聘公告(29名)
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公告来源:惠州卫生人才网
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招聘人数:29人
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报名时间:2024-08-08截止
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考试时间:另行通知
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惠州华图咨询电话:0752-7387260
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招聘地市 | 招聘人数 | 报名时 间 | 招聘公 | 告
惠州社工招聘![]() |
476 | 8月5日-8月14日 | ![]() |
佛山社工招聘 | 135 | 8月2日-8日 | ![]() |
韶关新丰县 事业单位招聘32人 |
32 | 8月12-16日 | ![]() |
一、医院简介
惠州市第六人民医院是一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。医院有博士后3名,博士24名,硕士155名,高级职称264名。占地面积37336平方米,总建筑面积136472平方米。医院编制床位1200张,设34个住院病区,门诊部1间,分院2间。全院年门急诊病人约140万人次,出院病人近5万人次,年手术量逾2.5万台次。医院着力于高水平医院建设,高端医学诊疗设备齐全,医院信息化建设在惠州处于先进水平,电子病历应用水平四级,医疗信息互联互通成熟度四级甲等。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有岗位所需的其他条件。
(二)岗位数及岗位要求
(三)有下列情况之一者,不得报考
1.目前涉嫌违法行为,公安部门正在立案调查的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的或不符合事业单位招聘条件的人员;
3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期的;
4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形;
5.违约农村订单定向免费培养医学毕业生,不接受报名。一经查实属此类毕业生,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。
三、报名方式及要求
(一)报名
1.报名方式:本次招聘采取网络招聘系统报名。点击推文下方“阅读原文”,进入招聘系统进行投递简历(操作方法详见附件:惠州市第六人民医院招聘系统操作指南)。
2.报名截止时间:2024年8月8日下午17:30。
3.报名材料:
(1)身份证正反面;
(2)报考人员学历证书、学位证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》;
(3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;
(5)岗位要求的其他相关材料。
(二)报名要求
1.进入系统报名时,请务必根据操作指南认真、准确填写相关信息并上传报名材料;
2.应聘人员仅限报名1个岗位,请考生根据自身条件对照岗位招聘条件进行报名;
3.所有上传的报名材料务必保证清晰、完整,在考试前需提供原件、复印件进行资格审核;
4.目前已取得相应毕业证书、学位证书;
报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况,一律视作报名不成功。
请务必在招聘系统留下准确的电子邮箱和手机号码,并请及时留意手机短信和招聘系统通知。逾期未在规定时间内进行确认的考生视作主动放弃考试资格。
四、招聘安排
(一)资格审查
由医院对报名人员进行资格审查并择优初筛,进入考试的人员名单将通过手机短信方式通知至个人,加入对应“招聘通知群”。
(二)组织考核
1.笔试
应聘者于考核当天携带报名材料(身份证原件、学历证书(证明)、资历证书等报名材料),由医院审核确认应聘者身份信息、资历,确认身份信息及资历符合条件者进入笔试环节,笔试合格者(合格线为60分卷面分)进入实操及面试环节。
2.实操考核
应聘者按照抽签结果到相应临床科室进行随机实操考核。
3.面试
应聘者按照随机顺序进行综合面试考核。
4.医院综合应聘者三轮考核成绩,择优录取。
5.考试时间初定于8月内完成。具体时间由“招聘通知群”通知为准。
(三)体检安排
1.依综合成绩从高至低顺序确定拟录用人员进入体检环节,体检需在规定的时间内完成,体检不合格者不予录用。
2.体检时间由“招聘通知群”通知为准。
(四)公示
在惠州市第六人民医院官方网站上进行拟录用人员公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,一经核实,取消录用资格。
五、其他情况
(一)无特殊情况者,录用人员双方在约定时间内必须到岗工作,逾期取消录用资格。
(二)对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等),所签定的劳动合同或相关协议将自动失效。
(三)录用人员应服从调配,医院可根据实际情况对录用人员的录用岗位进行调配。
(四)有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形,由医院研究讨论是否递补人选。
六、聘用及待遇
经录用后,用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同,约定试用期为1-6个月(劳动合同期包含试用期在内)。试用期满经考核不合格者,医院将无条件解除劳动合同。
七、联系方式
(一)咨询电话:0752-6518613(人力资源部)
(二)咨询时间:工作日内8:00-12:00 14:30-17:30
(三)监督电话:0752-6518607(纪委办公室)
(四)联系地址:广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路2号,3号综合楼712办公室。
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/uMH1cMzqlr3uxE-_aH-4-g
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