惠州市第六人民医院2023年12月招聘工作人员104名公告

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招聘公告：惠州市第六人民医院2023年12月招聘工作人员104名公告
公告来源：惠州卫生人才网	招聘人数：104人
报名时间：2023-12-31截止	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　一、医院简介

　　惠州市第六人民医院始建于1949年9月，前身是中国人民解放军粤赣湘边纵队健康医院，近几年，医院取得令人瞩目的成绩，现已成为淡澳区域规模最大的一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。医院先后被授予爱婴医院、全国百姓放心医院、广东省百家文明医院、广东省抗击非典模范集体、广东省县域(区)优秀医院管理团队、中国母婴友好医院、管理创新医院等荣誉称号，是南方医科大学非直属附属医院、广东省高等医学院校教学医院、广东省普通高等医学教育临床教学基地。

　　医院占地面积37336平方米，总建筑面积136472平方米。医院编制床位1200张，实际开放床位1106张，开设34个住院病区，分设门诊部1间，分院2间。全院年门急诊病人约140万人次，出院病人约4.5万人次，年手术量逾2.5万台次。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和奉献精神，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　2.学历、资历、年龄及专业符合岗位要求。

　　(二)招聘岗位及要求

　　(详见附件1)

　　(三)有下列情况之一者，不得报名

　　1.目前涉嫌违法行为，公安部门正在立案调查的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或不符合事业单位招聘条件的人员;

　　3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期的;

　　4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形;

　　5.违约农村订单定向免费培养医学毕业生，不接受报名。一经查实属此类毕业生，即取消报名资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　三、报名方法

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取网络招聘系统报名：进入招聘系统进行填写简历、上传资料并选岗投递(操作方法详见附件2.惠州市第六人民医院招聘系统操作指南)

　　报名截止时间：2023年12月31日

　　(二)报名材料(需在招聘系统附件处内上传)

　　1.在系统中严格按照要求填写简历信息;

　　2.第二代身份证扫描件;

　　3.学历、学位证书扫描件(应届毕业生提供就业推荐表及成绩单);

　　4.专业技术资格证书;

　　5.报名岗位的其他要求中的佐证材料，如临床医师需提供医师资格证、执业医师证、住院医师规范化培训证书或相关证明;

　　6.获奖或其他有关证书;

　　(三)注意事项

　　1.请务必填写完整简历、确保简历真实性，如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，一律视作报名不成功。

　　2.请务必留下准确的电子邮箱和手机号码，确保所留手机号码畅通并能添加微信，请及时留意手机短信和招聘系统通知。

　　3.每位应聘者只可报名一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

　　四、招聘安排

　　(一)资格审查

　　由医院对报名人员进行资格审查并择优初筛。进入考试的人员名单将通过手机短信方式通知至个人。

　　(二)组织考核

　　1.初试：组织符合条件的应聘者择优进行初试，形式采取线上或线下，通过初试者进入第二轮复试。

　　2.复试：考核形式为现场考核，考核内容为：技能考核、试工等(视岗位需求、应聘者工作履历等而定)，通过复试者进入终试环节。

　　3.终试：综合两轮考核成绩，择优进入终试，终试采取现场面试。

　　注：参加第二轮考核及第三轮(终试)的应聘者，属全日制本科及以上学历，或副高及以上职称人员，由医院安排食宿，交通费自理。(参加第一轮初试食宿交通费由应聘者自理)

　　(三)体检安排

　　依综合成绩从高至低顺序确定体检人选，并在惠州市第六人民医院官方网站公布。体检不合格者取消录用。

　　(四)公示

　　在惠州市第六人民医院官方网站上进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，一经核实，取消录用资格。

　　(五)有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形，由医院办公会议研究决定是否递补人选。

　　五、其他情况

　　(一)无特殊情况者，录用人员双方在约定时间内必须到岗工作，逾期取消录用资格。

　　(二)对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等)，所签定的劳动合同或相关协议将自动失效。

　　(三)录用人员应服从调配，医院可根据实际情况对录用人员的录用岗位进行调配。

　　(四)有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形，由医院党委研究讨论是否递补人选。

　　六、聘用及待遇

　　经录用后，用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，约定试用期为1-6个月(劳动合同期包含试用期在内)。试用期满经考核不合格者，甲方与乙方将无条件解除劳动合同。

　　七、联系方式

　　(一)咨询电话：0752-6518612(人力资源部)

　　(二)咨询时间：工作日内8:00-12:00 14:30-17:30

　　(三)监督电话：0752-6518607(纪委办公室)

　　(四)联系地址：广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路3号综合楼712人力资源部办公室

　　附件：1.惠州市第六人民医院编外工作人员招聘职位表

　　2.惠州市第六人民医院招聘系统操作指南

　　惠州市第六人民医院

　　2023年12月13日

　　文章来源：183.236.106.124:8081/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1

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