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  • 2022年江门市新会区医疗卫生单位合同制工作人员招聘公告(第二批)

    2022-06-20 17:42 广东人事考试网 来源:江门市新会区人民政府 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东卫生人才网同步江门市新会区人民政府招考公告信息:2022年江门市新会区医疗卫生单位合同制工作人员招聘公告(第二批),报名时间:2022-06-21 至 2022-06-27,请考生多加关注。更多江门医院招聘,江门卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容,请关注(广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2022年江门市新会区医疗卫生单位合同制工作人员招聘公告(第二批)
    公告来源:江门卫生人才网
    招聘人数:若干人
    报名时间:2022-06-21 至 2022-06-27
    考试时间:另行通知
    江门华图咨询电话:0750-3126589
    在线咨询:在线咨询

      为适应新会区医疗卫生单位业务发展,加强卫生健康系统人才队伍建设,决定招收合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘人员岗位及人数

      具体招聘岗位详见《2022年新会区医疗卫生单位合同制工作人员招聘岗位表(第二批)》(附件1)。

      二、报名基本条件

      (一)遵守宪法和法律法规;

      (二)具有良好的品行;

      (三)岗位所需的专业;

      (四)适应岗位要求的身体条件;

      (五)岗位所需要的其他条件;

      (六)有下列情形之一者不得报考:

      1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员;

      2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

      3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的;

      4.个人征信有不良信用记录;

      5.如报考人员有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等)在招考单位担任班子成员的,或者在招考单位存在其他需要回避情形的,不得报考该单位的岗位;

      6.法律法规规定不宜雇用的其他情形。

      说明:

      1.招聘公告所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

      2.年龄计算截止日期为2022年6月20日,工作年限计算截止日期为2022年6月20日。

      三、招聘程序

      (一)报名方式

      1.报名时间

      2022年6月21日至2022年6月27日。

      2.报名方式

      (1)电子邮件报名,报名人员需通过电子邮件形式将《2022年新会区医疗卫生单位合同制工作人员招聘报名表》(见附件2)、身份证、毕业证书、学位证书等相关材料扫描件发送至对应岗位所在单位的电子邮箱,邮件名称统一命名为“本人姓名+手机号码+职位名称”。报考人员为应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,需提交普通高校毕业生就业推荐表(须附有学院教务处盖章的各学期成绩单)和学生证。

      (2)直接报名。报名人员将填写完整打印的报名表及有关资料复印件,亲自提交到对应岗位所在单位。

      3.报名要求:(1)报考人员只能选择一个岗位,且必须凭有效居民身份证报名。报考人员必须凭准考证和有效居民身份证参加考试和体检。(2)报考人员须留有效的手机号码,并保持通讯畅通。若因填写联系电话有误、报名后更改电话号码或其他自身原因,招聘单位不能联系到报考人员的,责任由报考人员承担。

      (二)资格审查。报名结束后,由用人单位对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,符合条件人员将由用人单位通知应聘者。

      (三)考试。

      1.考试时间、地点:视疫情和考生报名情况,另行通知。

      2.考试方式为笔试+面试+操作。(1)后勤类岗位(司机、消防控制室等非卫技岗位)由招聘单位组织笔试、面试和操作考试。(2)卫技岗位由区卫生健康局集中组织笔试,面试、操作考试由各招聘单位组织。

      3.考试成绩。

      (1)笔试满分为100分,区属单位笔试合格分数线以同类试题最高分60%确定;基层医疗卫生单位笔试合格分数线以同类试题最高分50%确定。

      (2)在笔试合格分数线范围内,根据同岗位笔试成绩从高到低顺序,按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:3)确定面试人选。由各招聘单位负责通知入围考生参加面试和操作考试。

      (3)面试和操作考试总分数100分,其中面试40分、操作考试60分。

      (4)招聘考试总成绩按照笔试占40%、面试和操作考试成绩占60%计算。

      4.具有大学或以上学历的考生报考基层医疗卫生单位,免笔试直接进入面试和操作考试环节,不占笔试入围面试人数指标。考试总成绩直接采用面试和操作考试总分数作为招聘考试总分数。

      (四)体检和资格复查。根据考试综合成绩确定体检人选后,由用人单位通知应聘人员进行体检和资格复查。

      (五)聘用。应聘人员通过体检和资格复查后,由各用人单位签订劳动合同,按各用人单位合同制工作人员相关管理规定执行。

      (六)调剂

      经过首轮笔试、面试、操作考试等环节,各单位确定拟招录对象后,仍有招聘岗位空缺的,区卫健局将集中符合条件的考生(即同意调剂、笔试成绩合格但未被确定为首轮拟招录对象的考生),按笔试成绩从高到低依次由考生选择岗位;免笔试的考生参加调剂有优先选择权,参加同类别岗位调剂的免笔试考生多于一个时,则以抽签确定选择次序。

      考生参加招聘单位的调剂轮面试和操作考试,通过考试者由用人单位通知应聘人员进行体检和资格复查,符合条件的由单位聘用。

      (七)补录

      通过首轮、调剂轮面试操作考试、确定招聘对象后,如果出现以下情形的,招聘单位可选择在参加本岗位面试、操作考试成绩合格人员中,按总成绩从高到低依次补录:

      1.放弃体检或体检不合格的;

      2.资格复查不合格的;

      3.拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。

      联系人:汤小姐、余小姐,联系电话:0750—6660874。

      附件:1.2022年新会区医疗卫生单位合同制工作人员招聘岗位表.xlsx

      2.2022年新会区医疗卫生单位合同制工作人员招聘报名表.docx

      江门市新会区卫生健康局

      2022年6月20日

      原文标题:新会区医疗卫生单位合同制工作人员公开招聘公告(第二批)

      文章来源:www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqwsjkj/tzgg/content/post_2626710.html

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