广东卫生人才网同步东源县人民医院招考公告信息：河源市东源县人民医院2022年第一批公开招聘工作人员公告（47名），报名时间：2022-06-17 至 2022-06-24，请考生多加关注。更多河源医院招聘,河源卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！
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招聘公告：河源市东源县人民医院2022年第一批公开招聘工作人员公告（47名）
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公告来源：河源卫生人才网
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招聘人数：47人
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报名时间：2022-06-17 至 2022-06-24
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考试时间：另行通知
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河源华图咨询电话：0762-3105500
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在线咨询：
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为满足我院疫情防控及医疗业务发展需要，充实人才队伍，优化卫生人力资源配置，保障疫情防控工作，提高医疗服务质量，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)等规定，我院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员47名。
医院简介
东源县人民医院新院地处河源滨江新城，新河大道东，地理位置优越，环境优美。新院按照二级甲等综合医院标准建设，规划床位数535张，总占地面积60000㎡，总建筑面积45966㎡，建设内容包括急诊楼(6层)、门诊楼(4层)、住院楼(9层)、传染病楼(3层)和后勤保障楼(10层)，总投资金额4.6亿元。新院于2020年12月正式启用，开设了23个临床医技科室，现有高级职称33人，研究生学历2人。配备了1.5T磁共振成像系统、64排128层螺旋CT、车载移动CT、车载移动DR、脑血管数字减影成像系统(DSA)、口腔CT、数字X线机(DR)、高端彩色多普勒超声诊断仪等一大批先进设备。目前已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家公立二级综合医院。
一、招聘岗位及人数
二、招聘对象
招聘对象为持有国家承认全日制学历证书及其他相关执业资格证的专业技术人员。医师岗位初级职称年龄≤30岁，中级职称年龄≤35岁，副高职称年龄≤45岁，正高职称年龄≤50岁;护士岗位年龄≤30岁;工程师岗位年龄≤35岁;优秀人才、特殊岗位或具有三级医院工作经历的人才，年龄可适当放宽。具有相关工作经验者优先。年龄界限以招聘公告发起之日算。
三、报考条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具备招聘岗位所要求的资格条件。
4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.法律、法规规定的其他条件。
6.具有良好的思想道德品质，能吃苦耐劳，服从上级安排。
(二)下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员。
5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名时间
(一)第一批报名时间：2022年6月17日-2022年6月24日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)高级职称医师及紧缺岗位报名长期有效。
(二)报名地点：东源县新河大道东东源县人民医院人力资源管理科
(三)报名方式：采取现场报名方式。报名人员报名时需提供本人有效身份证、毕业证、资格证、执业证及其他证明材料(所有材料均要求原件及复印件)、本人近期免冠一寸彩色证件照2张、48小时核酸检验结果、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。
(四)联系方式：0762-8836023(工作时间接听)，13435531701(罗主任)、13435301405(廖主任)。
五、报名注意事项
1.应聘人员报名时，须主动接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩，出示粤康码、行程卡。
2.报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不符合报名条件的，不予受理。
3.报考人员现场报名时须提供有效期内的二代居民身份证、毕业证书、职称证书、资格证书等原件及复印件，报考相关岗位。报考人员须诚信报名，提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造学历、学位、职称等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.应聘者如有二级医院及以上工作经验的须提交相应年份社保清单或相关证明。
5.岗位要求的所有材料均要求原件及复印件。在规定时间内未到场或不能提供有效证件和岗位证明的视为放弃资格。
六、笔试和面试
(一)笔试：
笔试内容为相关专业知识。
2.笔试考试时间、地点及须知详见《准考证》，《准考证》领取时间另行通知。
3.参加笔试人员，在进入考试前需主动接受体温检测查验粤康码，全程佩戴一次性医用口罩。
4.中级及以上职称医师直接进入面试。
(二)面试：
1.根据笔试成绩从高分至低分按拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人员名单。如面试人数达不到1:3的比例，按实际人数进入面试。
2.面试时间于笔试结束后不超过3个工作日，具体面试地点及时间将以短信通知。
3.参加面试人员，在进入考试前需主动接受体温检测查验粤康码，行程卡、全程佩戴一次性医用口罩。
七、体检、公示和聘用
(一)体检
体检按照招聘岗位等额人数，确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费自理。
(二)公示
拟聘人员名单将在东源县人民医院官网及微信公众号公示5个工作日。
(三)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核审批后办理聘用等相关手续。同时实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满且考核合格的，正式聘用,签定5年合同。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
八、岗位待遇
1.入职后享受五险一金待遇。
2.工资待遇按东源县人民医院工资政策执行。
3.符合我县人才计划条件人员，可享受相应人才津贴待遇。
4.人才奖励，按就高不就低发放。
学历：博士4300元/月，全日制硕士3800元/月, 全日制本科1000元/月;
职称:正高4300元/月,副高3800元/月,中级2000元/月,执业医师1000元/月;
安家费: 博士或正高20万元,硕士或副高15万元,本科或中级10万元;
5.优秀人才可优先纳入编制。
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