3. 面试(全体应聘者参加)
面试方式为现场提问，成绩按100分计算。面试时间、地点另行通知。
4. 考试总成绩计算方法：
临床专业技术人员组：考试总成绩=笔试成绩×40%+技能操作考核成绩×30%+面试成绩×30%
后勤人员组：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
5. 考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场者视为放弃应聘。
6. 总成绩将于考试结束后5个工作日内在惠阳区重点领域信息公开网页“医疗服务信息公开专栏”http://zwgk.huiyang.gov.cn/hyzdly/byljg/yl_list.shtml上公示。
7. 对自己的分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送惠州市惠阳区妇幼保健院人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。
(四)确定体检人选进行体检
按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。
请考生于体检当天携带《惠阳区妇幼保健院公开招聘聘用制人员报名表》原件;居民身份证原件及复印件;毕业证书、学位证书、应届毕业生需提交就业推荐表/协议书、学生证等原件及复印件;专业技术资格证书原件几复印件;报名医师岗位类别的人员如已通过规培考试者请提供住院医师规范化培训证书原件及复印件;计划生育证明材料原件及复印件;无涉嫌违法违纪的公安机关证明原件及复印件(在疫情结束后提供)。
(五)确定拟聘人员并公示
体检合格人员名单将在惠阳区重点领域信息公开网页“医疗服务信息公开专栏”http://zwgk.huiyang.gov.cn/hyzdly/byljg/yl_list.shtml公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
报考人员通过考试、体检，且经公示无异议的，择优聘用，按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。无特殊情况者，须在公示结束后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。
本次聘用人员为本单位编外人员，结果公示无异议后，签订聘用合同，具体工资待遇面议。
四、有关问题的说明
(一)医院可根据实际情况对应聘者岗位进行自主调配，应聘者应予以服从。
(二)录用者报到时须携带身份证、毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证、资格证、执业证等原件以及小一寸、大一寸彩色相片各6张。
(三)咨询联系方式：
惠州市惠阳区妇幼保健院人事科电话：0752-2240022
医院地址：惠州市惠城区五四路14路。
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惠州市惠阳区妇幼保健院
2020年2月11日
原文标题： 惠州市惠阳区妇幼保健院2020年2月公开招聘聘用制人员公告
文章来源：http://zwgk.huiyang.gov.cn/hyzdly/byljg/202002/7f8a319197cf47d4b4c7244ee0a8af8d.shtml
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