2020年广东惠州市惠阳区妇幼保健院招聘聘用制人员9人公告

2020-09-10 14:00 广东人事考试网来源：惠阳区妇幼保健院

　　广东卫生人才网同步惠阳区妇幼保健院招考公告信息：2020年广东惠州市惠阳区妇幼保健院招聘聘用制人员9人公告，报名时间：9月11日截止，请考生多加关注。更多惠州医院招聘,惠州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年广东惠州市惠阳区妇幼保健院招聘聘用制人员9人公告
公告来源：惠州卫生人才网	招聘人数：9人
报名时间：9月11日截止	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　惠州市惠阳区妇幼保健院是一所历史悠久、技术雄厚、致力于为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗保健服务的公立医院，位于惠州市惠城区五四路14号(步行街五四路停车场内)，新院位于惠州市惠阳区三和街道寨背地段，占地约五万平方米，按三甲标准建设，是一所现代化医疗保健机构。我院现因工作需要,面向社会公开招聘聘用制员工9名。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及范围

　　本次公开招聘聘用制员工共9名，在全省范围内招聘。招聘岗位详见《惠州市惠阳区妇幼保健院2020年9月聘用制工作人员招聘职位表》(附件1)。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人员为聘用制员工，不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院聘用制员工相关规定执行。

　　三、招聘程序、办法

　　(一)报名

　　1. 报名条件：

　　(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，近3年年度考核合格，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(2)学历、资历、年龄及专业要求详见《惠州市惠阳区妇幼保健院2020年9月聘用制工作人员招聘职位表》(附件1)。

　　(3)符合计划生育政策规定(由户口所在地出具没有违反计划生育证明)。

　　(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　(5)已参加工作人员在工作期间未出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。

　　(6)以上5条报名条件必须确保真实，如有虚假或隐瞒，应聘结束后发现有上述问题者，取消聘用资格。

　　2. 报名方式及地点：本次招聘采取现场报名并提交资格审查资料的方式进行。惠阳区妇幼保健院人事科(惠州市惠城区五四路14号惠阳区妇幼保健院四楼，联系电话：0752-2203383)。

　　3. 报名时间：即日起至2020年9月11日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　4. 资格审查：报名人员需在规定报名时间内按照公告公布的报名条件和要求，提交下列材料到惠阳区妇幼保健院人事科进行报名(验原件收复印件)：

　　(1)填写并打印《惠阳区妇幼保健院公开招聘聘用制人员报名表》(附件2)，需手写签名及日期;

　　(2)内地居民身份证;

　　(3)毕业证书、学位证书;

　　(4)专业技术资格证书;

　　(5)报名医师岗位类别的人员如已通过规培考试者请提供住院医师规范化培训证书;

　　(6)计划生育证明材料(计生证明最迟可在领取准考证当天提交原件)。

　　因报名材料不全造成无法及时核实报名者是否符合报考条件的，责任由报名者自负。

　　每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提交材料不全者一概以条件不符合处理。提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格和成绩，已签订的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　(二)考试

　　1. 笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，试卷分值为100分，合格线为60分。笔试时间、地点另行通知。

　　2. 操作考核

　　技能操作考核内容为应聘岗位的专业知识，考生于现场实操、口述作答等方式进行考核。考核过程中出现无故缺勤或其他产生不良影响情况者，一票否决，终止考核，不予聘用。技能操作考核成绩按100分计算，技能操作考核时间根据报名情况另行通知。考生按笔试+操作考核总成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。总成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　3. 面试

　　面试方式为现场提问，成绩按100分计算。面试时间、地点另行通知。

　　4. 考试总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+技能操作考核成绩×30%+面试成绩×30%

　　5. 考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场者视为放弃应聘。

　　6. 总成绩将于考试结束后5个工作日内在本单位公众号公示。

　　7. 对自己的分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送惠州市惠阳区妇幼保健院人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　(三)确定体检人选进行体检

　　按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检合格人员名单将在本单位公众号公示7个工作日。

　　(五)办理聘用手续

　　报考人员通过考试、体检，且经公示无异议的，择优聘用，按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。无特殊情况者，须在公示结束后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。

　　本次聘用人员为本单位编外人员，结果公示无异议后，签订聘用合同，具体工资待遇面议。

　　四、有关问题的说明

　　(一)医院可根据实际情况对应聘者岗位进行自主调配，应聘者应予以服从。

　　(二)录用者报到时须携带身份证、毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证、资格证、执业证等原件以及小一寸、大一寸彩色相片各6张。

　　(三)咨询联系方式：

　　惠州市惠阳区妇幼保健院人事科电话：0752-2203383

　　医院地址：惠州市惠城区五四路14路。

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　　附件1 惠阳区妇幼保健院2020年9月聘用制工作人员招聘职位表.docx

　　附件2 惠阳区妇幼保健院公开招聘聘用制人员报名表.docx

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