广东卫生人才网同步广东卫生人才网备考资料信息：广东卫生人才网医学心理学备考知识：心理测验的类型及应用，请考生多加关注。更多广东卫生人才网备考资料,医疗卫生考试知识,医疗卫生考试模拟题,广东医疗卫生考试,广东人事考试的内容，请关注广东卫生人才网备考资料频道/广东人事考试网！
心理测验根据其功能、测量方法，以及测验材料的性质等可以有不同的分类。
(一)根据测验功能分类
1.智力测验：临床上智力测验主要应用于儿童智力发育的鉴定以及作为脑器质性损害及退行性病变的参考指标，此外也可作为特殊教育或职业选择时的咨询参考。常用的工具有比奈-西蒙智力量表、韦克斯勒成人和儿童智力量表、丹佛发育筛选测验(DDST)等。
2.人格测验：常用的量表有明尼苏达多人格调查表(MMPI)、洛夏墨迹测验、主题统觉测验(TAT)以及艾森克人格问卷(EPQ)等。这些测验目前在临床上多用于某些心理障碍病人的诊断和病情预后的参考，也可用于科研或心理咨询时对人格的评价等。
3.神经心理学测验：主要包括一些个别能力测验，如感知运动测验、记忆测验、联想思维测验等，还有一些成套测验，主要以H-R神经心理学测验为代表。这些测验可用于脑器质性损害的辅助诊断和脑与行为关系的研究。
4.评定量表：目前在临床和心理卫生工作中，还应用一些评价精神症状及其他方面的评定量表，如抑郁量表、焦虑量表、生活事件量表、认知功能量表，生活质量综合评定量表、心身健康调查表等，这些量表对临床工作以及科研等具有特殊的意义和应用价值。
(二)根据测验方法分类
1.问卷法：测验多采用结构式问题的方式，让被试者以“是”或“否”或在有限的几种选择上作出回答。这种方法的结果评分容易，易于统一处理。一些人格测验如MMPI、EPQ及评定量表等都是采用问卷法的形式。
2.作业法：测验形式是非文字的，让受试者进行实际操作。多用于测量感知和运动等操作能力。对于婴幼儿及受文化教育因素限制的受试者(如文盲、语言不通的人或有语言残障的人等)，心理测验中也主要采用这种形式。
3.投射法：测验材料无严谨的结构，如一些意义不明的图像、一片模糊的墨迹或一句不完整的句子。要求受试者根据自己的理解随意作出回答，借以诱导出受试者的经验、情绪或内心冲突。投射法多用于测量人格，如洛夏测验，TAT等，也有用于异常思维的检测，如自由联想测验、填词测验等。
(三)其他分类
根据一次测验的人数，可分为个别测验和团体测验。根据沟通方式，可以分为言语测验和非言语(或称操作)测验等。
以上是广东卫生人才网医学心理学备考知识：心理测验的类型及应用的全部内容，更多广东卫生事业单位招聘考试信息敬请加入医疗卫生考试群
，及关注广东卫生人才网/广东人事考试网。
继续分类查看>>医学招聘|护士资格|医师资格|药师资格|卫生职称，华图卓坤，专注医考，精于辅导！
关键词阅读：
（编辑：广东华图）
线上微信客服
华图卓坤公众号
