1.【参考答案】A。解析:(1)该题考察医学心理学-心理评估-心理评估的作用。(2)临床心理学的两个基本任务:一是临床心理评估,另一个是心理干预(如心理治疗或心理咨询等)。显然心理评估是心理干预的重要前提和依据,同时心理评估还可对心理干预的效果做出判定,故选A。
2.【参考答案】E。解析:(1)该题考察医学心理学-心理评估-心理评估的方法。(2)心理评估的方法包括:观察法、会谈法、调查法、心理测验法及临床评定量表,故选E。
3.【参考答案】D。解析:(1)该题考察医学心理学-心理评估-心理评估的一般过程。(2)心理评估的一般过程包括:确定评估目的、明确评估问题与方法、了解特殊问题、结果描述与报告,故选D。
4.【参考答案】C。解析:(1)该题考察医学心理学-心理评估-心理测验发展。(2)类型理论指人的行为风格特点;优点为简单易懂、形象性强、大众容易接受;不足为对岗位胜任性判断的针对性不强;评估方法为自评量表,外在特征判断;用途为娱乐,自我检查与发展,故选C。
5.【参考答案】D。解析:(1)该题考察医学心理学-心理评估-心理测验发展。(2)特质理论的用途为研究与咨询;类型理论的用途为娱乐,自我检查与发展;模型理论的用途为企业人力资源开发,招聘选拔与人才培养,故选D。
6.【参考答案】E。解析:(1)该题考察医学心理学-心理评估-心理测验发展。(2)此题为识记题,类型理论的不足为对岗位胜任性判断针对性不强,故选E。
以上是中国卫生人才网_卫生职称考试医学心理学每日一练(20190808)的全部内容,更多广东卫生事业单位招聘考试信息敬请加入医疗卫生考试群,及关注广东卫生人才网/广东人事考试网。
继续分类查看>>医学招聘|护士资格|医师资格|药师资格|卫生职称,华图卓坤,专注医考,精于辅导!
关键词阅读:
(编辑:广东华图)
线上微信客服
华图卓坤公众号