广东卫生人才网同步广东卫生人才网考试题库信息:中国卫生人才网_卫生职称考试医学心理学每日一练(20190808),请考生多加关注。更多广东卫生人才网备考资料,医疗卫生考试知识,医疗卫生考试模拟题,广东医疗卫生考试,广东人事考试的内容,请关注广东卫生人才网考试题库频道/广东人事考试网!
1. 心理干预的重要前提和依据为:
A.心理评估
B..心理健康
C.身心健康
D.异常心理
E.生物-心理-社会模式
2. 心理评估的方法包括:
A.观察法
B.会谈法
C.调查法
D.心理测验法
E.以上均是
3. 心理评估的一般过程不包括:
A.确定评估目的
B.明确评估问题与方法
C..了解特殊问题
D.解决所有问题
E.结果描述与报告
4. 类型理论描述不包括:
A.简单易懂
B.形象性强
C.针对性强
D.容易接受
E.自我检查与发展
5. 特质理论的用途包括:
A.招聘
B.娱乐
C.自我检查
D.研究
E.人才培养
6. 下列哪项为类型理论的不足:
A.抽象
B.通俗性不强
C.复杂度高
D.测评的难度较大
E.对岗位胜任性判断针对性不强
答案及解析在第二页,请大家仔细核对哦!
继续分类查看>>医学招聘|护士资格|医师资格|药师资格|卫生职称,华图卓坤,专注医考,精于辅导!
关键词阅读:
(编辑:广东华图)
线上微信客服
华图卓坤公众号