广东医疗卫生备考知识：医患模式的分类及特点-广东卫生人才网

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　　目前，各省、市、县地方事业单位考试基本是以笔试和面试两部分的形式来考核，而且随着医患关系敏感性的提高，在笔试考核中也会涉及到医疗活动中的人际关系伦理学的相关内容。其中，医患关系的基本模式更是重中之重，这里主要考查三种模式的鉴别。为此，华图广东公卫生人才网的小编特地为大家总结了医患关系的基本模式相关内容，并配有例题巩固，希望对大家有所帮助。

　　医患关系模式是医学模式在人际关系中的具体体现。根据美国医生萨斯和荷伦得在1956年提出的观点，我们可以将医患关系分出三个基本模式。

　　下面是关于医学伦理学人际关系理论学的习题，小小测试一下吧!

　　1. 退休工人刘师傅，高血压合并肺心病，多次住院。现再次入院，患者身体虚弱，情绪低落。陈医生作为管床医师，经常与患者进行沟通，征询对治疗的建议，使之树立信心，积极配合治疗。陈医生使用的医患关系模式是：( )

　　A.并列互补型 B.主导从属型

　　C.指导合作型 D.共同参与型

　　2. 主动-被动型的医患关系主要用于：

　　A.焦虑障碍患者 B.康复期治疗患者

　　C.严重昏迷的患者 D.慢性感染患者

　　1.【答案】D。解析：医生和病人有近似相等的权利和地位。医生帮助病人自疗，几乎所有的心理治疗均属于这种模式，大多数慢性病也适用这种模式。这种模型就参与者双方而言，比上述两种模型需要更为复杂的心理的要求。

　　2.【答案】E。解析：是一种传统的医患关系类型，这种模式在现代医学实践中普遍存在，如外科、麻醉、抗菌治疗。这一模型适用于急诊治疗、严重创伤、大出血或休克昏迷等。

　　以上就是医患关系的三种模式以及各自的特点。答题时，重在理解和区分，希望小编的分享能够帮助到大家喔!更多考试内容，敬请关注华图【医疗卫生备考资料】。

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（编辑：广东华图）