2018广东广州市开发区医院招聘优秀医疗人才73人公告

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招聘公告：2018广东广州市开发区医院招聘优秀医疗人才73人公告
公告来源：广州卫生人才网	招聘人数：73人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
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　　我院根据业务发展和学科建设需要，以《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法实施细则》为指导，自筹资金对所引进的优秀专家人才等六类人才采取双重奖励，奖金最高可达450万，享受人才住房补贴并解决过渡性住房，享受编制内职工的基本工资待遇，协助解决入户及配偶就业、子女入学等办法聚集人才、促进学科发展。引进条件及奖励细则如下(岗位表详见附件，符合条件均可享受以下的福利待遇)：

　　(一)优秀专家人才

　　1、 基本条件：

　　(1) 具有正高专业技术资格，全日制硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位，年龄不超过50 岁。

　　(2) 在知名大学附属医院、国内知名大学附属三级甲等医院、直辖市、省会城市和副省级城市三级甲等医院和卫生机构从事临床、医技、教学、科研工作。

　　(3) 医德高尚，医术精湛，坚持在医疗卫生第一线工作，积极投身疾病救治工作，具有团队领导能力。

　　(4) 学术造诣高，科研创新能力强，具备建设国家、省和市医学重点学科、重点实验室以及临床重点专科的能力和水平。

　　(5) 在国内三甲医院工作5 年以上，担任学科带头人;或在高校附属医院、知名研究机构作出显著成绩。

　　(6)近5 年业绩显著，具备以下条件之一：

　　①主持国家、省自然科学基金重点项目，或国家、省部级重点科研项目课题负责人;

　　②国家科技奖励项目前三名完成人，或获省科技进步一等奖(前三名)、二等奖(前两名)、三等奖(第一完成人);

　　③担任国家、省部级医学重点学科的学科带头人、重点实验室的负责人，或国家临床重点专科的学科带头人;

　　④作为第一作者或通讯作者在SCI收录学术刊物上发表论文(影响因子超过20 分，其中有1 篇不低于7 分)。

　　(6) 国家211、985 工程大学博士生导师。

　　2、 奖励标准及薪酬待遇：

　　(1) 符合条件者，根据《“黄埔人才”细则》关于对优秀医学专家人才的奖励办法，单位向区政府申请奖励津贴，奖励为300万元，分五年按照30%、20%、20%、15%、15%的比例支付;

　　(2) 根据《“黄埔人才”细则》第六章安居乐业工程关于新引进入户人才住房补贴政策，副高级以上专业技术职称人员住房补贴5 万元，分两次发放，每次发放住房补贴额度的50%(具体办法参照《“黄埔人才”细则》执行);

　　(3) 参照在编职工的基本工资、住房补贴的计算办法按月发放人才补贴，日后进入编制管理后，取消人才补贴，按在编职工工资标准执行。

　　(4) 单位发放奖励津贴，奖励金额为150万元，分五年按照30%、20%、20%、15%、15%的比例支付;

　　(5) 关于住房补贴可分为两种参考奖励方式：第一，根据第(2)点的人才住房补贴发放方式单位给予一比一标准配套发放;第二，提供一套过渡性住房，年限为5年，住房标准为三房一厅。

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（编辑：广东华图）