广东佛山市南海区精神卫生中心招聘聘用制人员17名公告(2)

　　4.综合管理工作干事

　　(1)医学或管理类专业毕业，本科或以上学历;

　　(2)具有一年或以上医疗卫生或康复机构管理类岗位工作经历;

　　(3)男年龄40周岁以下，女年龄35周岁以下。

　　(三)下列人员不予招聘

　　1.近两年内曾发生医疗事故的人员;

　　2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.南海区公立医院聘用制人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在南海人才信息网、南海一点通及南海区人民医院微信公众号上发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2017年12月8日起。其中第一批截止报名时间为12月14 日。

　　2.报名方式：报考人员请把报名材料送交或邮寄到佛山市南海区人民医院人力资源科(地址：佛山市佛平路40号南海区人民医院4号楼5楼，邮编：528200)，报名材料电子版须同时发送至邮箱nhrmyyrsk@126.com。

　　(三)报名材料

　　1.报名表;

　　2.本人身份证、毕业证(暂无毕业证的2018年应届生提供就业推荐表复印件)、学位证、专业技术资格、职业资格等级证书复印件;

　　3.岗位工作经历有效证明复印件;

　　4.其他重要业绩证明材料复印件;

　　5.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明复印件。

　　参加考核的当天要求把上述资料的原件交招聘单位查验。

　　(四)审核情况公告

　　报名材料的审核情况在南海区人民医院微信公众号上公布。

　　(五)面试及实践考核(含理论知识考核和专业技能考核)

　　考试分面试和实践考核(含理论知识考核和专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试环节满分100分，按50%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按50%的比例折算计入总成绩。

　　1.具体环节

　　(1)第一环节：面试环节。

　　通过资格审查的应聘人员进入面试环节。面试项目满分100分。面试环节合格分数为60分，低于合格分数的考生不进入下一环节。

　　面试考察采用结构化面试形式，我单位在面试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:3的比例确定进入实践考核环节人员和时间并另行通知。

　　(2)第二环节：实践考核(含理论知识考核和专业技能考核)环节。具体安排另行通知。实践考核(含理论知识考核和专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格。

　　(1)有违法违纪行为的;

　　(2)违反医德医风规定的;

　　(3)违反试用单位规章制度的;

　　(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;

　　(5)受到投诉经查属实的;

　　(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。

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（编辑：广东华图）