六、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在兴宁市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.xingning.gov.cn/)上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理相关手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。被聘用人员必须在聘用单位工作满5年后，方可申请工作调动。
七、相关事宜
(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
(二)为贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试成绩、拟聘用人员名单在兴宁市人力资源和社会保障局网站予以公布，接受社会监督。凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格，二年内不得参加兴宁市事业单位公开招聘。兴宁市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753—3263761。
(三)本公告由兴宁市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1：2017年上半年兴宁市部分事业单位公开招聘人员岗位需求表
3：2017年上半年兴宁市部分事业单位公开招聘人员报名地址及电话
兴宁市人力资源和社会保障局
2017年6月16日
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