广东事业单位考试报名入口是那个_广东省事业单位考试网官网
2022-03-28 08:52 广东公务员考试网 来源:广东事业单位考试网
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2022广东事业单位集中招聘14008人报名入口已开通,报名时间是2022年3月28日9:00至3月30日16:00,报名网站是广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk),在网上如实填写个人相关信息资料,提交报考申请。现同步更新2022广东事业单位集中招聘报名入口如下所示:
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2022广东省事业单位集中招聘公告报名入口汇总(各考区) | ||||
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广州 | 珠海 | 佛山 | 东莞 | 中山 |
汕头 | 潮州 | 揭阳 | 汕尾 | 惠州 |
梅州 | 江门 | 阳江 | 湛江 | 茂名 |
肇庆 | 清远 | 韶关 | 河源 | 云浮 |
七、关于港澳居民报考
30.哪些港澳居民可以报考?
港澳居民同时符合以下条件的可报考:
(1)根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定,香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民;
(2)具备《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条所列条件。
31.港澳居民可以报考哪些岗位?
符合规定的港澳居民可报考广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻上述各地事业单位岗位。
32.港澳居民如何注册?
港澳居民登录系统后,在证件类型中选择“香港永久性居民身份证”或“澳门永久性居民身份证”,并填写永久性居民身份证号进行注册。
33.港澳居民在面试资格审核时还需提供哪些材料?
(1)香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;
(2)港澳居民来往内地通行证;
(3)港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。
八、其他事项
34.广东省“三支一扶”高校毕业生如何加分?
符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)加分条件的广东省“三支一扶”高校毕业生,报考时在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”中填写加分政策项目,并在招聘单位进行加分资格审查时提供证明材料原件和复印件。凡未在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”中填写加分事项或未按招聘单位规定时间进行加分资格审查的,不予加分。
35.如何理解“聘用后即构成回避关系”?
按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。
36.本报考指南适用范围是什么?
适用于参加本次集中公开招聘的事业单位人事综合管理部门、招聘单位及其主管部门、报考人员等所有参与方。
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2022年事业单位公共基础知识练习:
一、单选题
1.( )是一个政党、一个国家的最大优势,在符合生产力和经济基础发展要求前提下,它能促进生产力和经济基础的快速健康稳步发展,促成一个国家的繁荣富强。
A.文化优势
B.制度优势
C.地理优势
D.经济优势
【答案】B
【解析】第一步,本题考查新时代中国特色社会主义思想知识。
第二步,坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。《习近平谈治国理政》第三卷中指出,制度优势是一个政党、一个国家的最大优势。
因此,选择B选项。
【拓展】A项:中国文化的优势有:①历史极其悠久,并且没有断代现象的发生;②文化的种类多样,呈现出百花齐放之感;③文化的内涵丰富且具有中华民族的独特性。A项排除。
C项:地理优势包括自然区位优势和人文区位优势。其中自然区位优势因素主要从以下方面考虑:资源优势、气候优势、地形优势、能源优势、地理位置优势等;人文区位优势主要考虑:政策优势、交通优势、劳动力优势、技术优势、市场优势、人才优势等。C项排除。
D项:经济优势是指某一地区在发展经济方面客观存在的有利条件或优越地位。其构成因素主要包括:①自然资源、地理位置方面;②经济、社会方面;③科学技术与管理方面等。D项排除。
2022年事业单位事业单位面试技巧:怎么答好情景模拟题
事业单位联考笔试成绩已经出了,首先祝贺进入面试的小伙伴们。而接下来,我们必须在有限的时间里,抓紧时间做好面试的准备工作。面试主要通过和考官面对面的交流,考查我们的考生是否具备成为一名事业单位工作人员的能力,在历年面试考试中,很多同学对情景模拟题感觉无处下手,今天我们就带大家看下,如何答好这类题目。
情景模拟题,对于一些表演感比较强的考生来说,可以拿到很高的分数。这类题型通常会设置一个情境,让你模拟劝说你的同事,或是让你发表开场白。要想答好这种题目一定做到换位思考,比如,有个题目说,你的同事工作不认真,领导总是批评他,让你去劝说他。有的同学为了体现自己的责任感和原则性,在开头的时候就说:“你怎么这样呢?工作不认真,老是犯错,领导不批评你批评谁呀?你怎么能这么随意对待工作呢?”试想一下,如果在现实生活中,你的同事走过来这么跟你说话,你是否能够接受别人对你的这番批评?面子上是否多少会挂不住?因此,我们一定要学会换位思考,如果自己都觉得接受不了的话,那肯定不是一个好的答案。因此我们在作答的时候一定要学会欲抑先扬,我们要想批评别人,可以先理解肯定他,从而拉近和他的距离。比如可以在开头的时候可以进行一些寒暄,类似于“小王,吃饭了吗?听领导说最近你工作任务比较重,大家都夸你很能干。”后面再进行善意提醒就会让人容易接受。
第二点我们要注意的就是在答题的时候要有一些具体的措施,解决别人的顾虑与担忧。比如之前有道题目说的是:“有一位孤寡老大爷在楼顶搭了个帐篷,你们单位要依法对这个帐篷进行拆除,在拆除的过程中,小王和大爷发生了冲突,你作为小王的领导,你要怎么去处理?”在这个题目当中,你要考虑一下老大爷为什么不愿意走,不难想出,老大爷很可能是因为自己没有地方住。因此,和老大爷进行沟通的时候,就要告诉老大爷具体他解决住宿问题的方案,比如说:“我们已经给你找好了安置房,还是免费的,住宿环境很好”等等。这样的话就可以解决他所担心的问题,他就不会阻碍你的工作了。相对给他画大饼,说:“我会帮你解决的”,不如给出一些具体的对策,说服力更强。
希望通过此次的分享,大家能够对情景模拟题有个更深刻的理解,在平时的复习备考过程中,我们还要多练习,将技巧融入到题目中去。更多考试咨询,欢迎大家关注安徽华图官方网站,预祝大家面试考试顺利!
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