2022广东事业单位考试公告已出来_广东省人事考试局网站
2022-03-14 17:52 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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广东人事考试中心官网于2022年3月14日发布了广东省事业单位集中招聘公告,三岗统招共招聘工作人员14008名。真可谓是千呼万唤始出来,相信小伙伴们都等了很久吧!本次事业单位统考报名时间为2022年3月28日9:00后开始,届时考生们可自行登录广东人力资源和社会保障厅网站进行报名。
——华图事业单位考试练习——
1.、实现意识的反作用的基本途径是:
A.人们的主观努力 B.社会实践
C.科学活动 D.思想斗争
【答案】B。解析:实践是主体能动的认识和探索现实世界的一切社会性的客观物质活动。实践是主观见之于客观的活动,是沟通主观和客观的桥梁。由此实现意识反作用的基本途径是社会实践。故本题答案为B。
2、一笔奖金分一等奖、二等奖和三等奖。每个一等奖的奖金是每个二等奖奖金的两倍,每个二等奖的奖金是每个三等奖奖金的两倍。如果评一、二、三等奖各两人,那么每个一等奖的奖金是308元;如果评一个一等奖、两个二等奖、三个三等奖,那么一等奖的奖金是多少元?
A.154 B.196 C.392 D.490
解出x=5。所以,在满足条件下,两人至少要合作5天。
【答案】C。解析:由题可知,总的奖金为308×2+308+308÷2=1078元,设三等奖为x元,则3x+2×2x+4x=1078,解得x=98,所求为98×4=392元,选择C。
——华图事业单位考试指导——
事业单位行政职业能力测验判断推理:可能性推理之因果共存
在备考的过程中,行测考试中的可能性推理对于考生是一大难点,可能性推理中主要考察的是削弱和加强型,今天我们就来学习一下可能性推理中削弱、加强题型的论证模型之一因果共存。
一、模型特征:题干一般会给出同时发生的两个事实A、B,推测两者存在因果关系,即A导致B。
二、削弱:共存不代表因果、否定此因、另有他因
三、加强:解释因果、排除他因
【例】研究人员对1728名抑郁症患者以及7199名非抑郁症患者进行了检查,结果显示,在这些抑郁症患者中,有 65%的人患有复发性抑郁症。研究发现,患有复发性抑郁症 的患者大脑中的海马体明显小很多。研究人员据此得出结论,海马体缩小是复发性抑郁症的原因。
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?
A.轻度抑郁症患者的海马体未出现缩小的现象
B.存在认知障碍的中老年人的海马体也会缩小
C.复发性抑郁症患者普遍伴有注意力不集中的现象
D.社交越少,患精神类疾病时间越长,其海马体萎缩越严重
【华图解析】D.题干找的是削弱的是结论项,题干中的结论就是海马体缩小是复发性抑郁症的原因,得出结论是由研究人员发现患复发性抑郁症的人同一时间段内海马体缩小了,由此推出是海马体缩小导致的复发性抑郁症。针对这类型题目我们可以从因果关系中进行削弱加强,具体我们来看几个选项:
A讨论的是轻度抑郁症患者和海马体的关系,但是题干讨论的是复发性抑郁症和海马体的关系,轻度抑郁症和复发性抑郁症话题不一致,排除。
B讨论患认知障碍的人海马体缩小,但是题干讨论的是患轻度认知障碍的原因是否是海马体缩小,认知障碍的情况并不能说明复发性抑郁症的情况,排除。
C选项说的是复发性抑郁症的表现,但是题干讨论的是复发性抑郁症的原因,选项的表现不能说明原因,排除。
D选项的精神类疾病指的就是题干中的复发性抑郁症,也就是说患复发性抑郁症的时间越长,导致海马体缩小越严重,但是题干说的海马体缩小导致复发性抑郁症,因果关系完全相反,可以削弱题干中的结论,保留。
通过这道题的分析,我们之后在做削弱、加强型的题目时,针对因果共存的论证模型在结论中的因果关系要有敏感性,梳理题干中的因果关系从而进行削弱,加强。
以上是关于削弱、加强型题目的一些小方法,接下来华图教育还会有更多分享,敬请期待。
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