广东事业单位考试已出公告_广东省人事考试网

2022-03-14 16:55 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　广东组织工作网于2022年3月14日发布了广东省事业单位集中招聘公告，三岗统招共招聘工作人员14008名。各个地市皆有招聘，小伙伴们可根据想要报考的职位进行报考。本次事业单位统考报名时间为2022年3月28日9:00后开始，届时考生们可自行登录广东省人事网进行报名。

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　　——华图事业单位考试练习——

　　1、实现意识的反作用的基本途径是：

　　A.人们的主观努力 B.社会实践

　　C.科学活动 D.思想斗争

　　【答案】B。解析：实践是主体能动的认识和探索现实世界的一切社会性的客观物质活动。实践是主观见之于客观的活动，是沟通主观和客观的桥梁。由此实现意识反作用的基本途径是社会实践。故本题答案为B。

　　2、假设A、B、C、D四人为某有限责任公司的股东，A欲转让自己的股权给除BCD之外的人，有关该股权转让行为，下列说法正确的是：

　　A.应当经剩余股东过半数同意

　　B.A应当书面通知其他股东征求意见，若D自接到A的股权转让通知书后满20日仍未作表示，则视为同意转让

　　C.若BCD不同意该股权的转让，则必须购买该转让的股权

　　D.若该股权转让经股东同意，但同等条件下，BC都主张优先购买权，则由转让股份时出资比例较高的股东享有

　　【答案】A。解析：根据《公司法》第72条的规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。A正确。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。B错误。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。C错误。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。D错误。故本题答案选A。

　　——华图事业单位考试指导——

　　事业单位面试技巧：职场人际关系，如何识别“话外之音”

　　作为公职人员，在职场中，人际关系的处理不仅是情商的体现，更是做好工作非常重要的一种能力。很多考生在面试中面对这类题目时很容易回答得很套路，缺乏新意，甚至答非所问。因此，要想在这类题目作答中脱颖而出，就需要能立足题目，准确识别题干信息的“话外之音”。

　　【例题展示】

　　你是单位的新人，工作热情很高，对工作很有想法。但在参与工作组讨论时，你提出的意见总是不被采纳，而结果却证明你的意见很有用;领导也总是安排你做一些无关紧要的事情，为此你感觉很苦恼。对此，你该怎么办?

　　技巧一：透“表象”看核心

　　对于“新人”而言，很多人会认为，该信息仅仅是代表“我”刚到单位，但我们更应该明确，新人更代表着工作经验不足、能力不强、对单位情况不了解、与同事彼此不够熟悉和缺乏人际沟通的技巧等，如果能够认识到这一层内容，我们会发现对于后续问题的解决大有益处。

　　技巧二：阳光心态，正面解读

　　对于“意见未采纳，结果证明意见很有用”，那意见很有用是否说明我的意见没问题，团队成员嫉妒我?瞧不起新人?有意不采纳?很显然“很有用”也只是说明其中有可取之处，之所以未采纳一定是我们的意见确实有考虑不完善的地方，或者是提意见的方式不合适，亦或是未能准确表达自己的想法，导致了信息失真。

　　技巧三：“逆向”思维，跳出陷阱

　　对于“无关紧要的事情”，在我们常规的思考中，会认为这些不重要，自然而然的会想到是领导对我们不够重视，因此，会觉得出现苦恼很正常。然而这往往是题目设置的陷阱，这就需要我们“逆向”思考，准确的认识到单位工作中，看似无关紧要的事情，但领导之所以安排，也说明对整体工作有一定的作用，只不过会比较琐碎，这就更加需要我们细心认真地对待，否则会影响工作的最终成效。

　　通过以上方法，对于题干信息的准确识别，我们会发现上述题干中的问题也就迎刃而解。当前所面临的问题主要是自己很苦恼和自己的意见未采纳，而之所以出现这些问题，一方面还是由于自己是“新人”，工作经验不足、对单位不够了解，导致自己提的意见存在不符合单位实际的情况，有待完善，加之作为新人，缺乏人际沟通的技巧，使得提意见的方式不合适导致意见未采纳;另一方面是自己对于当前领导的工作安排未能理解，出现了后面的苦恼情绪。

　　因此，首先要调整好自己的状态，正确认识当前的情况、理解领导的工作安排;其次需要能够服从领导安排，精益求精、一丝不苟地做好当前手头工作;再次完善提出的意见，改变提出意见的方式。

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