广东省考试人事网-在哪里看2022广东事业单位考试大纲
2022-03-14 19:07 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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阳光普照着大地,悠悠的小草一片,鲜艳艳的红花绽放,树上的枝头已发芽,这个时候,就该我们大家期盼着的2022年广东统考公告登场啦:广东事业单位考试大纲也紧跟着发布,小伙伴们可以点击小编整理好的公告入口,了解报名相关事宜。
2022年事业单位招聘考试申论指导:
面对公文,我们会陷入困境,叹一句:“蜀道难,难于上青天啊!”我们时常会对这几个问题有畏难情绪:一是那么多文种怎么背呢?二是那多字如何抉择,选择要点,完善答案?这些问题是我们学习公文的绊脚石,面对以上的问题我们今天一起来聊聊,该如何解决以上的问题。在以后面对公文时,能够下笔如有神。今天小编就好好教大家学习一下公文作答,希望能够帮助到广大考生。
解题思路具体展示:
【第一步】 明确文种 :政策建议 目的
例题展示:(2013国考副省)(四)假如你是平阳县的大学生村官,请根据“给定资料5”,为政府网站写一篇短文,向社会介绍鹤溪缸窑,以期促进缸窑的恢复与发展。
要求:(1)内容具体,符合实际;(2)通俗易懂,表达简明;(3)不超过400字。
明确文种:倡议书该文种为宣传动员类,是国省考中经常考到的文章。(宣传类:倡议书 宣传稿 公开信 文章类:短文 短评 时评 发言类:发言稿 讲话稿 讲解稿)这边可以做一个小笔记。
明确目的:以期促进缸窑的恢复与发展
【第二步】明确格式 :结合以上例题展示格式
守护鹤溪缸窑 绽放陶瓷之美
正文
【第三步】明确框架 : 梳理材料的核心内容
明确框架
地理位置
起源 发展 兴盛 现状
历史价值 现实价值 工艺价值
呼吁号召
框架启示关乎一篇文章的核心逻辑,能深入地了解公文的框架,在做题的过程中可以事半功倍。在此给广大考生一些小建议。
【宏观框架:发文事由+具体内容+结尾】
发文事由包含问题、成绩、原因、影响、目的、衔接语都可以成为发文事由中包含的内容。
具体内容: 1结合材料的内容 (如果材料中重点写 建议即展示建议 ,如果材料中重点展示案例,可以选择概括案例)2结合文种的信息(建议书 倡议书 文章的重点是写对策)
结尾:1固定结尾:有些文种有固定的结尾,比如:倡议书要呼吁号召、整改通知要限期和惩处。2无固定结尾:了解材料的逻辑结构,总分总有结尾,总分结构无结尾。
【第四步】 明确要点 : 将其转换为一道归纳概括题
懂得将一道公文题目转换为归纳概括题目,化抽象为简单。
综上所述,建议大家可以在完成公文题目时,能够按照这个四个步骤,学会理清楚框架,掌握行文的逻辑,展示完美的答案。
2022广东统考申论热点:
【热点背景】
自2016年成为第二批国家公共文化服务体系示范区创建城市以来,K市以深化公共文化服务供给侧结构性改革为主线,完善制度建设,强化创新驱动,努力推动文化治理体系和治理能力现代化,深入开展文化润疆工程,为人民群众提供更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的公共文化服务。
公务员考试角度解读
【综合分析】
新时代呼唤新理念,新理念带来新风尚。全面建成小康社会的目标近在眼前,中华民族伟大复兴的中国梦蓝图清晰,而创新公共文化服务体系、推动社会文化服务建设是其强大的精神动力和文化支撑。
【现状】
当下我国各地的公共文化投入在不断增加,公共文化服务设施建设也在不断完善,但政府的“热情”却未换来群众的热烈回应。究其根源,在于文化服务模式及内容滞后,无法满足群众新时期的需求。故而我们应积极创新,为群众提供“对路子”的公共文化服务,实现文以化人。
【提出对策】
群众能参与、好参与、乐于参与的工作机制,激励群众从“旁观者”变成“参与者”,使群众自主参与、自我教育、自我服务,使得公共文化服务水平不断提升。在创新公共文化服务方面我们需积极推动运作体制的创新,让更多的创意理念融入公共文化服务之中。
以实现公众满意为出发点和落脚点。基本公共文化服务供给不足是现代公共文化服务体系建设面临的突出问题。不断丰富优秀公共文化产品供给,让人人都能享受到文化惠民的政策福利,引领了社会风尚,更满足了群众的需求。这些探索之所以能够取得成功,积极推进公共文化服务的内容创新,定位于群众的文化需求,从而让公共文化服务能活起来,突显出文化独特的魅力和吸引力。
运用新兴媒体,创新方式,让更多群众零距离地享受现代服务。有效利用新媒体进行文化传播是我们应认真考虑并予以高度重视的问题。积极将电子信息技术引入传统公共文化服务之中,利用好各类微型媒介平台,从而为传统文化的传播找到新的立足点。因此,应该积极推进公共文化服务方式的创新,为人民群众提供人性化、便捷化服务。
文化似水,润物无声。在改革发展进程风起云涌的当下,顺应改革时势潮流,积极推动公共文化服务创新,从体制、内容、方式上大胆破旧、定立新方,从而为社会主义现代化建设夯实精神根基,奠定文化基础。
2022事业单位笔试练习题:
3.某市医院急诊部向管理部门申请再购买一辆急救车,以增强医院出诊救治病人的能力。管理部门否决了这项申请,原因是急救车的数量必须与医院的规模相匹配,根据该院目前的医护人员的数量和规模,现有的急救车已经足够了。
以下哪一项假设最能支持医院管理部门的决定?( )
A.该医院的急救车中,近期内不会有车辆报废
B.调查显示,租用急救车比购买急救车更经济
C.该医院急救车的使用率在今后不会有大的增长
D.该医院没有扩大规模的计划
答案与解析
3.答案:A
解析:
加强型题目。 医院管理部门做出的决定是,急救车的数量必须与医院的规模相匹配。这个决定缺少了对现有急救车情况的考虑,如果A项为真,那么即使医院的规模没有扩大,也需要增购急救车,所以A项是结论成立必须假设的前提,因此最能支持该决定。D选项为干扰项,它是针对将来的情形而不是近期,支持作用不及A项。B项,租用急救车与题干的申请增购无关;C项,急救车的使用率与医院的规模没有关系,属无关选项。正确答案为A。
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