今年的广东事业单位招考简章什么时候出来_广东事业单位考试官网
2022-03-02 17:00 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东事业单位统考招录公告暂未发布哦!全国事业单位类联考招聘,岗位类型一般按照其未来工作职能和招募人群分类可以分分为综合管理类(A类)、社会科学专 技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
其中:
1、综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专 技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
3、自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
4、中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
5、医疗卫生类(E类) 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
又有从大范围划分角度,将综合管理类(A类)、社会科学专 技类(B类)、自然科学专技类(C类)三类岗位统称为综合岗,中小学教师类(D类)成为教师岗,医疗卫生类(E类)称谓医疗岗,故也有“三岗”的说法。
事业单位分类联考,一般划分为这几类,上下半年联考是一般这5类岗位都有招聘,且部分地区后续还会有D类、E类单独招聘的情况。
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——华图事业单位考试练习——
1、下图中的左边是给定纸盒的外表面,下图中右边那一项能由它折叠而成?
【答案】B。解析:对于折纸盒问题,我们一般采用排除法,可假设两个面的相对位置正确,然后分析第三个面中的线条及位置是否正确,从而得出正确答案。A 项,假设两个侧面中线条位置正确,则顶面中线条的方向错误;B项可由左边图形折成;C、D项,假设两个侧面中线条位置正确,则顶面中应为相反的一条对角线。
2、历史上突出人物的产生是:
A.偶然的机遇 B.纯粹是必然的
C.是必然性与偶然性的统一 D.实际的环境
【答案】C。解析:马克思主义哲学认为,偶然性是指客观事物发生联系和发展过程中的一种可能性趋势。必然性是指客观事物发生联系和发展过程中一种不可避免、一定如此的趋向,必然性产生于事物的内部根据、本质的原因。偶然性则表明客观事物发展过程中存在的一种有可能出现、也有可能不出现的趋向。偶然性产生于客观事物的外在条件、非本质的原因。必然性和偶然性在客观事物发展过程中有着不同的地位并起着不同的作用。在历史上,突出人物的产生是顺应历史要求的,有其必然性,但是具体何时产生,以何种形式产生,则具有偶然性。故本题答案为C。
——华图事业单位考试指导——
事业单位行政职业能力测验判断推理:可能性推理之因果共存
在备考的过程中,行测考试中的可能性推理对于考生是一大难点,可能性推理中主要考察的是削弱和加强型,今天我们就来学习一下可能性推理中削弱、加强题型的论证模型之一因果共存。
一、模型特征:题干一般会给出同时发生的两个事实A、B,推测两者存在因果关系,即A导致B。
二、削弱:共存不代表因果、否定此因、另有他因
三、加强:解释因果、排除他因
【例】研究人员对1728名抑郁症患者以及7199名非抑郁症患者进行了检查,结果显示,在这些抑郁症患者中,有 65%的人患有复发性抑郁症。研究发现,患有复发性抑郁症 的患者大脑中的海马体明显小很多。研究人员据此得出结论,海马体缩小是复发性抑郁症的原因。
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?
A.轻度抑郁症患者的海马体未出现缩小的现象
B.存在认知障碍的中老年人的海马体也会缩小
C.复发性抑郁症患者普遍伴有注意力不集中的现象
D.社交越少,患精神类疾病时间越长,其海马体萎缩越严重
【华图解析】D.题干找的是削弱的是结论项,题干中的结论就是海马体缩小是复发性抑郁症的原因,得出结论是由研究人员发现患复发性抑郁症的人同一时间段内海马体缩小了,由此推出是海马体缩小导致的复发性抑郁症。针对这类型题目我们可以从因果关系中进行削弱加强,具体我们来看几个选项:
A讨论的是轻度抑郁症患者和海马体的关系,但是题干讨论的是复发性抑郁症和海马体的关系,轻度抑郁症和复发性抑郁症话题不一致,排除。
B讨论患认知障碍的人海马体缩小,但是题干讨论的是患轻度认知障碍的原因是否是海马体缩小,认知障碍的情况并不能说明复发性抑郁症的情况,排除。
C选项说的是复发性抑郁症的表现,但是题干讨论的是复发性抑郁症的原因,选项的表现不能说明原因,排除。
D选项的精神类疾病指的就是题干中的复发性抑郁症,也就是说患复发性抑郁症的时间越长,导致海马体缩小越严重,但是题干说的海马体缩小导致复发性抑郁症,因果关系完全相反,可以削弱题干中的结论,保留。
通过这道题的分析,我们之后在做削弱、加强型的题目时,针对因果共存的论证模型在结论中的因果关系要有敏感性,梳理题干中的因果关系从而进行削弱,加强。
以上是关于削弱、加强型题目的一些小方法,接下来华图教育还会有更多分享,敬请期待。
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