广东2022年医疗岗事业单位面试题目_广东人社局官网

2023-06-13 05:45 广东人事考试网来源：广东华图

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【医疗岗】2023乘风而上，来华图见“医”面统招面试大礼包
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　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试流程

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　　面试流程

　　(一)面试报到

　　考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考场工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进组顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如“三(1)，表示第三组第1个进场”。

　　(二)面试候考

　　考生抽签完毕后，进入考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，去卫生间需要工作人员陪同。同时，需要注意的是，为防止泄题，有的地区在候考时，若考生排在下午考试，考场将提供午餐，午餐由工作人员送到候考室。

　　(三)进场答题

　　按期顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请××号考生入场。”考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般来讲，引导员也只知道考生顺序编号。

　　考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好(若结构化面试在试讲/说课后进行，则无需重复问好)，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，等考官读完导入语后，开始考试。需要提醒的是，在面试过程中，考生不能泄露个人信息，否则会被当场取消面试资格。

　　(四)退场候分

　　考生回答完所有题目后，主考官一般会问考生是否还有其他补充。主考官宣布考生退场候分。此时，记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕后，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员对考生宣布最终得分。

　　(五)公布成绩

　　由于教师招聘面试的具体开展方式有所不同，各地区在公布成绩环节也会有多差异。一般有以下三种形式对成绩予以公布。

　　1.当场公布

　　考生答题结束后，记分员根据考官的《评分表》对考生的最终成绩进行核算后，由主考官宣布考生的最终成绩，考生在《面试成绩确认表》上进行签字确认。归纳各地区的教师结构化面试形式，当场公布成绩的方式一般有：①考生答题结束后，在场等待考官公布自己的最终成绩;②待下一位考生答题结束后，上一位考生返回考场确认自己的最终成绩。

　　2.张贴公布

　　在有些地区，通常会在一个考室的考生全部答题结束后，将该考室所有考生的最终成绩进行张贴公布。

　　3.官网公布

　　这种是基于前两种形式而进行的整体性公布形式，一般而言，该地区/用人单位结束所有的面试工作后，会将所有考生的最终成绩(含笔试、面试)、进入体检人员名单等信息予以公布。

　　(六)面试结束

　　考生在得知自己的分数后，一般会被要求尽快离开考场，不得逗留和随意走动。考生回家后，等待官网公布后续事宜即可。

　　2022年9月3日上午阳江阳西事编统考面试

　　(考情：有题本有纸笔，念题，剩3分钟提醒)

　　1.督察、检查、考核本是推动工作的重要手段，也是激励担当作为的重要举措，但是上级督查组因发现问题线索较少，非要求基层干部一定要给督查组提供两条问题线索，对此你怎么看?

　　2.办事大厅一名办事群众的孩子吵闹另一名办事群众骂了几句，双方引发了冲突，你作为办事大厅工作人员，怎么办?

　　3.建设节约型单位，领导要你征集建设节约型单位的创意活动，你怎么做?

　　【医疗结构化面试题目】.9.慢性病会对病人心、脑、肾等重要器官造成损害,易造成伤残,影响患者的生活和工作,而一个慢性病人经过治疗之后有几项检查结果不降反而升高了,家属情绪激动找你理论,你怎么办?

　　【参考解析】

　　在临床工作中,患者或家属因不明白病情产生误会,进而与我们医务人员发生争执是在所难免的。作为一名医务工作者,我们要坚持以患者为中心,贯彻习近平总书记提倡的坚持人民至上,生命至上的思想,耐心地给患者解释,避免产生误解,激化医患矛盾。针对题干中所说的慢性病人经过治疗之后几项检查结果升高,家属情绪激动找我理论的情况,如果不及时处理,不仅会激化医患矛盾,还可能会影响患者的治疗效果,因此我会采取以下措施:

　　第一,将患者家属请到办公室,耐心地倾听患者家属的倾诉,表示理解他现在的心情,安抚他的情绪,了解他情绪激动的原因。

　　第二,如果是因为病人经过治疗后几项检查结果反而升高了,而患者家属缺乏医学常识产生了误解,那么我会拿出患者的治疗方案,耐心地给家属解释,治疗是一个长期的过程,对于该患者的疾病发展来说,这其实是一个正常的现象,经过治疗短期内检查结果会上升,但是坚持治疗后会下降的,请他放心。但如果现在就放弃治疗的话,不利于患者后续的康复,所以希望家属能够相信我们,配合我们的治疗方案。如果是因为家属想让患者早日康复,从而产生情绪问题,那么我会安抚家属焦急的情绪,对其目前的心情表示理解,之后再跟他说明慢性病治疗起来相对较慢,所谓“病去如抽丝”,不能急于求成。

　　第三,打消患者家属的疑问后,我会耐心地给家属解释患者的病情和转归,告诉患者目前的情况是稳中向好,同时给他列举一些成功治愈病例,帮助家属及患者树立治疗的信心。

　　相信通过以上的处理,患者家属情绪能够稳定下来,患者也能够安心配合治疗。在今后的工作中,我会以此为戒,加强和患者及家属的沟通和交流,及时解释治疗方案,做到急病人之所急,想病人之所想,以避免再次发生类似的情况。

　　面试备考是一场持久战，考验耐心、更能看出心态。面试过程要注意的“度”

　　很多小伙伴担心在面试答题中,不能够把握好考官所需要的“度”，让自己不能发挥自身的实力，所以想要在面试答题中获得考官的认可，需要我们提前规划和准备，真正把握答题的“度”。

　　时间“度”

　　对于结构化面试，我们应该提前了解以往考试的时间和题目数量，以10分钟2道题目，15分钟3道题目，20分钟4道题为主，最后会有时间提醒，这就需要小伙伴们在练习的时候能够明确时间如何合理地运用。

　　思考时间一道题可以控制在一分钟左右，明确题干要求并迅速确定作答思路，从思考时间体现出自己的作答能力。由于每个人独特的表达方式和语言风格，语速快慢也不同，答题时间没有固定标准，一般控制在两分半之内。但不建议时间太长、表述太啰嗦，会给考官冗长的感觉。所以，尽量控制在一道题目用时3分半左右，最后不要用到提醒时间为佳，通过整体的把控，呈现出状态良好的自己。

　　语言“度”

　　在与面试官交流时，要把控自己的语言。首先是声音要洪亮，表现更加自信才能给考官留下一个好印象。其次语言表达要保证流畅并有情感。不要过度追求完美表达、官方术语、书面语言等。很多同学都有这样的想法，说话一定要有档次，但是因为积累较少，开口表达时就会出现语言上的各种问题，所以我们先用自己的话语体系去表达，在这个基础上随着练习的深入我们的语言自然而然就会有所变化，高端词汇也会运用的越来越自然。

　　最后，应该保证自己的作答有情感的基础上不断修改来精简自己的答题内容，做到言简意赅。考官通常会偏好语言简洁明了，层次分明的考生。

　　内容“度”

　　面试答题最重要的还是要结合题干问题有针对性地展开作答。要想在考场中能真正做到答题张弛有度，首先要审好题目要求，明确核心问题，避免过于想当然，一味按照自己以前练习过相似题目的要点进行套用。其次，需要多角度的展开，分析角度要多，可以从背景、原因、影响、对策等多个维度展开分析，并突出分析侧重点。最后需要加强日常的知识积累。想把每种题型作答精彩需既要积累政策理论知识，又要积累时政热点，还有积累应用素材，才能紧跟社会发展，结合社会实际谈自己的想法。

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