广东医疗岗事业单位面试题目_广东省事业单位考试专题网站
2023-06-13 04:22 广东人事考试网 来源:广东华图
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【医疗岗】2023乘风而上,来华图见“医”面统招面试大礼包
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首先公告有提到,集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
根据往年的面试试题,广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化,如结构化题、专业题、技能操作等,但一般采用结构化面试形式较多。”
结构化面试的特点
>>>考题规范化
1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取,编制招录一般为 5-7 个测评要素;
2.针对测评要素编制问题,每个问题一般对应 1-2 个测试要素,给出评分标准;
3.对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;
4.有统一的评分量表。
>>>考官规范化
1.考官由 5-9 人组成,其中 1 名主考官,一般由组织、人事部门、卫计委、
用人单位中具有一定资质的人员担任;
2.问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问,或以题本形式呈现给考生;
3.考官独立打分,不可商讨。多采用体操打分的方式记面试总成绩,即为去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩下的分数取平均值;
4.考官衣装要得体。
>>>考务规范化
1.统一严格的考试组织管理;
2.统一的面试程序;
3.统一的评分标准和评定量表;
4.每个应试者面试时间大体相同,3 道题/10min。也有个别地区存在 3 道题/15min,或 3 道题/5min。具体情况请参考当地考情信息。
5.形式:大多数地区,采用考官读题,学生有题本的方式进行。也有部分地区存在现场抽题的考试形式或者也有候场时看题目,并略作准备,考生进场直接答题。
2022年9月3日上午汕头南澳县综合岗面试
(考情:三题15分钟、有纸笔、有题本)
1.近年来,全国红色旅游经典景区从100处扩展至300处,形成了全面的红色旅游经典景区体系,并且红色旅游接待游客年均增长率超过11%。对此,你怎么看?
2.单位安排你外出办事,你在经过一社区时,发现一围墙有裂缝,并且墙体已经倾斜。对此。你打算怎么办?
3 为进一步加强党建工作规范化建设,借鉴党建工作的先进经验,单位组织人员去党建文化红色示范点,参观借鉴成功经验,领导让你负责准备工作,请问你会怎么做?
【医疗结构化面试题目】.4.在半夜三点,老干部突发疾病,但是他的主治医师不在,作为科室值班人员,你怎么办?
【参考解析】
作为一名医护人员,治病救人是天职,更是使命。遇到有人需要紧急救治,我会伸出援助之手。
首先,我会在第一时间走到病床旁,对患者进行简单的查体,监测其生命体征。在对该患者病情不充分了解的情况下,我会首先查看疾病情况,判断患者病情的严重程度。先让其采取平卧姿势,解开衣领和腰带,注意保持呼吸道通畅。同时寻求其他同事的帮助,尽快联系到其主治医生。
如果生命体征不稳定,应立即开始稳定生命体征的治疗,如心肺复苏、人工呼吸等处理。若生命体征仍不稳定,患者生命垂危需紧急手术,我将迅速联系急诊手术室,请求支援,抢救患者生命,并安排同事联系家属,安抚家属情绪,告知应准备哪些药品及物资,做好后续康复工作。
如果病情不严重,一般经过以上处理,病人很快恢复知觉。当患者开始清醒时,我会先简单告知他当前情况,告诉他不要着急,他的情况已经稳定。事后,联系到其主治医生之后,进行情况说明,并做好交班记录和患者的病情记录,为患者下一步治疗做准备。
作为一名医务工作人员,不仅需要优秀的技能水平,更应该具备良好的心理素质。正所谓“医者乃生死所系”,医护人员面对的是人的生命,关系到病人的生命安危和千家万户的悲欢离合,我会不断钻研业务,提高技术水平,并且在以后遇到这种突发事件,要沉着冷静应对,这也是我们医务工作人员应尽的义务。
面试备考是一场持久战,考验耐心、更能看出心态。在面试备考周期有三大注意事项
注意一:备考之初——摆正心态,做好备考第一步
良好的心态是迈向成功的第一步,备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心,不要给自己做太多的设定与猜想,比如过于在意分差情况,如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示,比如,答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”,多把关注点放在每天获得的进步,不要和他人盲目比较,造成不必要的焦虑。另外,切勿过于追求完美。很多考生在备考时对于每个环节都想做到满分,可能性并不大,我们需要做到外在自信大方,答题内容方面注意逻辑性,把握好重点部分,适当体现亮点即可,这样就不会产生较大的心理压力。
注意二:备考中期——下足功夫,勤学勤练多思考
备考过程中,答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步,打牢基础,掌握答题思路。建议从基本思路入手,掌握面试常考的测评要素与题型特点,比如综合分析,计划组织等类型。第二步,关注时政热点,丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻,比如人民日报等,关注最新资讯并且积累一定的素材,丰富答题的内容。接下来,该如何练习呢?主要是静心梳理,查缺补漏。可以先做近几年的试题,掌握命题特点,接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话,掌握好自己的语言节奏,及时记录和总结自己的薄弱之处,找出同类题目,分析出错的原因,争取弥补短板。
注意三:临近考前——切勿松懈,始终保持好状态
临近考试,常见的问题主要是答题状态松懈,缺少激情,仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手:第一点是找到合适的场景,根据面试的考情进行模拟答题,保证答题的感觉一直在线。同时,答题时候可以拍摄视频,进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合,保证充足的睡眠,也可以适当锻炼,保证每天精力充沛的状态,这样答题思维也会更加活跃。
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各岗位面试形式
综合岗:往年基本都是结构化面试,但不排除某些地区是无领导小组讨论,虽然去年、今年公告中没出现无领导的字眼。
教师岗:教师岗的主要面试形式有:结构化面试、试讲、说课。
其中结构化分两种情况,有的地区是教师结构化,有的地市是普通结构化;试讲跟说课方面,有的地方就直接试讲或者说课,有的地方是说课+回答问题或者试讲+回答问题。
医疗岗:主要有结构化面试、专业知识、实操等,结构化也是有两种情况,一种是普通结构化,一种是以医疗为背景的结构化,专业知识、实操主要是考与医疗专业相关的知识。
各地区面试形式
不同地区形式不同。有“听题+看题”、“听题”、“看题”三种,多数地方有纸笔,以“看题”为主。
题目数量:2题10分钟、4题20分钟、3题15分钟、3题10分钟。
时间提醒:最后1分钟、3分钟或5分钟计时员举牌提醒。
考官人数:考官5、7、9名;监督员2名;计时员1名;记分员1名。
面试流程
报道——验证——进入候考室等待——抽签——候考——面试——等分数——签领成绩——离场——查阅分数
考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日结束,留给大家准备面试的时间真的不多了,大家要赶紧准备面试啦!时间稍瞬即逝,准备参加2023年广州医科大学附属脑科医院事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位面试备考复习列入重点日程。点击领取>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包,提前备考。
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