2023年广东事业单位统考汕头市结核病防治所招聘面试试题

　　广东事业单位考试网提供以下事业单位事业单位信息：2023年广东事业单位统考汕头市结核病防治所招聘面试试题，更多关于广东事业单位面试题目,广东事业单位面试试题,事业单位事业单位的内容，请关注广东事业单位考试网/广东人事考试网！

　　2023年广东汕头市结核病防治所招聘面试备考往年的面试题目在哪看? 2022年广东事业单位面试考试试卷在此发布。本文广东事业单位面试试题来自考生回忆，广东华图事业单位考试栏目将整理发布广东事业单位面试真题、广东事业单位面试题目、汕头市结核病防治所招聘面试题目供大家参考!

　　汕头市结核病防治所招聘的“从事护理工作。从事护理人员工作。从事临床护理工作。从事护理辅助工作。从事临床精神科护理相关工作。从事精神心理临床护理相关工作。从事内外科临床护理相关工作。从事临床护理等相关工作。从事儿科临床护理工作…………。”等等岗位性别分类来说，是属于“医疗岗”。

　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进 行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试流程

【三岗任选】面面试大礼包	【统招面试必备！】1本纸质图书+7天网课+电子资料包+680网课）

　　【医疗结构化面试题目】.9.近日,一段某地医院医务人员直播防控疫情知识、在线答疑释惑的视频在网络热播。短短一小时,就有近十万网友观看,更收获了无数点赞和热议,对于网上医生直播,你怎么看?

　　【参考解析】

　　近年来,由于互联网的快速发展和直播行业的兴起,各种短视频平台提供了多样化的便捷的直播途径,使很多人热衷于网络直播,成就了现在“人皆可成为主播”的新时代。医务人员也不例外。对于医生网上直播的这一现象,我认为我们应该客观对待,理性分析。

　　显而易见,网络直播之所以能成为当今时代的一种趋势和潮流,必然有它不可磨灭的优势。一方面,医生可以通过网络直播更好地普及医疗知识,有利于提高群众医学素养,建设全民健康。尤其是对于一些粉丝量较多的医生来说,网络直播更是一种成本低、传播快、效果好的便捷方式。比如2020年疫情紧张之时,就有医务人员通过网络直播正确演示“七步洗手法”和“正确佩戴口罩”的方法而迅速走红,这无疑是有利于医疗知识传播的;另一方面,通过网络直播,医生可以利用自己的所学所得,用自己的专业为别人解答疑惑,帮助别人,也可以提高医生的职业认同感和实现自我价值,同样也可以拓宽就业途径,直播形式的多样性和趣味性也构建起医患沟通的桥梁,拓宽了医患沟通的渠道,有利于和谐医患关系的建立。

　　但是,部分医生在网络直播过程中,确实也会存在一些问题,值得我们关注。

　　比如有些医生会为了博取眼球,暴露病人的隐私;还有的医生为了个人利益,直播带货时进行虚假宣传,侵害了群众的利益;也有些医生在直播时不注重个人影响,用语不当,破坏了医务人员的形象;还有些医生是在工作时间进行直播,玩忽职守,令人堪忧。

　　针对以上问题,我认为可以采取以下措施来解决。首先,国家有关政府部门应该进一步完善网络直播的相关法律法规,严格制定直播行业相关标准。对于一些有不良影响的主播实行约谈、销户甚至行政处罚;医院也要加强监管,进一步规范医务人员的行为,严格遵守医疗法规,可以为有意愿的医务人员提供直播平台,但是也要及时发现问题,减少不良事件的发生;媒体应该正面客观报道事实,引导医务人员和群众正确看待网络直播,普及相关法律常识,净化直播风气;医务人员也要提高个人的职业道德素养,尊重患者隐私,不能虚假宣传、夸大宣传,注意个人言行,维护良好的医患关系。

　　我相信,通过以上措施,一定可以使医生网络直播这一现象趋利避害,更好地发挥其积极作用,促进医疗行业和医患关系更进一步地发展。

　　【统考面试】广东事业单位统考事面宝盒(三岗可选)

　　￥9.9元=39元面试真题集(包邮)+面试手册+往年面试真题电子版+网课(含7晚直播)

https://htjy.cc/5/pIqc 

　　结构化面试是一个什么样的面试? 结构化面试是一个比谁能把话说得更清楚的面试我们要做的便是是：最大限度把自己的思考 、见解 、方案 、措施有节奏的 、清晰的 、完整的表述给考官 ，让考官轻松且快速地把握你的意图 。

　　一、整体结构：结论先行，自上而下的表达观点。

　　有些同学很能表达，总是侃侃而谈， 自己说的慷慨激昂，别人却不知所云 。

　　仔细听内容想说的话太多，但内容太过于分散，不会归纳，导致听起来脑袋突突的疼 。可想而知，这种看似“沉浸似”的表达往往分数不高 。万能的答题公式“观点——阐述——总结”结论先行，让考官清晰地了解到我们想要说什么，

　　以此为线索，才能快速的理清后续围观该观点的逻辑和示例，才能够更加准确无误的将自己的观点表达给考官 减少表达的成本， 降低理解的误区 。

　　二、答题内容：重在落实，展现解决实际问题的能力。

　　面试的目的是为了筛选出最合适岗位的工作人员，所以表现出的处理问题的能力都至关重要，任何不以机关实际工作为前提的分析和答题都是瞎扯淡 。。

　　什么样的答案能展示解决问题的能力呢?

　　首先，答案要有代入感，符合生活中处理事务的逻辑想象自己如果是该工作者处理题目中的问题，就像一个普通人一样，按照正常的思考逻辑即可 。毕竟“你我皆凡人，都在人世间”，大致的思路都是大同小异的。这样既可以大大的降低我们思考的难度呈现思考维度，同时，这样的答案也符合我们处理现实生活中事物的逻辑。

　　其次，答案结合个人生活经验，突出个人思维与能力

　　千篇一律不如万一挑一， 公务员看中的是处理事务的能力，而这个能力往 往体现在在我们成长背景 、学习 、生活甚至工作中 。所以，为了体现我们与众

　　不同与独具一格的气质和能力，必须结合个人生活经验，同时也能体现将我们的理念在生活中践行 ，大大的加深考官对你的印象，疯狂的提升好感 。

　　再次，答案重在解决问题，解决本质问题也就是利益问题我们在分析题目是，往往会看到矛盾，却怎么也解决不好，其实主要的原

　　因是我们提供的解决方案没能解决本质的问题，而大多本质的问题，其实就是利益问题。站在角色的立场思考真正的需求，通过平衡各方利益，达到和谐共处，促进社会发展

　　最后，答案要可操作性 、突出细节方显本领。

　　比如，“你和老同事参加一个座谈会，老同事突发疾病，你怎么办?”，这是一道应急应变题，很多同学都能想到“生命至上”需要立即联系 120。但这大部分都能想到的点决不能成为你的亮点，如何让考官眼前一亮，你就可以对

　　拨打急救重点的电话进行详细的阐述 。“本着生命至上的原则，我应当在第一时间联系现场的医疗队伍，做好初步的诊断 ，为进一步送医争取更多的时间 。

　　同时，拨打 120，并告知老同事现在的情况，发病的时间 、是否意识模糊等症状，方便医护人员携带相关急救工具，帮助其快速掌握情况 。”对策更加细节，分数直线上升 。

　　三、表达技巧：重交流，而非单方面传递。

　　答题像背书，流畅却没有感情，这是很多考生的通病 ，可是明明聊天聊得好好的，一到“考生开始答题”就像导演按了“开机”键，可是难过的是，一开机就宕机 。多多揣聊天的于此，找到说话的状态，成就更好的自己 。

　　总之 ，要想拿到好成绩，一般都是 ，思路优先，观点鲜明 ，即你能完整地 表

　　达你的观点 。内容紧跟其后，充分详实，即你的陈述饱满而不单薄，有说服力而有理有据 。角度新颖，即你的陈述能不落窠臼，让考官眼前一亮 。收缩自如 ，即有内容，也能在规范时间内点到而止 。

 

扫描上面二维码，领取2023广东省事业单位集中招聘最终报名人数、历年进面分数线

　　各岗位面试形式

　　综合岗：往年基本都是结构化面试，但不排除某些地区是无领导小组讨论，虽然去年、今年公告中没出现无领导的字眼。

　　教师岗：教师岗的主要面试形式有：结构化面试、试讲、说课。

　　其中结构化分两种情况，有的地区是教师结构化，有的地市是普通结构化;试讲跟说课方面，有的地方就直接试讲或者说课，有的地方是说课+回答问题或者试讲+回答问题。

　　医疗岗：主要有结构化面试、专业知识、实操等，结构化也是有两种情况，一种是普通结构化，一种是以医疗为背景的结构化，专业知识、实操主要是考与医疗专业相关的知识。

　　接下来的流程有>>>1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

　　入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

　　2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　2023广东事业单位集中招聘考试总成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日结束，留给大家准备面试的时间真的不多了，大家要赶紧准备面试啦！时间稍瞬即逝，准备参加2023年广州医科大学附属脑科医院事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位面试备考复习列入重点日程。点击领取>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包，提前备考。

【三岗任选】面面试大礼包	【统招面试必备！】1本纸质图书+7天网课+电子资料包+680网课）

　　以上是2023年广东事业单位统考汕头市结核病防治所招聘面试试题的全部内容，更多广东事业单位招聘考试信息请加事业单位考试群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）