2023年广东事业单位统考潮州市中心医院招聘面试试题

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　　潮州市中心医院招聘的“从事护理工作。从事护理人员工作。从事临床护理工作。从事护理辅助工作。从事临床精神科护理相关工作。从事精神心理临床护理相关工作。从事内外科临床护理相关工作。从事临床护理等相关工作。从事儿科临床护理工作…………。”等等岗位性别分类来说，是属于“医疗岗”。

　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　通过对医疗事业单位面试真题的统计分析可以看出，结构化面试题目考查方向大体分为 以下三类：人际能力、执行能力、认知能力。通过对近三年的面试真题的分析研究，我们总 结出医疗事业单位面试结构化试题分布规律。从近年试题总数来看，各类题型所占比例如下图所示：

　　结构化面试是医疗事业单位考试中最常见的一种形式，整体考试形式已较为成熟。相比 而言，这种考试形式优点显而易见，如考试内容和流程较为固定、便于考官操作、面试要点 突出等，且面试测评项目、参考话题、测评标准及实施程序都是经过科学分析确定的。

　　随着医疗卫生结构化面试的日益完善，整体的结构化面试的题型框架已较为稳定，即由人际能力、执行能力、认知能力三大模块构成。但近几年的考题显示，在传统的能力考查上， 也出现了新的形势变化.

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　　【医疗结构化面试题目】.10.当下,奶茶已经成为年轻人的一种日常饮品。但一些年轻人把奶茶当白开水喝,如近日,某地一小伙因过量喝奶茶被送进ICU,医生在他身上检查出糖尿病、高血压等近10种疾病。对此,你怎么看?

　　【参考解析】

　　随着经济的高速发展,人民生活水平的不断提升,奶茶几乎已经成为当代年轻人的“标配”,无论是逛街、下午茶还是工作,奶茶出现的频率越来越高奶茶已经成为了现在年轻人日常生活中必不可少的一部分。而且生活中流传着:没有什么是一杯奶茶解决不了的,如果有那就两杯。很多年轻人都是靠奶茶在“续命”,但是奶茶的出现既有利又有弊端,我们应理性客观的看待这个问题。

　　奶茶的出现带来的有利方面是以下几点:

　　第一,对于大量年轻人来说,喝奶茶是一种能够交流情谊的一种社交手段和沟

　　通工具。喝奶茶可以丰富大众的生活,而且能减轻工作压力。

　　第二,推动了奶茶市场的扩大,也吸引了越来越多的企业布局这一市场,各种奶茶品牌的入驻。

　　第三,很多知名奶茶品牌上市,既促进电商平台的发展,也促进国民经济水平的提升。

　　但是它也存在很多的弊端,我认为有以下几点。

　　第一,奶茶本身有比较突出的问题就是含糖量较高、咖啡因含量较高、甚至还可能会含有反式脂肪酸。饮用过多的奶茶可能会导致肥胖、失眠等问题。

　　第二,商家的恶性竞争,产品质量参差不齐,食品安全问题堪忧,为了吸引年轻人放大量的香精。以及从制作上来看,奶茶门店普遍存在诸多问题,比如后厨杂乱、制作台脏乱、原材料储存不当等。

　　第三,食品监督管理局的检查惩罚力度过小,没有定期抽查或者严厉打击不良商家。导致一些商家不顾及消费者的身体健康而追本逐利。

　　为了避免奶茶成为当代年轻一族的“精神鸦片”,我觉得可以从以下几个方面入手改变这一现状:

　　第一,每一位消费者应该选取高品质的商家进行选购,理性适量的购买。奶茶只作为我们生活的调味品,而不能成为必需品,还是要把自己的身体健康放在第一位。

　　第二,商家应该根据当下消费者的喜好进行产品研发。从口味、包装、营销等多方面进行改变,尤其应该制作一些绿色健康的饮品,打动消费者的味蕾,让消费者真正接纳,以增强品牌的竞争力。

　　第三,食品监督管理局应该肩负起职责,不定期抽查商家的环境卫生、物品原料、价格等是否符合标准。对于不符合国家质量安全要求的商家予以严惩,可以进行罚款或者吊销营业执照等。

　　第四,媒体应该大力宣传积极健康的生活方式,可以采取线上线下共同宣传,以及让明星对青年人有正确的引导作用。倡导每个人是自己健康第一责任人的理念,激发居民热爱健康、追求健康的热情,养成符合自身和家庭特点的健康生活方式,合理膳食、科学运动、戒烟限酒、心理平衡,实现健康生活。

　　通过多方共同努力,我相信只要每个人都迈出一小步,整个社会一定会前进一大步,让我们共同为健康中国的推进贡献出属于自己的一份力量。

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　　结构化面试是一个什么样的面试? 结构化面试是一个比谁能把话说得更清楚的面试我们要做的便是是：最大限度把自己的思考 、见解 、方案 、措施有节奏的 、清晰的 、完整的表述给考官 ，让考官轻松且快速地把握你的意图 。

　　一、整体结构：结论先行，自上而下的表达观点。

　　有些同学很能表达，总是侃侃而谈， 自己说的慷慨激昂，别人却不知所云 。

　　仔细听内容想说的话太多，但内容太过于分散，不会归纳，导致听起来脑袋突突的疼 。可想而知，这种看似“沉浸似”的表达往往分数不高 。万能的答题公式“观点——阐述——总结”结论先行，让考官清晰地了解到我们想要说什么，

　　以此为线索，才能快速的理清后续围观该观点的逻辑和示例，才能够更加准确无误的将自己的观点表达给考官 减少表达的成本， 降低理解的误区 。

　　二、答题内容：重在落实，展现解决实际问题的能力。

　　面试的目的是为了筛选出最合适岗位的工作人员，所以表现出的处理问题的能力都至关重要，任何不以机关实际工作为前提的分析和答题都是瞎扯淡 。。

　　什么样的答案能展示解决问题的能力呢?

　　首先，答案要有代入感，符合生活中处理事务的逻辑想象自己如果是该工作者处理题目中的问题，就像一个普通人一样，按照正常的思考逻辑即可 。毕竟“你我皆凡人，都在人世间”，大致的思路都是大同小异的。这样既可以大大的降低我们思考的难度呈现思考维度，同时，这样的答案也符合我们处理现实生活中事物的逻辑。

　　其次，答案结合个人生活经验，突出个人思维与能力

　　千篇一律不如万一挑一， 公务员看中的是处理事务的能力，而这个能力往 往体现在在我们成长背景 、学习 、生活甚至工作中 。所以，为了体现我们与众

　　不同与独具一格的气质和能力，必须结合个人生活经验，同时也能体现将我们的理念在生活中践行 ，大大的加深考官对你的印象，疯狂的提升好感 。

　　再次，答案重在解决问题，解决本质问题也就是利益问题我们在分析题目是，往往会看到矛盾，却怎么也解决不好，其实主要的原

　　因是我们提供的解决方案没能解决本质的问题，而大多本质的问题，其实就是利益问题。站在角色的立场思考真正的需求，通过平衡各方利益，达到和谐共处，促进社会发展

　　最后，答案要可操作性 、突出细节方显本领。

　　比如，“你和老同事参加一个座谈会，老同事突发疾病，你怎么办?”，这是一道应急应变题，很多同学都能想到“生命至上”需要立即联系 120。但这大部分都能想到的点决不能成为你的亮点，如何让考官眼前一亮，你就可以对

　　拨打急救重点的电话进行详细的阐述 。“本着生命至上的原则，我应当在第一时间联系现场的医疗队伍，做好初步的诊断 ，为进一步送医争取更多的时间 。

　　同时，拨打 120，并告知老同事现在的情况，发病的时间 、是否意识模糊等症状，方便医护人员携带相关急救工具，帮助其快速掌握情况 。”对策更加细节，分数直线上升 。

　　三、表达技巧：重交流，而非单方面传递。

　　答题像背书，流畅却没有感情，这是很多考生的通病 ，可是明明聊天聊得好好的，一到“考生开始答题”就像导演按了“开机”键，可是难过的是，一开机就宕机 。多多揣聊天的于此，找到说话的状态，成就更好的自己 。

　　总之 ，要想拿到好成绩，一般都是 ，思路优先，观点鲜明 ，即你能完整地 表

　　达你的观点 。内容紧跟其后，充分详实，即你的陈述饱满而不单薄，有说服力而有理有据 。角度新颖，即你的陈述能不落窠臼，让考官眼前一亮 。收缩自如 ，即有内容，也能在规范时间内点到而止 。

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（编辑：广东华图）